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■訪問診療【静岡県焼津市】ご経験に応じ2,000万円以上 

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募集要項

求人番号 5143
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地 静岡県焼津市
仕事内容
【 募集背景】患者増加に伴う増員、在宅領域強化
【 担当患者数】合計患者数200名程
【 訪問先比率】個人宅:施設=2:8
【 訪問 件数 】午前3件~5件(居宅)、午後施設1件(70名程度)
       ※上記はサンプルです。曜日や状況で順番なども変化します
【 エ リ ア 】病院から半径5㎞圏内(焼津市、藤枝市)
【 訪問 手段 】車
【 カ ル テ 】電子カルテ
【 訪問 体制 】医師・ドライバー・看護師=3名体制
【患者層/疾患】高齢者慢性疾患など
【緊急搬送先 】焼津市立病院病院 など
【 看取り数 】見取り件数5件程度/年
【 夜間対応 】当直医対応、看護師対応のため、夜間出動無し

【 年収 】4日2000万円
【勤務時間】8時45分~17時45分
【契約期間】1年更新
【試用期間】有
【賞与】年収に含む
【有給休暇】法定通り
【交通費】規定有り
【住宅手当】規定有り。近隣転居の場合
      家賃半額補助。上限月10万円(住宅契約主体は法人も可)
【引越手当】法人にて負担可能(特殊な事情を除くため内容は応相談)
【退職金】無し
【学会参加】規定有り

▼▼当直 希望制・免除可 手当5万円/1回
【管理当直】ほぼ呼ばれない寝当直 1名体制
 一晩当たりの対応人数
 救急車0~1台
 病棟呼び出し2人~3人
 ウォークイン(直来)0人~1人
給与 年収 20,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    消化器内科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
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    【募集科目】消化器内科 *専門医歓迎 【職務内容】上部内視鏡検査(健診) ・対応件数:上部10件前後/コマ(経口経鼻ともにあり) ・メーカー:オリンパス+フジノン ・内視鏡室:土曜は3列のうち1列稼働 ・セデーション:あり ・カルテ:電子カルテ 【勤務曜日】第1,3,5 土曜 【勤務頻度】月イチから相談可 【勤務時間】9:00~13:00 【給与】一回60,000円 【通勤交通費】別途支給 (首都圏~東海エリア間新幹線代・最寄り駅~病院間のタクシー代支給可能) 【車通勤】可(駐車場無料) 【勤務開始時期】随時 【備考】 ※選考フローは、書類選考⇒トライアル勤務1回実施⇒合否となります。
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    ■透析管理【富士市】新幹線、前泊可能です。

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    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人工透析、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    ◆透析管理:外来透析   --患者数:30‐40人(2024/9時点)   --クール数:2クール(夜間無)   --透析ベッド数:25床(HD、online HDF対応)   --透析関連設備:コンソール25台(東レ社製)、電子カルテ、エコー等   --穿刺対応: 看護師・臨床工学技士 募集曜日:月、土 *毎週 勤務時間:8:00-18:00 お給料:10-12.0万  *ご経験、資格により 備考:電子カルテ、交通費別、遠方の方は前泊可能 ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
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    求人番号:11350

    ■外来など【浜名区】脳神経 パーキンソン病対応可能な医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    脳神経外科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    募集科目 : 神経内科・脳神経内科 募集背景 : 欠員募集 必須資格 : 神経内科専門医 勤務開始 : 随時 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 08:30~17:30(月~金曜) 休憩時間 : 60分 遅番勤務 : 月4回(当直医への引継ぎまで(17:30~19:30)) 遅番手当 : 別途支給(5,000円/回) 当直回数 : 月1回 当直体制 : 宿直(管理当直) 当直手当 : 別途支給(25,000円/回) オンコール: なし   勤務内容 : 神経内科外来         ∟担当コマ数:2~3コマ/週         ∟外来患者数:10名程度/コマ         ∟主な疾患 :神経難病        病棟管理         ∟担当患者数:30~40名         ∟担当制  :主治医制         ∟主な疾患 :神経難病 基本給与 : 1,500~1,800万円(年俸制)        +遅番手当 240,000円(5,000円/回×月4回×12ヵ月)        +当直手当 300,000円(25,000円/回×月1回×12ヵ月) 【 項目別入院患者数 】  疾病別割合   ∟パーキンソン病    70名 49.6%   ∟多系統萎縮症     16名 11.3%   ∟筋萎縮        11名  7.8%   ∟脳梗塞・くも膜下出血 7名  5.0%   ∟大腿骨骨折      4名  2.8%   ∟その他        33名  23.4%  在院日数別割合   ∟1年以上       96名 68.1%   ∟6か月以上1年未満  35名 24.8%   ∟3か月以上6か月未満 5名 3.5%   ∟3か月未満      5名 3.5%  年齢別割合   ∟80代以上       68名 48.2%   ∟70代         37名 26.2%   ∟60代         28名 19.9%   ∟50代         6名  4.3%   ∟40代         1名  0.7%   ∟30代         1名  0.7% 福利厚生・支援制度 契約期間の定め : 1年毎更新 休  日    : 土曜・日曜・祝日(年間休日112日) 休  暇    : 年末年始休暇:5日(12/30~1/3)           年次有給休暇:1年目 採用日による(例:4月~9月採用者10日)                  2年目11日、3年目12日・・・ 7年目以降 20日           補充休日:休日が年間112日を下回るときは、その日数を付与 退職金     : あり(勤続年数3年以上で支給)※60歳まで 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、           医師賠償責任保険(法人加入) 赴任手当    : 応相談 住宅手当    : 借家の場合 15,000円/月 通勤手当    : 本会規程に基づき支給(片道2km以上 上限33,000円/月) 扶養手当    : 年俸に含む 時間外手当   : 年俸に含む(基本時間外勤務なし) 学会参加    : 病院負担あり 賞  与    : 年俸に含む 昇  給    : 年1回 10,000円~15,000円/月(満58歳以上昇給停止) 育児支援    : 育児・介護休業法に基づく育児休業、子の看護休暇制度あり 駐車場     : 無料駐車場あり 定年制度    : 60歳(継続制度:あり 1年毎更新) 試用期間    : あり 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 時間外勤務   : なし 固定残業代   : なし 給与〆支払日  : 15日締め、当月25日払い 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙 自己都合退職  : 1ヶ月前までに申し出ること