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【三島駅】【整形外科】【週4.0日から相談可能】福利厚生充実 院長候補 新幹線通勤も可能です

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募集要項

求人番号 4140
雇用形態 常勤
科目 整形外科
勤務地 静岡県
仕事内容 ◇ 募集科目 : 整形外科、リハビリテーション科 
◇ 役職   : 常勤医師 
◇ 募集背景 : 欠員募集 ( 1名募集 ) 
◇ 想定年収 : 【 院長 】2,000万円~2,400万円 ※週4日 2,000万~目安 
        【 副院長 】1,900万円~2,300 ※週4日 1,900万~目安 
        【 勤務医 】1,200万円~2,200 ※週3日 1,200万~目安 
* 院長の場合は法人理事となっていただきます。副院長の場合は現在の 
  院長のサポートを行って頂くようになります。役職に就くことを 
  望まれない先生であれば、週3~5日にてご相談可能です。 
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定致します。

◇ 勤務日数 :【 院長・副院長 】4~5日/週 
        【 勤務医 】3~5日 
◇ 勤務時間 : 全日9:00~18:30 半日9:00~13:30 
◇ 早番勤務 : 無し 
◇ 残番勤務 : 無し 
◇ 休日   : 土曜日午後、日曜日、祝日 
        ※月曜日はご勤務頂けますと幸いです。 
         月曜が祝日の場合はお休みです 
◇ 休暇   : 有給休暇は法定通り付与 
        季節休暇:5日(夏季休暇) 
        年末年始休暇:5日 
        ※季節休暇・年末年始休暇は有給とは別途付与致します。

―≪ご勤務概要≫―――――――――――――――――――――――――――

【 整形外科 】 
外来診療やリハビリ管理などをお願い致します。※一般整形、スポーツ整形 
◇ 外来診療 : 6~10コマ程度/週 
◇ 受診者数 : 30名程度/コマ ※新患者割合10名程/コマ 
※手術無し―≪福利厚生・支援制度≫―――――――――――――――――――――――

◇ 契約期間 : 定めなし  
◇ 定年制度 : 60歳   
※60歳以上の方も歓迎です、また理事の場合定年はありません 
      ※65歳までは雇用延長可能。その後嘱託勤務などで継続勤務可能 
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)※理事の場合 報酬改定 有  
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、 
        医療賠償責任保険(法人として加入) 
        ※理事の場合 管理者のため雇用保険無し 
【 学会参加支援制度 】 
◇ 年に2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い。

【 各種手当/その他 】 
◇ 赴任手当 : 有り 引越し代業者代、礼金 法人負担 
◇ 住宅補助 : 有り 家賃の半額(家賃補助の上限12.5万円となります) 
◇ 時間外手当: 無し 
◇ 交通費支給: 有り 実費  
◇ 退職金制度: 無し 
◇ 育児支援 : 有り 産前産後育児休暇 法定通り



・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    募集科目 : 整形外科 勤務開始 : 随時 募集背景 : 体制強化のため 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能 休憩時間 : 60分(概ね12時~13時) 休日   : 土曜日終日、日祝日 オンコール: あり 当直   : 年3回(一次救急当番日:当直料6万円/1回) 勤務内容 : <整形外科外来>         担当コマ数: 4コマ程度         外来患者数: 20~30名程度/コマ         主な疾患 : 整形外科全般        <病棟管理>         担当病棟 : 一般病棟(整形外科)         担当患者数: 10名程度         担当制  : 主治医制        <オペ>         担当コマ数: 2コマ         対象疾患 : ご希望に応じて可能         担当制  : 主治医制 基本給与 : 1,600~2,000万円(当直料別支給)  その他  : オペ対応必須  専門医  : 整形外科専門医必須 ※整形内のご専門は問いません 医師体制 : 常勤1名/非常勤5名 勤務日数 : 週4~5日(各科による)  勤務時間 : 平日:08:30~17:30         土曜:08:30~12:00(午前のみ)  休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)  当直回数 : 標準 月3回(各科による)  当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名、循環器当直:1名)  当直手当 : 別途支給         (内訳)宿直:平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円(日当直)  オンコール: 各科による  カルテ  : 電子カルテ(NEC)  その他  : 当直時、入院につき1名/5,000円のインセンティブあり 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 土曜日午後、日祝日  休暇      : 夏季休暇(3日間)            年末年始休暇(6日間)            有給休暇(法定通り)            忌引き等  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 引越代支給  住宅手当    : 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担)  通勤手当    : 実費支給  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり  学会参加    : 年1回(~100,000円まで支給)  賞  与    : 年俸に込み  昇  給    : あり(前年度業績による)  育児支援    : 保育所あり(4か月より可能)  駐車場     : あり  大学医局    : なし  定年制度    : 70歳(再雇用制度の有無:有)  契約期間の定め : あり(就業開始後、12か月更新)  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   : あり  固定残業代   : なし  給与〆支払日  : 当月末日締め、当月24日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙  自己都合退職の申告期間 :3ヶ月前までに申し出ること