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【東戸塚駅から】【産婦人科】市内の通勤便利なクリニックです　院長候補案件あり

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募集要項

求人番号 4230
雇用形態 常勤
科目 婦人科・産婦人科
勤務地 神奈川県
仕事内容 【募集科目】産婦人科
＊専門医歓迎
＊院長候補
【勤務条件】
・　勤務日：4.0日から相談
・　勤務時間　10：00～19：00　（休憩　75分）
・　業務内容：■業務範囲
妊婦健診/スメア（外来）　
病棟
通常分娩
カイザーC/S（帝王切開）
中絶対応（人工中絶/流産）※WANT
ハイリスク分娩無
病棟＝産前（つわり、切迫、妊娠高血圧症候群など。高血糖インシュリン導入は対象外）
産後（出産後4日ほど）
無痛分娩の術者：日中は麻酔科対応。　夜間は当直医師。カイザー腰椎（硬膜内）麻酔ができる方は対応可。無痛分娩学びたい方可。

■　外来診療　…　2診制、4コマ程度／週　30名程度／コマ
■　妊婦検診・婦人科一般・その他婦人科検診
■　病棟管理　…　1~2名程度
・　給与：（下記当直代込み）1700万円から2500万（5.5日）
＊院長の場合3000万も可能
・　当直有無：相談となります　想定：週１回当直、月１回日当直　オンコール月５回　
・　通勤費：支給
・　車通勤：可能
・　宿舎提供、家賃補助：あり
・　休日、休暇：勤務日数により平日1日、土、日曜、祝日、有給休暇(法定通り)、夏期休暇、冬期休暇、産休、育休あり
・　福利厚生等：保険各種、昇給（規定あり）、扶養手当、遠方引っ越し代、
・　学会参加：相談可能　年２回まで
ご要望をお聞きします。お問い合わせください。
【施設概要】
・施設区分：クリニック
※施設情報※
戸塚区品濃町にあります、分娩、産婦人科手術に対応したクリニックです。最新の設備を有し、複数の産婦人科医が在籍していますので、全てのご希望の分娩スタイルに対応可能です。
きめ細やかな女性にやさしい医療を目指すとともに、快適で思い出に残るお産をしていただくためのサポートにも力を入れています。お産された患者様が無料で施術を受けられるエステルームをはじめとして、入院中の患者様及びご家族様が無料で喫茶して頂けるティールーム等を備えています。
また、平成26年には腹腔鏡手術センターを開設し、子宮筋腫や卵巣嚢腫などを対象に腹腔鏡下手術を積極的に行っています。

・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
給与 年収　17,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号：11396

    【天王寺駅】【科目不問】男性医師の募集　

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 ＊管理医師 【勤務条件】 ・　勤務日：4.0-5.0日　 ＊土、日どちらか勤務あり ・　勤務時間：11:00-20:00 ・　業務内容：ED治療・早漏治療・薄毛治療（AGA治療）　付随する問診、処方など （一部ダイエットピル処方、体臭治療など） ＊再診対応もあり ＊１日初診　30-40名　再診50-70名 ＊問診・処方（海外ジェネリック） ＊AGAは頭皮状況確認のため撮影あり ・　給与：　4.0：1600万　5.0：2000万 ・　当直有無：なし ・　通勤費：支給あり ・　車通勤：不可 ・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、有給休暇 ・　福利厚生：保険各種、引っ越し代（転居の場合相談）家賃保証（転居の場合相談） 【アピールポイント・特記事項】 ・年齢は60代前半までの先生 ・研修もあるので未経験歓迎 ・クリニックの性質上男性医師募集 【施設概要】 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号：11395

    【横浜駅】【科目不問】男性医師の募集　

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、リハビリテーション科、小児科・新生児科・小児外科、精神科、眼科、耳鼻咽喉科_
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】科目不問 ＊管理医師 【勤務条件】 ・　勤務日：4.0-5.0日　 ＊土、日どちらか勤務あり ・　勤務時間：11:00-20:00 ・　業務内容：ED治療・早漏治療・薄毛治療（AGA治療）　付随する問診、処方など （一部ダイエットピル処方、体臭治療など） ＊再診対応もあり ＊１日初診　30-40名　再診50-70名 ＊問診・処方（海外ジェネリック） ＊AGAは頭皮状況確認のため撮影あり ・　給与：　4.0：1600万　5.0：2000万 ・　当直有無：なし ・　通勤費：支給あり ・　車通勤：不可 ・　休日、休暇：シフトにて　年末年始、有給休暇 ・　福利厚生：保険各種、引っ越し代（転居の場合相談）家賃保証（転居の場合相談） 【アピールポイント・特記事項】 ・年齢は60代前半までの先生 ・研修もあるので未経験歓迎 ・クリニックの性質上男性医師募集 【施設概要】 ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号：11304

    ■所長候補【逗子市】夜間帯は相談可能です。ご年齢のご相談も可能な案件です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、救命救急、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】一般内科（訪問診療） 【役職相談】管理医師（所長） 【業務内容】クリニック外来、訪問診療 【想定年収】ベース週4.5日勤務にて以下を想定 　　　　　　週4.5日／1,200万～1,600万円　　 【昇　　給】定期昇給　※60歳以降は定期昇給は無、実績に応じて支給あり 【勤務日数】週4日、週4.5日、週5日 【勤務時間】平日 9:00～17:00（休憩60分）※平日勤務のみ相談可 　　　　　　土曜 9:00～13:00 【早番遅番】無 【残　　業】有（月10時間程度） 【固定残業代】有 【契約期間】無期契約 【試用期間】無 ≪業務内容≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 【受付時間】（午前）9:00～12:00 　　　　　　（午後）14:00～16:30 　　　　　　（夕・夜診）17:00～19:00 【担当コマ数】～5コマ/週 【外来患者数】20名～25名/コマ 【診療体制】1診～3診体制 【初診割合】10％ 【外来予約について】一部予約制 【患者層、主な疾患など】多くは長く通院されているかかりつけの患者様で高齢者の慢性疾患が多いです ▼▼訪問診療 【担当患者数】30名～40名 【担当コマ数】4～5コマ 【訪問数】5～6件/コマ 【訪問先比率】（個人宅）100％　（施設）0％ 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】紙カルテ 【直行直帰】選択可能 【訪問体制】ドライバー兼看護師 【患者層、主な疾患など】 診療所に通えない、高齢者の個人宅がほとんどです エリアの特性上裕福な患者様が多く、生活保護の患者様は1割未満です。 【オンコール】有（1stコール対応）看護師　 （オンコール頻度）2回～3回/月　（出動頻度）0回～1回/月 【オンコール詳細】 ・電話相談頻度：主にメールやラインが殆どですが電話相談は週1回程 ・出動：月0～1回程（実績）※出動の免除相談可 ・深夜のお看取り時は、朝方訪問が基本です 　※翌朝体制がない場合は対応を都度先生に相談しております 【インセンティブ】無 【訪問診療備考】 ・CV挿入対応有無：無（管理は有） ・胃瘻：増設対応有無：無、交換対応有無：無　 ・人工呼吸器装着患者様の有無：無 　※今後ニーズがあった場合は医師に都度相談の上対応を決定いたします ・急変時連絡先：患者様のかかりつけ先、救急隊にお任せいたします ≪福利厚生≫ 【交 通 費】公共交通機関の定期代にて全額支給 【車 通 勤】可（医師側で駐車場をご用意）※車通勤の場合も定期代にて支給 【住宅手当】無 【転居費用】無 【退職金制度】有（勤続3年以上、60歳にて支給） 【学会参加】出張扱、参加費用補助有 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休　　日】土曜日（午後）、日曜日、祝祭日 【休　　暇】夏季休暇（5日間、有給利用）、年末年始（6日間） 【有給休暇】法定通り付与 【定　　年】無 【託 児 所】無