- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容
- ■求人内容■
≪求人情報≫
【募集科目】一般内科
【業務内容】病棟管理
【募集背景】増員募集（医師一人あたりの業務負担軽減の目的及び、病床稼働率を上げる為の増員募集）
【医師体制】常勤医師3名体制
①院長、70代前半、消化器外科出身、新潟大学卒、東京大学第一外科入局
②勤務医、70代前半、東京大学医局
③勤務医、60代前半、神経内科、東京医科大学卒 ※（2024年5月就任）
【求める人物像、スキル、資格等】広く内科を診ていただきながら病棟管理業務を担っていただける方
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格の有無】なし
【役職】なし
≪業務内容 詳細≫
▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】30～35名程度を想定
【担当病棟】一般病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患、医療区分など】
先生の専門性に合わせて病棟患者をお任せしており、状況によって担当病棟が掛け持ちになることもございます。
担当患者数は現状40名診ていただいておりますが、今後医師人数を増やして担当患者数のご負担を減らしたいと考えております。
脳梗塞、大腿骨骨折の患者様等がいらっしゃいます。
▼▼外来
将来的にリハ外来をOPEN予定です。
先生のご希望があれば、ご相談くださいませ。
≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【週勤務日数】週4.0日～週5.0日
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:30 （所定労働時間）8時間0分 （休憩時間）60分
【時短勤務可否】相談可
【早番】なし
【遅番】なし
【勤務時間備考】9:00～17:00でも相談可能です。
【オンコール対応】オンコールはお持ちいただきますが、ほぼ発生しておりません。
【その他】担当医師が看護師に向けて指示書を作成し、勤務時間外はその内容をもとに看護師が対応しております。
万が一、指示書の内容以外で不明瞭な場面が発生した際に電話質問が入る可能性はございます。
但し出動実績はなく、電話相談も年間1～2件程度です。
▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【年収例】（週4日）1,300万円～1,600万円 （週5日）1,500万円～1,800万円
【賞与】あり（給与に含む）
【昇給】あり（実績により）
【残業】実績としてはございません。
【通勤交通費】給与に含む
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【退職金】なし
【学会】（参加条件）休暇扱い （費用補助）なし
【学会参加メモ】相談可能
▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（終日）
【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含んでおりません。
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休暇】年末年始：12月30日～1月3日、夏季休暇：有休にて消化
【託児所】なし
【自動車通勤】可
【自動車通勤メモ】敷地内の駐車場の有無、料金：あり（無料）
▼▼採用条件、その他
【定年】65歳 ※先生のご希望によって定年後の再雇用もございます。
グループ内で老健施設もございますので、そちらへのキャリアチェンジも相談可能です。
