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【松戸市】【施設長】【週4.0日から相談可能】福利厚生充実　　

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募集要項

求人番号 52
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 千葉県
仕事内容 【募集科目】・施設長
【勤務条件】・　勤務日：4.0日から相談
・　勤務時間：平日　08:30　～　17:00
・　業務内容：健康管理、処方、判定会議など
◇　施設内の回診
◇　病棟管理
◇　書類対応（診療情報提供書作成、死亡診断書作成など）
◇　看取り発生時の看取り診断
休日は嘱託医による死亡診断を依頼しますが、
場合により嘱託医が対応出来かねる場合は
施設長へ死亡診断依頼をします。
・　給与：4.0　1000万から　5.0　1200万から
・　当直有無：なし　ocほぼなし
・　通勤費：支給
・　車通勤：相談
・　宿舎提供、家賃補助：相談
・　休日、休暇：日曜日、祝日、有給休暇(法定)、年末年始、夏季休暇(勤務年数により発生する場合あり)
・　福利厚生等：保険各種
・　学会参加：可能
施設内で看取りがあった場合、翌日死亡診断書の作成もお願いします。
(手当有り：12,000円/回)
【施設概要】・施設区分：老健　
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　10,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：11374

    ■健診【千葉市】週3.5の嘱託勤務

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、緩和ケア・緩和医療科、人間ドック・健診、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    主な職務：健診業務全般　 　勤務日：月・水・金　9：00～17：00　休憩60分 　　　　　土　9：00～12：30　休憩なし 　勤務日数：週3.5日（社会保険完備） 　休　日：火曜日・木曜日・土曜午後・日曜・祝日 　有給休暇：就任半年後に７日付与。その後は法定通り付与 　季節休暇：4月～翌年３月の間に２日間 　年末年始休暇：６日（12/29～翌年1/3） 　月額：1,000,000円　想定年収：12,000,000円 　交通費は別途支給 　賞与なし、昇給なし ＊業務内容について 　診察（1診体制です）、最終判定（自動判定のチェック含む）、診断書の作成、 　紹介状の　作成、読影、その他 　受診者数：繁忙期と閑散期で幅があり。20～70人/日。 　健診数で多いのは企業健診（協会けんぽ、生協、千葉土建）、特定健診、 　千葉市がん検診など。 　読影について：繁忙期・閑散期で幅があります 　　　　　　　　胃造影　300枚～600枚/月 　　　　　　　　胸部レントゲン　700～1000枚/月 　　　　　　　　MMG読影　150枚/月 　　　　　　　　心電図読影　500　～　1000枚/月 　読影のダブルチェック有無：胸部XP、マンモグラフィーはダブルチェック有 　　　　　　　　　　　　　　心電図、腹部エコーはダブルチェック無 　その他お願いする業務について： 　年に4回程度、日曜日の院内健診 　職員健診（年1回程度　午後、インフルエンザ集団予防接種の問診（年数回） 　巡回健診：原則なしです。医師体制が整わない場合に相談する場合があります。 　乳房視触診：無　 　産業医業務：無
  • 新着 常勤
    求人番号：11299

    ■週2.5日から相談可能【習志野市】訪問診療　

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科_
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■募集要項■ 《　常勤　》 【採用予定人数】1名 【募集科目】訪問診療（一般内科） 【給与】週2.5日1,200万円／年以上 週3日1,300万円／年以上 　　　　週3.5日1450万／年以上 　　　　週4日1,600万円／年以上 　　　　週4.5日1750万円／年以上 　　　　週5日1900万／年以上 　　　　※経験・スキルにより応相談 　週2.5日以上の勤務で健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の適用あり 【勤務条件】 勤務日数：週2.5日-5日 勤務時間：8:30-17:30　（業務が早く終わった場合は早めの退勤可、平均すると17時前後には退勤できる） 早番・遅番：無し 夜間当直：無し オンコール：有り（週1回程度） 　　　　　※1stコールは看護師（都合により往診出来ない場合は外部業者に委託可能） オンコール待機場所：自宅またはクリニック（クリニック内に宿泊施設あり） 時間外労働：オンコール対応を除けばほぼなし 休日：相談による 休暇：有給休暇,年末年始休暇（常勤医で分散して取得） 備考： 看護師同行あり 　　胃瘻交換,尿カテーテル交換対応可能な方歓迎 　　訪問診療未経験可　 　　50代まで 　　車通勤可 【試用期間】有　3ヶ月（条件変更なし） 【受動喫煙防止】屋内禁煙。屋外（敷地内）に喫煙スペースあり。 【アピールポイント】 ・診療件数を増やしたり利益を追求するスタイルは取っていません。 ・1日の診察件数が7件前後で、他の訪問診療のクリニックに比べるとかなり少ないです。診療時間に余裕があり、ゆとりをもった診療ができます。残業はほとんどなく、定時よりも早く帰れる日が多いです。（実際に17時前後に退勤できることが多い） ・現時点で常勤医が6名在籍しており、休みなどの調整がしやすい環境です。 ・有給休暇は全て使用することを推奨しています。昨年の実績でも、敢えて取得を希望しない職員を除けば全員が有給休暇を使いきっています。 ・カンファレンスの時間も十分確保しており、診療方針の議論や情報共有がしやすくなっています。 ・教育的環境が恵まれています。訪問診療を10年以上経験している医師（在宅医療指導医、老年科指導医、プライマリケア指導医を含む）が3名在籍しています。 ・開業後5年経過し常勤医は5名いるが、これまで常勤医で退職した業務とは関係のない傷病によるケースが１例だけで、勤務環境の良さを反映しているものと自負しています。 ・少ない勤務日数から社会保険適用の雇用体制をとっていて、別のキャリアと平行することも十分可能です。過去には週2.5日勤務で採用していた実績もあります。 ・オンコール対応は必須ですが、下記の通り負担軽減策を講じています。 　1.ファーストコールは看護師が受けるため、電話がかかってこない日の方が多いです。 　2.事情があり夜間の往診対応ができない場合でも、外部業者と契約していて往診を依頼することができます。 　3.自宅が遠方で夜間往診が難しい医師は、往診が必要な場合は原則として上記の外部業者に依頼することにしている、という例もあります。 　4.クリニック内に宿泊施設あり、泊まり込んでいただくことも可能です。 　5.実際に往診が必要になる頻度は多くなく、夜間帯に往診が必要になる頻度は10～15回 のオンコールにつき1回程度です。
  • 常勤
    求人番号：11216

    ■外来【千葉市】残業ほぼなし、子育てなど時短も相談可能　建物もきれいです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】内科、糖尿病内科、消化器内科 、循環器内科、呼吸器内科 【募集背景】増床に伴う増員募集 【医師体制】常勤医師13名（内科4名、外科5名、整形外科2名、脳神経外科1名、心臓血管外科1名） ※40代から70代まで、幅広い年齢層の医師が在籍しております。 【関連医局】千葉大学、東京女子医科大学、東邦大学、日本医科大学 ※常勤医師の出身大学はそれぞれ異なります。特定の大学に特化した、派閥のようなものは一切ございません。 【取得資格】透析専門医取得可能 【業務内容】病棟管理（一般・療養の割合応相談）、病院外来、内視鏡検査（ご希望の場合）、専門外来（ご希望の場合都度ご相談くださいませ） 【年収】 週4日1500万円～1700万円　　週5日1800万円～2000万円 ※当直代別途支給 ※ご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。 【昇給】あり 【勤務日数】週4日・週5日 【勤務曜日】月～土曜日で調整（平日のみ勤務可能） 【勤務時間】08：30～17：30（休憩60分） 【早番】早番：08：00～、遅番：～18:30（内科で輪番制でございます。） 【時短勤務】相談可能（過去勤務実例：10時～16時30分） 【残業】残業代は年収に含む　※ほとんど残業実績はございません 【契約期間】あり（１年更新） 【試用期間】期間の定めなし ≪福利厚生≫ 【交通費　】規定内支給 【車通勤　】可　※駐車場は当院でご用意しております。 【交通費について備考】 ・公共交通機関でのご通勤の場合：定期代を支給（タクシー代の支給はございません） ・車でのご通勤の場合：距離に応じて計算　（高速代の支給有） 【住宅手当】なし 【転居費用】応相談 【退職金】なし 【学会参加】年2回、出張扱い（参加費・交通費・宿泊費等支給） 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝日 【休暇】年末年始休暇4日（別途付与） 【有給休暇】法定に準じて付与 【定年】なし 【電子カルテ】ソフトウェアサービス社 【託児所】なし ≪業務内容≫ ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者】15名～25名 【担当病棟】新病棟（療養病棟）、一般病棟　 　　　　　※一般病棟は主に検査のための入院です。 【主な疾患】慢性疾患（透析患者3割） 【　備考　】透析管理をお願いすることはございません。 （ご希望いただく場合はお申し付けください） ▼▼病院外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】1～2コマ/週 【外来患者】15～20名/コマ 【診療体制】1～2診体制 ▼▼専門外来　※ご希望の場合 【科目】糖尿病内科、物忘れ外来、循環器内科のいずれか 【担当枠数】1コマ～/週 【外来患者】20～30名程度/コマ ▼▼内視鏡検査 ※ご希望の場合 【使用機器】（上部）オリンパス　※経口、経鼻あり 　　　　　　（下部）オリンパス　 【検査件数】（上部）1日2件（下部）1日1件 ▼▼当直 【　免除　】相談可能 【業務内容】病棟管理、救急患者対応 【当直手当】50,000円／回 【医師体制】1名（増床後は2名体制） 【救急患者】かかりつけ患者、関連施設 ▼▼オンコール 【　対応　】なし