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【福津市】【内科系】【週4.0日から相談可能】福利厚生充実!

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募集要項

求人番号 5098
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 福岡県
仕事内容 ―≪ご求人詳細≫―――――――――――――――――――――――――――

◇ 募集科目 : 一般内科 
◇ 募集背景 : 体制強化 
◇ 想定年収 : 1,600万円 ~ 2,000万円+当直手当 
        10年目目安 1,600万円~1,800万円+当直手当 
        20年目目安 1,800万円~2,000万円+当直手当 
        * 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。 
        * 上記年収は週5日勤務を想定 
◇ 勤務日数 : 週4日/週~週5日/週 
◇ 勤務時間 : 全日8:30~17:30  
◇ 早番勤務 : 無し 
◇ 残番勤務 : 無し 
◇ 休日   : 日曜日、祝祭日、他1日 
◇ 休暇   : 季節休暇、年末年始休暇、有給休暇 
◇ 当直頻度 : 0~2回/月 
◇ 当直体制 : 3名(内科1名、外科1名、ICU1名)+研修医  
◇ 当直手当 : 70,000円/回(土日の場合80,000円~/回) 
◇ 当直内容 : 救急、病棟管理

―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇ 契約期間 : 1年契約(初年度のみ。次年度以降は自動更新契約) 
◇ 定年制度 : 60歳(65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能) 
◇ 昇給制度 : 1回/年 
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 
        医療賠償責任保険(病院として加入)、企業年金制度

【 学会参加支援制度 】 
◇ 年に2回まで。出張扱い。 
1回目は全額(交通費、宿泊費、学会参加費)支給  
2回目は一部(交通費、宿泊費)支給 

【 各種手当/その他 】 
◇ 赴任手当 : 無し 
◇ 住宅補助 : 有り(5000円/月)※病院契約のマンションの場合、半額補助 
◇ 時間外手当: 無し 
◇ 交通費支給: 有り 規定により支給  
◇ 退職金制度: 有り(勤続3年以上) 
◇ その他手当: 無し 
◇ 育児支援 : 院内に託児所有り
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    北海道・秋田・宮城・神奈川県・滋賀県・大阪府・福岡県・熊本県・長崎県などへ赴任 ・内科・総合診療・外科など基盤的な診療経験をお持ちの方歓迎 ・全国の医療機関(医師不足地域・離島含む)への出張・赴任に柔軟に対応できる方 ・数週間〜数ヶ月単位での勤務サイクルに抵抗がない方 勤務日数:週2~5日(ご希望に応じて調整可) 勤務時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 休憩時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 当直 :なし オンコール:なし 基本給与: 週10コマ勤務の場合 1,700万円〜3,000万円 ※ご経験・実績に応じて 勤務内容: 【ご専門領域に応じた診療科での臨床業務】 (一般内科・総合診療科・整形外科・外科など応相談) ・医療過疎地域や欠員の生じた診療所・病院での臨床支援 ・医療体制の立て直し・強化 ・期間は数週間〜数ヶ月ごとに所属施設が変更となる ・移動形態は赴任もしくは出張(出張宿泊費は法人負担) ・勤務地は本部判断により決定(原則選択不可) ・ご希望に応じて、病院経営企画・PMIなど経営関連業務への参画も可能 【その他業務】 ・院内・経営MTG、地域連携に関する勉強会など、診療所運営に関わる諸業務 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険(雇用形態による) 住宅手当:家賃の全額を支給 上限50,000円(赴任の場合) 赴任手当:実費支給(都度引っ越し代)  通勤手当:別途支給 時間外手当:あり(雇用形態による) 学会参加:参加費・交通費等 上限100,000円/年間 昇給:する場合がある(法人の経営状況及び法人への貢献度による) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:なし 時間外勤務:あり(配属先の医療機関による) 固定残業代:40時間 給与〆支払日:当月末日締め、翌月25日払い  受動喫煙対策:敷地内禁煙(配属先の医療機関に準じる) 自己都合退職の申告期間:12ヶ月前までに申し出ること(管理医師の場合) その他福利厚生: 育児支援あり(法令に準じる) 駐車場 配属先の医療機関に準じる
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