- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
- 勤務地
- 宮崎県
- 仕事内容
-
【 募集 科目 】 人工透析
【 募集 背景 】 将来的な若返りも見据えた体制の維持・強化のための募集
【 医師 体制 】 常勤2名（人工透析）
【 関連 医局 】 あり（宮崎大学医学部）
※年2回、教授に挨拶に行く程度です
【取得可能資格】 なし
【 役職 相談 】 不可
【 業務 内容 】 外来透析、入院透析管理、シャント対応、病棟管理 など
【業務内容の変更範囲】 変更なし
【想定理論年収】 1200万円～1900万円（手当込）
【 固定残業代 】 なし
【 残業代 】 あり
【変動支給手当】 宿直手当：25,000円／回 （月5回程度）…（A）
夜間透析手当 10,000円／回…（B） （月3回程度 宿直以外）
【 賞 与 】 なし
【 昇 給 】 あり（実績により
【 勤務 日数 】 週4.5日、週 5日
【 勤務 時間 】 平日 8：30～17：00 （休憩60分）
土曜 8：30～12：30
早出・居残り・夕診：なし
【 残業 有無 】 残業あり ※月平均残業時間：10時間以内
【 契約 期間 】 期間の定めなし
【 試用 期間 】 なし
≪福利厚生≫
【 交通費 】 月額上限 16,000円まで
【 車通勤 】 可 ※駐車場について：病院側で無償にて用意あり
【 住宅手当 】 相談可（単身者用の職員寮あり ※家賃病院負担）
【 転居費用 】 県外からの転居時の費用は応相談
【退職金制度】 あり ※支給条件：勤続4年以上が対象
【 学会参加 】 出張扱い 費用補助あり （※上限なし）
【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】 土曜日午後、日曜日、祝祭日、他
【 休 暇 】 夏季休暇（8/13午後～15日）、年末年始休暇（12月30日午後～1/3）
【 有給休暇 】 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
【 定 年 】 65歳 ※継続雇用制度の有 ※継続後の条件変更の有無
【 託児所 】 なし
≪業務内容≫
▼▼透析管理 ※半日を1コマとした場合
【 担当枠数 】 週9コマを２名で担当
【 クール数 】 月・水・金：2クール、火・木・土：1クール
【最終クールの終了時間】 15:30
【 患者数 】 1コマ 月・水・金 AM37名・PM15名
火・木・土 24名
【 診療 体制 】 1診体制
【 主な疾患 】 慢性腎不全・糖尿病性腎症・腎硬化症 など
年齢層：平均年齢68歳 （37～92歳）
【透析ベット数】 42床（40床稼働中）
【 穿刺対応 】 なし
【シャントトラブル対応】 あり
【 スタッフ体制 】 臨床工学技士（ME）５人・看護師14人
▼▼病棟管理
【 担当 制度 】 主治医制
【担当患者数 】 10～20名
【 担当 病棟 】 地域包括ケア、療養、入院透析
【 主な疾患 】 慢性腎不全・糖尿病性腎症・腎硬化症 など
▼▼その他
【 更生医療申請対応 】あり
【手術】2023年度の実績
シャント増設件数 4件
PTA件数 97件
CAPD導入件数 0件
▼▼宿直
【 回数 相談 】 必須
【 対応 回数 】 平日宿直週1回 17:00～翌8:30 午後は休み
休日宿直月1回 17:00～翌8:30 終日勤務
【 業務 内容 】 管理宿直
【 当直 手当 】 1回25,000円 診療時には対応時間分の残業代を支給
【 医師 体制 】 1名
【 科目 内訳 】 全科
【 救急 件数 】 ウォークイン1～5件、救急車1～2台 ※当直帯の平均件数
▼▼オンコール
【 対応 方法 】 基本的に宿直医対応
【 対応 回数 】 電話：1回程度（状態報告、指示）
【 手 当 】 出動時に超過勤務手当を別途支給
