常勤
求人番号：11080
【高崎市】【リハビリ科】病棟管理など
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 整形外科、リハビリテーション科
- 勤務地
- 群馬県
- 仕事内容
- ≪求人情報≫ 【業務内容】病棟管理（外来希望の場合は相談可） 【募集背景】欠員補助（回リハ病棟担当医師が退職予定のため） 【医師体制】常勤医師：1名（回リハ病棟専任）非常勤医師：1名 ※他整形外科医師が複数患者を担当しています 【関連医局の有無】なし 【取得できる資格の有無】なし ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病院外来 要相談（先生のご希望に準じます） ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】25～30名程 【担当病棟】回復期リハビリテーション病棟 【受け持ち制】主治医制 【患者層、主な疾患】整形・脳神経外科患者層は半々くらいとなります。 整形外科領域の患者様は脊椎脊髄センターの先生が担当されますので 先生には主に脳神経外科領域の患者様をご担当いただきたく存じます。 専門外の内科疾患などについては他先生方に相談いただける環境です。 患者様は高崎医療センターなどからご紹介の患者様が多く、60～80代の高齢者がほとんどです。 ▼▼当直：なし ▼▼オンコール対応：なし（当直医が対応しますが、万が一の場合も電話対応のみとなります） ▼▼救急対応：なし ▼▼リハビリテーションスタッフ PT：OT：ST＝24名：13名：3.5名（常勤換算） 常にカンファレンスを行っており、リハスタッフとも非常にコミュニケーションがとりやすい 環境です。 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】有期 （期間）1年 （更新の有無）あり 【試用期間】なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:30 （所定労働時間）8時間0分 （休憩時間）60分 【早番】なし 【遅番】あり（17:30）～（18:30） （担当回数）0～1回/週 【勤務形態メモ】遅番：曜日固定、手当は時間外手当として支給 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,600万円～1,800万円程 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない 【賞与】給与に含む） 【残業】あり 【月平均残業時間】月10時間程度 【残業手当】あり 【通勤交通費】基本は給与に含みますが、新幹線通勤、駅からのタクシー代など要相談 【住宅手当】なし、ただし病院近くに医師住宅（月8000円）がございます。 【転居費用】相談可 【退職金】なし 【学会】（参加条件）出張扱い （費用補助）あり 【学会参加メモ】年2回まで出張扱いにて参加可能。費用補助は実費支給。国外に関してもご相談ください ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後） 【年間休日】 【有給休暇】入職より0ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、その他 有給休暇：ご入職後すぐ10日付与（就任時期4月の場合10日付与。その他入職月は日数変動）、年末年始休暇 【休日・休暇メモ】有給休暇：ご入職後すぐ10日付与（就任時期4月の場合10日付与。その他入職月は日数変動）、年末年始休暇 5日（12／30～1／3） 【自動車通勤】可 敷地内駐車場：あり（無料） ▼▼採用条件、その他 【定年】あり（60歳） （定年後の再雇用）あり