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【上尾駅などから】【内科系】訪問診療　院長候補

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募集要項

求人番号 49
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 埼玉県
仕事内容 【募集科目】訪問診療
＊研修医でも意欲があれば可能　
＊末期の重症患者様診察できる方歓迎（条件アップ可能）
【勤務条件】
・　勤務日　　　：週5.0　4.0日から相談可能
・　勤務時間　：　9：00-18：00
＊時短可能
・　業務内容　：訪問診療、勤務時間内でのオンコール対応、往診などをお願いします。
・　居宅（個人）、施設の訪問診療をお願いいたします。
・　担当患者数　：　居宅　1日約10名、施設　半日約25～30名程度
・　訪問同行　　：　医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による）
・　カルテ　　　：　電子カルテ（モバカル）
現在常勤1名体制ですが、増患の一途を辿っています。
・　給与　　　　：1600-2000万など相談可能
・　当直有無　：なし　ＯＣあり　平日1回　週末日当直1回
・　通勤費：支給
・　車通勤：相談
・　宿舎提供、家賃補助：なし
・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、夏期休暇、有給休暇（規定あり）、産休、育休など
・　福利厚生等：保険各種、
・　学会参加：可能（規定あり）

【施設概要】
■がん患者様の在宅療養や看取りの需要に応じてさらに体制強化していきます。
今後、がん患者様の在宅療養や看取りの需要が益々増加していきます。当法人としても、その需要に応えるべく、安心して最期まで在宅でお過ごし頂けるよう、診療体制の強化を図っております。なお現在は、がん患者様の比率は全体の数％ですが、将来的には、約50％まで引き上げていきたいと考えております。また今後はグループ法人も含め、緩和ケアの知識や経験を身に着けて頂ける体制を整備していく予定です。

■医師の診療サポート体制が充実しており、在宅未経験でも安心して勤務いただけます
訪問診療時には、運転手兼臨床補助スタッフ（または看護師）が帯同いたします。電子カルテの事務入力補助を含めた作業全般をサポートいたしますので、医師は本来業務（臨床と患者に寄り添う時間）に注力いただけます。専門外の診療や未経験の処置（胃ろう交換、褥瘡管理など）などは、法人に所属する医師や看護師がチームで支援いたしますので、在宅未経験でもご安心ください。

■在宅診療クリニックですが、検査体制が非常に充実しています
検査が必要な際、採血、心電図はもちろんのこと、超音波、心エコー、胸部エコー、甲状腺なども対応可能な技師が在籍しております。医師のオーダーに基づいて対応し、電子カルテで共有しています。放射線技師は常勤で３名在籍しており、臨時で検査が必要な際など、放射線技師が駆けつけて、検査結果をその場で見て、対応するということも可能です。一部の車両には、CRP（C反応性タンパク）、血液ガス分析、血算検査なども載せていますので、検査体制は非常に充実しています。
■医師のワークライフバランスを重視した勤務体制づくりに注力しています
待機当番などの時間外対応は非常勤の医師体制が整っておりますので、時間外のオンコール対応や夜間出動など、常勤の先生のご負担はありません。ご家族やご自分のお時間を大切にできる、ワークライフバランスの良い環境です。夏季休暇は5日、年末年始は12/30～1/3など、臨床の満足度のみならず、ご家族との時間をお作りいただける環境が整っています。
・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　16,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号：11389

    未経験相談可能■保険診療メイン【大宮駅】関連施設との兼務も可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【科目】精神科 ＊精神科専門医、指定医　歓迎 ＊意欲があれば未経験相談可能です 【勤務日数】4.0日か5.0日 【勤務時間】10：00～20：00 【業務内容】外来 ＊保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を 行っております。 ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等) L主な疾患：軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等 ※重症患者の受け入れなし ◆外来数：30名程/コマ(完全予約制) ◆診療時間：新患15～30分、再診10分程度 ・保険診療 (一部自由診療) ・診察の前にはWeb問診、心理検査あり ※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます お給料：2000万から相談 福利厚生：保険、交通費別、有給あり、年末年始休暇あり
  • 新着 非常勤
    求人番号：11383

    未経験歓迎■保険診療メイン【大宮駅】関連施設との兼務も可能

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、人工透析、麻酔科、救命救急、総合診療科、緩和ケア・緩和医療科、美容外科・美容皮膚科、人間ドック・健診、病理科・病理診断科・臨床検査科、ﾘｳﾏﾁ内科、
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    【科目】精神科　心療内科 ＊精神科専門医、指定医　歓迎 ＊未経験でも意欲がある方であれば相談可能 【勤務日数】火、金、土、日 ＊毎週 ＊週3から常勤扱い 【勤務時間】10:00-20:00 【業務内容】外来 ＊保険診療のみではなくTMS治療、オーソモレキュラー療法等、一人ひとりに合わせた寄り添った診療を 行っております。 ・問診メイン(医薬品の処方、漢方薬の処方、点滴治療等) L主な疾患：軽度のうつ、ADHD、メンタル不調等 ※重症患者の受け入れなし ◆外来数：30名程/コマ(完全予約制) ◆診療時間：新患15～30分、再診10分程度 ・保険診療 (一部自由診療) ・診察の前にはWeb問診、心理検査あり ※事前にWebの問診がありますので、Dr.は事前データを確認しながら診察をしていただけます お給料：1回10万 ＊常勤の場合 別途手当あり
  • 新着 常勤
    求人番号：11337

    ■訪問診療【ふじみ野市】新規開院予定　夜間帯なしです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】 訪問診療 【 募集 背景 】 新規募集（分院開院にむけた院長の募集） 【 医師 体制 】 常勤1名 非常勤医師：常勤医師のご勤務に合わせて必要に応じて決定します 【 関連 医局 】 無し 【取得可資格】 無し 【 役職 相談 】 分院の院長 【 業務 内容 】 訪問診療 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【想定理論年収】週4日1600～1800万円、週5日1800万円～2000万円程度 【 賃金 形態 】 年俸制 【固定残業代の有無】あり　月20時間の時間外労働手当相当分。超過する時間外労働手当は別途支給 【 　賞 与　 】なし 【 　昇 給　 】あり 【 勤務 日数 】 週4日、週5日 【 勤務 時間 】 平日9:00～18:00　（休憩60分） 　　　　 　　 　 土曜 休診　 　　　　 　　 　 早出：なし　 　　　　 　　 　 居残り：なし 　　　　 　　 　 夕診：なし　 【 残業 有無 】 ※開院前の為実績はありませんが、大きな残業が出ることは想定していません 【 契約 期間 】 有期　 【契約更新の有無】契約更新あり:２年更新制 【 試用 期間 】 あり　（期間）3か月　 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【　交 通 費　】上限なし全額支給　※車通勤の場合：距離に応じて規定より支給（高速代の支給相談可） 【　車 通 勤　】可　　※駐車場について：病院側で用意（無償） 【 住宅 手当 】 相談可 【 転居 費用 】 相談可 【退職金制度】 なし 【 学会 参加 】 都度応相談 【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後）、その他（木曜日） 【年間休日】120日　※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期 【　 定 年 　】60歳　　　※継続雇用制度の有無：有 【 託 児 所 】なし　 ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】40名～50名　※開院当初は分院近くの本院の既存のご利用者様を引き継ぐ予定です 　　　　　　　　　　　　　　順次、居宅をメインに増やしていく予定です 【訪問先比率】（個人宅）20％　（施設）80％ 【訪問先/訪問件数メモ】施設往診の場合（午前）：1施設 施設往診の場合（午後）：1～2施設 居宅往診の場合：午前午後4・5件ずつ　※想定 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】不可 【訪問体制】看護師、ドライバー兼看護師 【患者層、主な疾患など】 高齢者の方の疾患（人工呼吸器装着の方は現時点ではおられません） 現在本院にて往診している施設を分院へ異動予定（分院近くの施設の為） その施設の一部に24時間看護師（CVの方がおられる施設あり）あり 【訪問診療オンコール】あり（1stコール対応）外部委託 【オンコール詳細メモ】 居宅：外部委託 施設：ファーストコールは医師、出動が必要な場合は外部委託 　　　チャットのやり取りがメイン 【必要手技】CV対応 ▼▼オンコール ※居宅メインで考えている為、基本的には外部委託の形態をとる予定でおります 居宅の場合にはコールから外部委託、施設の場合にはコールは先生に担当頂く可能性もございますが出動は外部委託で考えております。 【 有 無 】なし 【 1st コール 】医師 【 オンコール 】月0回～1回 【 出動 頻度 】 月0回～1回 【 　手 当　 】なし