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【蒲田駅などから】【内科系/外科系】訪問診療 専門医取得施設 他科在籍多数ありコンサル体制が整ってます。

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募集要項

求人番号 371
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 神奈川県
仕事内容
≪求人情報≫

【募集科目】訪問診療
【業務内容】訪問診療
【募集背景】増員募集(患者さま増加に伴う増員)
【医師体制】常勤19名、非常勤16名(内科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科、皮膚科、精神科、アレルギー科、耳鼻咽喉科と幅広い科目出身の医師が在籍)
【求めるスキル】採血・点滴・尿バルーンの交換・胃ろう・気切カニューレの交換
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格】在宅医療認定専門医
【転科/募集科目未経験のご応募】相談可
【後期研修医歓迎】相談可
【 役職 】なし

≪業務内容 詳細≫
▼▼訪問診療
【担当患者数】12名~14名
【訪問先比率】(個人宅)52%~ (施設)48%~
【1日の訪問件数】(午前)約6件~ (午後)約6件~
【訪問体制】看護師または診療助手がドライバーを兼務し、ドクターと一緒に往診する。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【患者層、主な疾患など】認知症をはじめ、脳血管障害、呼吸器疾患、糖尿病の方等が中心ですが、一部、神経難病、末期癌の患者様もおります。
 また、一部在宅での療養生活の為、気管切開、尿カテーテルを留置されている方、胃ろう、IVH(ポート)をされている患者様もいます。

【オンコール】基本なし
       ※希望医師のみで対応、夜間含めて業務分担をしています。当直ご希望の方は調整いたします。(シフトによる)
       ※スポットで常勤医師に対応をお願いする場合がございます
【オンコール手当】オンコール待機手当:60,000/回
【インセンティブ】(電話待機)0円/日 (出動)5,000円/回 6件目以降、10,000円/回 (看取り)0円/件 
【 体制 】夜間は、医師1名、スタッフ1~2名で当直
【 回数 】平均2~3名/晩対応しています。
【 備考 】夜間呼び出し内容:熱発、転倒、不安、看取り等
【 備考 】電話相談あり(FCはスタッフ・インセンティブなし)


≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)9:00~18:00 (休憩時間)60分
【時短勤務可否】不可
【 早番 】あり(7:30)~(9:00) (担当回数)シフトによる (早番手当)10,000円/回
【 遅番 】あり(18:00)~(19:00) (担当回数)シフトによる (遅番手当)6,000円/回
【オンコール対応】なし※希望医師のみ対応
【勤務形態メモ】
・非常勤のオンコール待機日の際早遅番あり(常勤医師シフト制)
・オンコール待機は希望医師(FCは診療アシスタント)
・日中のコール対応当番あり(常勤医師シフト制) ※休日にお願いする事はありません。


▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【想定年収】週4日勤務:1600万円 週4.5日勤務:1800万円 週5日勤務:2000万円
      ※別途、当直オンコール待機手当、当直・早番・遅番手当、インセンティブ(平均1万円)
【 昇給 】あり(実績により昇給する場合有)
【 残業 】有
【月平均残業時間】10時間前後
【残業手当】80時間以上超えた分は別途で支給
【通勤交通費】30000円/月 支給
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【 退職金 】なし
【退職金支給条件等】
【 学会 】(参加条件)休暇扱い (費用補助)なし

▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休日 】その他(シフト制)
【年間休日】112日※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない
【有給休暇】年次有給休暇(法廷通り付与)
【 休暇 】年末年始5日間、夏期3日間(夏季休暇に関しては、初年度のみ入社時期に応じて変動有)
【 託児所 】なし
【自動車通勤】可※駐車場料金はクリニック負担

▼▼採用条件、その他
【 定年 】なし
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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