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【静岡市清水区】勤務日数・時間応相談◆新規分院開設/管理医師募集

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募集要項

求人番号 5092
雇用形態 常勤
科目 泌尿器科
勤務地 静岡県
仕事内容 【募集科目】
・泌尿器科

【勤務条件】
・　職位：管理医師
・　勤務日：週5日　*週4日～応相談
・　勤務時間：9：00?19：00、土曜9：00?13：00（応相談）
・　業務内容：外来
・　給与：年収1800万/週5日
・　当直有無：無
・　宿舎提供、家賃補助：
・　休日：土曜午後・日祝他
・　休暇：有給休暇
・　福利厚生等：保険各種、赴任手当
・　学会参加：専門医取得・維持のための学会に限り、年2回まで、1回3万まで補助あり

【アピールポイント・特記事項】
・診療に専念して頂けるよう、庶務は法人が行います。静岡市内に内科の本院があり、緊密なバックアップ体制あり。
・患者さんと優しく、丁寧にコミュニケーションがとれる医師を希望
・新規クリニックのため診療曜日、時間は柔軟に相談に応じます。育児中の先生で時短勤務も応相談。


【施設概要】
・施設区分：　クリニック
・ベッド数：無
・アクセス：最寄駅から徒歩すぐ
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　18,000,000円～

施設・企業情報

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施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号：11118

    ■外来、透析など【御殿場市】腎臓内科、泌尿器科

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科、泌尿器科、人工透析
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    募集科目　： 腎臓内科＋透析管理 勤務開始　： 随時 募集背景　： 体制強化のため 勤務日数　： 週4～5日 勤務時間　： 平日：08:30～17:30　※ご希望で土曜午前も可能 休憩時間　： 60分（概ね12時～13時） 休日　　　： 土曜日終日、日祝日 オンコール： あり 当直　　　： 月3回程度 勤務内容　：　＜内科外来＞ 　　　　　　　　担当コマ数： 3コマ程度 　　　　　　　　外来患者数： 20～30名程度／コマ 　　　　　　　　主な疾患　： 内科系プライマリ疾患全般、腎臓内科疾患等 　　　　　　　＜病棟管理＞ 　　　　　　　　担当病棟　： 一般病棟 　　　　　　　　担当患者数： 10名程度 　　　　　　　　担当制　　： 主治医制 　　　　　　　＜透析管理＞ 　　　　　　　　担当コマ数： 5コマ程度 　　　　　　　　ベッド数　： 25床（2クール制） 　　　　　　　　対応内容　： 回診、処方、トラブル対応、穿刺(ご希望の応じて) 　　　　　　　＜当直＞ 　　　　　　　　救急対応　： ウォークイン：5名程度 　　　　　　　　　　　　　　 救急搬送：1～3台程度 　　　　　　　　病棟管理　： 急変対応 基本給与　： 1,600～2,000万円（当直料別支給） 専門医　　： 腎臓専門医（希望） 土日当番　： 透析対応の土日祝日に関しては交代で勤務 その他　　： 泌尿器科の先生もご相談可能 勤務日数　：　週4～5日（各科による） 　勤務時間　：　平日：08:30～17:30 　　　　　　　　土曜：08:30～12:00（午前のみ） 　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時） 　当直回数　：　標準　月3回（各科による） 　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名、循環器当直：1名） 　当直手当　：　別途支給 　　　　　　　　(内訳)宿直：平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円（日当直） 　オンコール：　各科による 　カルテ　　：　電子カルテ（NEC） 　その他　　：　当直時、入院につき1名／5,000円のインセンティブあり 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　休日　　　　　　： 土曜日午後、日祝日 　休暇　　　　　　： 夏季休暇（3日間） 　　　　　　　　　　 年末年始休暇（6日間） 　　　　　　　　　　 有給休暇（法定通り） 　　　　　　　　　　 忌引き等 　退職金　　　　　： なし 　各種保険　　　　： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 　赴任手当　　　　： 引越代支給 　住宅手当　　　　： 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担) 　通勤手当　　　　： 実費支給 　扶養手当　　　　： なし 　時間外手当　　　： あり 　学会参加　　　　： 年1回(～100,000円まで支給) 　賞　　与　　　　： 年俸に込み 　昇　　給　　　　： あり（前年度業績による） 　育児支援　　　　： 保育所あり（4か月より可能） 　駐車場　　　　　： あり 　大学医局　　　　： なし 　定年制度　　　　： 70歳（再雇用制度の有無：有） 　契約期間の定め　： あり（就業開始後、１2か月更新） 　試用期間　　　　： 3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし） 　時間外勤務　　　： あり 　固定残業代　　　： なし 　給与〆支払日　　： 当月末日締め、当月24日払い 　受動喫煙対策　　： 敷地内禁煙 　自己都合退職の申告期間　：3ヶ月前までに申し出ること
  • 常勤
    求人番号：11067

    ■泌尿器科【磐田市】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    　【求人条件(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　募集科目　：　人工透析＋泌尿器科　※詳細は下記参照 　勤務日数　：　週5日 　勤務時間　：　月～金8：30～12：30、土曜：8：30～12：30 　休憩時間　：　60分（概ね12時～13時 　当直回数　：　月4回 　当直体制　：　宿直（管理当直　医師1名） 　当直手当　：　年俸に込み 　　　　　　　　(内訳)　宿直：平日3.5万円、土曜5万円、日祝7万円（日当直） 　オンコール：　あり 　その他　　：　週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、 　　　　　　　　実質週5日の勤務となります。 　　　　　　　　0.5日の研究日の曜日はご相談となります。 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　休日　　　　　　：土曜午後、日祝日 　休暇　　　　　　：夏季休暇（3日間） 　　　　　　　　　　年末年始休暇（12/30～1/3） 　　　　　　　　　　有給休暇（法廷通り） 　　　　　　　　　　結婚休暇、忌引き等 　退職金　　　　　：あり（3年以上） 　各種保険　　　　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 　赴任手当　　　　：あり 　住宅手当　　　　：あり（年俸に込み） 　通勤手当　　　　：あり（年俸に込み） 　扶養手当　　　　：なし 　時間外手当　　　：なし 　学会参加　　　　：院長先生承認のもと、年4回まで支給 　賞　　与　　　　：あり（別途インセンティブとして支給） 　昇　　給　　　　：あり 　育児支援　　　　：あり（0歳以上　保育所完備） 　駐車場　　　　　：あり 　大学医局　　　　：なし 　定年制度　　　　：68歳（再雇用制度の有無：有） 　契約期間の定め　：なし 　試用期間　　　　： 2ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし） 　時間外勤務　　　：なし 　固定残業代　　　：なし（残業勤務無し） 　給与〆支払日　　：当月末日締め、翌月13日払い 　受動喫煙対策　　：敷地内禁煙 　自己都合退職の申告期間　：6ヶ月前までに申し出ること 　▼▼　募集科目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 募集科目　：人工透析＋泌尿器科 勤務開始　：随時（遅くとも2025年4月～） 募集背景　：欠員募集及び院内体制強化のため 勤務日数　：週5日 勤務時間　：月～金8：30～12：30、土曜：8：30～12：30 休日　　　：土曜午後、日祝日 オンコール：あり 当直　　　：月4回 勤務内容　： ＜泌尿器科外来＞ 　　　　　　　　担当コマ数：5～6コマ程度 ＜病棟管理＞ 　　　　　　　　担当病棟　：一般病床 　　　　　　　　担当患者数： 5名程度 　　　　　　　　担当制　　：主治医性 ＜透析管理＞ 　　　　　　　　担当コマ数：週4コマ程度 　　　　　　　　対応内容　：回診、処方、穿刺（基本は技士が対応しますが難しい場合） 　　　　　　　　対象患者　：外来透析、入院透析 　　　　　　　　透析時間　：9：00～15：00　1クール制 　　　　　　　　補足　　　：外来を担当頂きながら回診をお願いする場合があります ＜オペ＞ 　　　　　　　　担当コマ数：週1～2コマ程度 　　　　　　　　補足　　　：執刀医を希望しない場合は、助手でも可 ＜当直＞ 　　　　　　　　救急対応　：なし（夜間外来含めて対応はありません） 病棟管理　：1人当直 基本給与　：1,300～2,200万円　※各種手当込みの金額となります
  • 常勤
    求人番号：10949

    ■外来、透析【富士市】勤務環境よし　2000万以上も可能です

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、泌尿器科、人工透析、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集背景】欠員補充（常勤医師退職予定のため） 【医師体制】常勤1名、非常勤2名、看護師11.8名、臨床工学技士8名、助手・クラーク3名 　　　　　　※2024年5月時点 【役職相談】経験等による 【業務内容】外来・病棟管理、透析業務 【概算年俸】2,000 万円～2,500 万円前後（面談後に提示させていただきます） 　　　　　　※賞与、各種手当含む 　各種手当：超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当 【　昇給　】あり（60歳まで毎年） 【勤務日数】原則5日(週4日も相談可) 【勤務時間】平日　8：30～17：00 　　　　 　　土曜　8：30～12：15　　　　 　　 【 残業代 】　あり　※平均超過時間10～20時間程度／月 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有（2か月） ＜業務内容＞ ■病院外来 【担当枠数】週1コマ 【患者数】1コマ 20～30名 【診療体制】1診体制 【主な疾患】慢性腎不全、腎性貧血、慢性腎臓病など ■入院診療 【 患者数 】5名程度 【担当病棟】4階病棟 ■透析管理 【透析ベット数】40床　 【担当ベット数】40床（医師一人が管理するベット数） 【最終クールの終了時間】月水金　19：00～20：00 　　　　　　　　　　　火木土　17：00～18：00 　　　　　　　　　　　　※その日の状況により変動あり。 【クール数】月水金3クール、火木土2クール 【穿刺対応】なし（看護師もしくは臨床工学技士） 【シャントトラブル対応】あり 【外来透析患者】67.9 名/日　※2023年度実績 【入院透析患者】4.7名/日　※2023年度実績 【腹膜透析患者】4～5名 【透析手術】シャント1件程度/月、PTA10件程度/月　※2023年度平均 ■当直・オンコール 【対応有無】当直なし・オンコール有 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】支給あり 　　　　　※新幹線通勤の場合新幹線代支給あり。 　　　　　※新富士駅からのタクシーチケット支給応相談。 【車 通 勤】可 【住宅手当】単身：66,000円／世帯：110,000円 【転居費用】全額支給 【 退職金 】　あり（1年以上勤務の場合） 【扶養手当」子一人につき10,000円／月※その他扶養親族一人につき6.500円／月 【学会参加】参加費・交通費・宿泊費を病院が負担（院長承認必須） 【　手当　】住宅補助（借り上げ社宅） 【福利厚生】赴任手当　各種見舞金　ベネフィットステーション会員　他 【　保険　】健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険 【　休日　】隔週土曜日、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3） 　※2024年度年間休日　116日 【有給休暇】年次有給休暇（就職時に12日付与※4月入職の場合、日（8月就職の場合は 10 日）、厚生休暇4日 【　定年　】65歳（非常勤としての再雇用あり） 【 託児所 】　保育園併設