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【横須賀市】●急募!●4.5日で1600万円から、当直含め要相談可能!●託児所完備で、働くママさん医師も安心!

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募集要項

求人番号 512
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 神奈川県
仕事内容 【募集科目】内科
【勤務条件】
・ 勤務日:  4.5日 4.0から相談
・ 勤務時間:平日 8:30-17:00 土曜 8:30-13:00
・ 業務内容:外来・病棟管理
・ 給与:1600万 要相談
・ 当直有無:あり 要相談
・ 通勤費:支給
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:住宅手当あり
・ 休日、休暇:土曜日午後 日、祝日
・福利厚生:院内保育、退職金、昇給、引っ越し代、寮など

【アピールポイント・特記事項】
・託児所完備!働くママさん医師も安心!
・4,5日勤務、当直も要相談!


【施設概要】
・施設区分: 一般
・ベッド数:約100床
・最寄り駅:京急沿線、JR横須賀線最寄り駅よりシャトルバス運行中
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 一般病院

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    募集科目:内科系 業務内容:外来 対応数:20名程度 ※日によって変動あり 募集曜日:土 *毎週 勤務時間:9:00~12:30 ※受付11:30 お給料:時給1.0-1.2万 *ご経歴、ご面談後決定 備考:交通費別、車通勤不可
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    ■日勤救急対応【溝の口駅】月1回から

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    一般内科・総合内科(在宅含む)
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    募集科目: ・救急医療に理解のある医師 業務内容:救急対応 対応数:救急車5~10台程度/日 ※一部病棟からの呼び出しあり 募集曜日:土 *月1回から 勤務時間: 8:30~17:30 お給料:7.5万 備考:交通費別、車通勤不可 ・入りが祝日の場合8:00~、明けが祝日の場合~8:00:時間延長の際の加給:5,000円/h(30分2,500円)
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    ■訪問診療【相模原市】管理医師も募集中です。

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    一般内科・総合内科(在宅含む)
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    神奈川県
    仕事内容
    内科系、外科系 勤務内容:訪問診療 訪問体制 :2名体制 医師/ドライバー兼看護師(看護師の担当業務:点滴注射・採決・ 褥瘡ケア等) 担当コマ数: 居宅 数件、施設1-3件(50名程度)/日 ・現状施設往診メイン(施設8割、個人宅2割) ・患者数:施設10件(170名程度)、居宅20件 ※今後9施設135名(増加予定) ~1日の勤務イメージ~ 【午前】施設・ホスピス20名、臨時往診 若干名 【午後】高齢者施設 ※終日:50名程度、状況により変更・変動の可能性もあり ・患者層:年齢は幅広く、20~80代の方がいらっしゃいます。 障害者のグループホームやホスピス、リハビリ施設、ホスピスなどを回っていただきます。 オンコール: 有(週 1 回~給与希望額に応じて回数相談可能) ※出 動 :有(0~2 件程度/日)、看護師同行あり(ドライバー兼務) ※夜間訪問時、タクシー代の相談可 ※なしの相談も可能 その他: 在宅未経験の先生もご相談ください(同行サポートあり) 診療・困った症例などはオンラインで本院(静岡)の先生方に相談できる環境があります               ・エリア: 相模原市内・八王子市中心、大和市、町田市等  ※車で40分程度の 施設も含 ・当院の往診スタンス: 往診スタンス:理念として、できるだけ病院に送らず、 在宅でできる限りのことを行い、在宅で看取りまでできるような環境を目指して います。 内科系、外科系 勤務内容:訪問診療 訪問体制 :2名体制 医師/ドライバー兼看護師(看護師の担当業務:点滴注射・採決・ 褥瘡ケア等) 担当コマ数: 居宅 数件、施設1-3件(50名程度)/日 ・現状施設往診メイン(施設8割、個人宅2割) ・患者数:施設10件(170名程度)、居宅20件 ※今後9施設135名(増加予定) ~1日の勤務イメージ~ 【午前】施設・ホスピス20名、臨時往診 若干名 【午後】高齢者施設 ※終日:50名程度、状況により変更・変動の可能性もあり ・患者層:年齢は幅広く、20~80代の方がいらっしゃいます。 障害者のグループホームやホスピス、リハビリ施設、ホスピスなどを回っていただきます。 オンコール: 有(週 1 回~給与希望額に応じて回数相談可能) ※出 動 :有(0~2 件程度/日)、看護師同行あり(ドライバー兼務) ※夜間訪問時、タクシー代の相談可 ※なしの相談も可能 その他: 在宅未経験の先生もご相談ください(同行サポートあり) 診療・困った症例などはオンラインで本院(静岡)の先生方に相談できる環境があります               ・エリア: 相模原市内・八王子市中心、大和市、町田市等  ※車で40分程度の 施設も含 ・当院の往診スタンス: 往診スタンス:理念として、できるだけ病院に送らず、 在宅でできる限りのことを行い、在宅で看取りまでできるような環境を目指して います。 勤務日数:週3~5日 ★管理医師の場合:週3日+週1日オンコール待機(在宅ワーク)も可能 勤務時間:月~金9:00~18:00 ※残業の可能性もあり、18時までは待機必須 休憩時間:60分(概ね13時~14時) 当直回数:月0回 オンコール:有(週 1 回~給与希望額に応じて回数相談可能) ※出 動 :有(0~2 件程度/日)、看護師同行あり(ドライバー兼務) ※夜間訪問時、タクシー代の相談可 ※なしの相談も可能 その他:在宅未経験の先生もご相談ください(同行サポートあり) 診療・困った症例などはオンラインで本院(静岡)の先生方に相談できる環境があります 基本給与:1,400~2,500万円 ※ご経験・実績に応じて相談可 (例) 管理医師/週5日/オンコール週1回手当込:2,400~2,600万円 ・10年目モデル年俸/2,140万円 (当直その他手当て含む) ・20年目モデル年俸/2,440万円 (当直その他手当て含む) ・30年目モデル年俸/2,640万円 (当直その他手当て含む) 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他: 休日:土曜, 日曜, ※祝日休み希望や土曜出勤希望などあればまずはご相談下さい 各種保険:社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 住宅手当:相談可 赴任手当:相談可 通勤手当:別途支給あり 学会参加:あり(年に 1 回まで交通費・宿泊費・学会参加費支給/出張扱い) 昇給:あり ※業績、インセンティブ、働きぶりに応じて検討 契約期間の定め:なし 更新上限 有  ※業務量・職務能力・経営状況等により判断、通算契約期間の上限:なし 試用期間の定め:あり 時間外勤務:あり ※残業の可能性もあり、18時までは待機必須 固定残業代:あり  給与〆支払日:当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:1ヶ月前までに申し出ること 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他: 休日:土曜, 日曜, ※祝日休み希望や土曜出勤希望などあればまずはご相談下さい 各種保険:社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 住宅手当:相談可 赴任手当:相談可 通勤手当:別途支給あり 学会参加:あり(年に 1 回まで交通費・宿泊費・学会参加費支給/出張扱い) 昇給:あり ※業績、インセンティブ、働きぶりに応じて検討 契約期間の定め:なし 更新上限 有  ※業務量・職務能力・経営状況等により判断、通算契約期間の上限:なし 試用期間の定め:あり 時間外勤務:あり ※残業の可能性もあり、18時までは待機必須 固定残業代:あり  給与〆支払日:当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:1ヶ月前までに申し出ること