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【神戸市】【精神科】【週4.0日から相談可能】役職者の募集もあります

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募集要項

求人番号 4066
雇用形態 常勤
科目 耳鼻咽喉科
勤務地 兵庫県
仕事内容 【募集科目】・精神科
【勤務条件】
・ 勤務日:4.0日から相談
・ 勤務時間:8:30~17:30
早番・遅番はありません。
時短勤務の相談が可能です。
遠方からのご通勤等による開始時間調整が可能です。
※朝8:45と夕方17:00からカンファがありますので、可能な範囲で出席されることをおすすめします。
・ 業務内容:外来診療、病棟管理、訪問診療(無しも可能)等をお願いします。※訪問診療は必須ではありません。
*<患者さんに合わせた治療>
・ 給与:1,300万円~1,955万円程度+当直手当(精神科保健指定医)
1,150万円~ 1,400万円程度+当直手当(精神科保健非指定医)
詳細はお人柄、ご専門に応じて相談の上で決定します。
・ 当直有無:なし 相談可能 平日37,500円/回、土日45,625円/回
・ 通勤費:支給
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:年末年始、有給、夏季休暇
・ 休日、休暇:日曜、祝日、その他週2日
・ 福利厚生等:保険各種、退職金
・ 学会参加:年3回可能



【施設概要】
・施設区分:一般
精神科医療に特化した医療サポートを続けています。入院では急性期医療、ストレスケア、認知症の医療、身体合併症に対する治療を重要項目と考え、さらに精神科リハビリテーションの充実にも力を入れています。
通院ではデイケアの質の充実と訪問看護を積極的に行っています。
今後も、「病気とつきあい、自分の人生を生きる。」という患者様自身が病気と取り組んでいく気持ちを育み、真の回復が得られような医療提供を実践していきます。
また、現院長はもともとは救急医であり、地下鉄サリン事件に対処したご経験をお持ちで、夜間の対応や突然の内科的疾患に対するバックアップは万全の環境といえます。 
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 精神科病院

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:10831

    ◆外来【神戸市】管理医師候補募集/耳鼻咽喉科

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    勤務開始  : 希望に応じて応相談  募集背景  : 現任医師の退職のため 欠員補充          (退職理由:ご実家クリニックのお父様がご病気のため)  募集科目  : 耳鼻咽喉科  勤務日数  : 週4~5日  勤務時間  : 平日09:30~19:00 土曜09:00~12:30(午前のみ)  休憩時間  : 60~120分  休  日  : 日祝他 週休2日  オンコール : なし  勤務内容  : 外来、管理医師           担当コマ数:8~10コマ           外来患者数:1日200名以上 最大400名           診療体制 : 常勤2診体制 月金AMのみパート医師           主な疾患 : 耳鼻咽喉科一般診療  基本給与  : 年収2,500万円~3,500万円(10コマの場合)          ※勤務日数に応じて変動あり  その他   : 別途インセンティブ支給あり※規定に準じる 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 週休2日  休暇      : 夏季休暇(約7日間)            年末年始休暇(約7日間)            有給休暇(法定通り)            リフレッシュ休暇(お花見など不規則)  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 応相談  住宅手当    : なし  通勤手当    : あり  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり(年俸に含む)  学会参加    : 年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円まで(有給扱い)  賞  与    : なし(インセンティブあり)  昇  給    : あり  育児支援    : なし(要相談)  駐車場     : あり  大学医局    : なし  定年制度    : なし  契約期間の定め : 5年間、その後1年更新(要相談)            ※やむを得ない事情による退職はこの限りではない  試用期間    : 1ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし )  時間外勤務   : あり(診療が長引いた場合)  固定残業代   : 年俸に含む  給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙/喫煙室の設置(無)  自己都合退職の申告期間 : 12ヶ月前までに申し出ること
  • 常勤
    求人番号:10542

    ■外来【姫路市】耳鼻科外来メイン

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    ≪求人情報 詳細≫ 【募集科目】耳鼻咽喉科 【業務内容】外来  【募集背景】常勤医募集   【医師体制】 耳鼻科(理事長)+(非常勤1名) 小児科医1名 【求める経験科目】耳鼻咽喉科 要専門医資格 【求める人物像、スキル、資格等】耳鼻科の患者様の7割以上が小児です。優しく丁寧に、テキパキと診察できる先生を希望いたします。クリニックの方針を理解して実践してくれる方を希望します。 【勤務曜日】月曜、火曜、木曜、金曜、土曜 【勤務体系】日勤 【勤務時間】9:15〜18:00 土曜8:15〜13:00    すべての患者様の診察が終わるまで 【診療時間】 ■月曜・火曜・木曜・金曜 午前9:30~12:30 午後14:00~18:00 ■土曜  午前8:30~13:00 ≪業務内容 詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 <一般外来業務> 【担当コマ数】9コマ 【想定外来患者数・診療体制】 1コマ50名程度 季節により変動   1時間あたり15〜20名の診察をする想定になります。 (外来診療体制)1診または2診    診察室は耳鼻科2つ、小児科2つ ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【週勤務日数】週4.5日※非常勤の場合も応相談 【給与形態・基本給】(給与形態)月給制 【早番】なし 【遅番】なし ▼▼待遇 月給150万円 ■支給例 【基本給】年収1800万 賞与別 【固定残業代】なし 【賞与】あり 勤続6ヶ月後から 業績に応じて支給 【昇給】あり(実績により) 【通勤交通費】実費支給 【住宅手当】なし ▼▼福利厚生 【保険】社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、水曜日、土曜日午後 【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後、年10日付与 【休暇】年末年始、夏期 【休日・休暇メモ】 有給休暇の規定は別に定めます。 【託児所】なし 【自動車通勤】可  ▼▼採用条件、その他    契約期間については相談可 【定年】あり(65歳:再雇用有)
  • 常勤
    求人番号:1114

    【明石市】【耳鼻咽頭科】年収2300万円から

    雇用形態
    常勤
    科目
    耳鼻咽喉科
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    【募集科目】 耳鼻咽頭科 *院長募集 【勤務条件】 ・ 勤務日:週5.0~5.5日 ・ 勤務時間:8:45~19:00 (休憩195分) *8:45~12:30、15:45~19:00 *土曜は午前のみ ・ 業務内容:外来診療 ・ 給与:2300万円~ *基本給+出来高 ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 休日、休暇:土曜午後、日曜、祝日、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険、住居手当 【施設概要】 ・施設区分:クリニック ・アクセス:最寄り駅より徒歩8分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙