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【中区】【リハ科】病棟メイン

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募集要項

求人番号 3699
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 愛知県
仕事内容 【募集科目】救急/内科系
*脳外、外科も可能
夜間2日と半日2日の常勤医募集!
【勤務条件】 勤務日:4日 夜間2日(月/木) 半日2日
・ 勤務時間:17:00~翌8:30/8:30~12:30
・ 業務内容:病棟と救急対応(日勤は外来や内視鏡など)
【病棟管理】夜間、病棟からの呼出に対応
【救急対応】日勤は外来 15-25名/コマ
夜間 0~5台/日、・ウォークインも日により違いますが、平均5~10人/日
・ 給与:1,500万円(5年) ~ 
・ 当直有無:あり
・ 通勤費:年棒込 
・ 車通勤: 可 無料駐車場完備 
・ 宿舎提供、家賃補助:無 
・ 休日、休暇:土曜日午後、日曜日、祝日
有給休暇:入職半年後に10日付与
年末年始休暇:有5日(12月30日~1月3日)
 ※月日は毎年で変わります。
夏季休暇:有 3日間(6~10月の間に消化)
・ 学会参加:相談可能
*敷地内禁煙
【施設概要】
当院は開院以来、当初、民間病院ではまだ珍しかった脳神経外科を開設し、常勤医師による診療を行いながら脳神経外科診療を地域に広めてきました。今では、地域の救急医療を担う病院となり、患者さまから評価していただいています。
現在、脳卒中などの救急疾患に対して24時間365日、脳神経外科専門医が対応する体制を整え、予防医学として脳ドックも行っています。
近年では、ガンマナイフセンターを開設するなど、患者さまのご負担の軽減をしながら、より正確な治療・診断ができるよう、最新の医療機器も積極的に導入しています。
「地域の皆さまに信頼され、愛される病院を目指し、最善の医療を行う」ことを理念に、質が高く、人にやさしい医療を提供できるよう、職員一同努力しています。
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11347

    ■クリニック外来【名古屋市】院長候補案件 勤務医もあります。業務分担がされており働きやすい環境です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、呼吸器内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】新規募集(分院開院を予定しており、分院の管理医師を募集します) 【医師体制】当初常勤1名体制から開始。ゆくゆくは常勤3名体制のクリニックを想定しています       ⇒分院開院するまでは本院にて勤務を想定しています。 【求める経験科目】呼吸器内科 【求める人物像、スキル、資格等】呼吸器内科専門医をお持ちの方、もしくは呼吸器内科のご経験が8年以上あられる方 【関連医局の有無】あり 【取得できる資格の有無】なし 【提携施設/連携施設】分院は開院前の為未定です。            本院病診連携先:名古屋市内全域の医療機関様と連携がございます。            特に多いのは、八事日赤、名古屋市立大学病院、精霊病院、名古屋大学医学部附属病院でございます。 【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】分院の院長職 ≪業務内容 詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 <一般外来業務> 【担当コマ数】9コマ 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)30名~40名/コマ 【外来予約について】一部予約制 【患者層、主な疾患など】呼吸器疾患(喘息・COPD・咳喘息)、内科疾患(高血圧・糖尿病・脂質異常症) ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週4.5日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~19:30 (所定労働時間)8時間45分 (休憩時間)135分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】 【オンコール対応】なし 【勤務形態メモ】管理医師 ▼▼待遇 【給与形態】年報制 【年収例】2,200万円~2,680万円 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない  【賞与】あり(給与に含む) 【昇給】あり(実績により) 【残業】あり 【月平均残業時間】開院前の為実績無 【残業手当】あり 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】なし 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】年2回まで費用補助あり(参加費・交通費全額、宿泊費上限2万円) ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】祝祭日、土曜日(午後) 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【休日・休暇メモ】・有給休暇:入職より6か月後10日付与(法定通り) 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】 ・自動車通勤の場合の交通費の支給方法:距離応じて規定によりガソリン代を支給 ・駐車場:あり(無料) ・高速代のご相談可否:可 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(65歳) (定年後の再雇用)あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11346

    ■クリニック外来【名古屋市】呼吸器内科の募集 院長案件もあり 業務分担がされており働きやすいです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、呼吸器内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】増員募集      ※患者様の数が増え、現在の診療時間ではお断りせざるを得ない状況が発生しています。       休憩時間をなくし患者様を診察できるよう体制強化を図りたい為 【医師体制】常勤:院長1名体制、非常勤:4名体制(卒後7年目、11年目、16年目、25年目) 【求める経験科目】呼吸器内科 【求める人物像、スキル、資格等】呼吸器内科専門医をお持ちの方、もしくは呼吸器内科医師としてのご経験が8年以上おありになる方 【関連医局の有無】あり 【取得できる資格の有無】なし 【提携施設/連携施設】病診連携先:名古屋市内全域の医療機関様と連携がございます。            特に多いのは、八事日赤、名古屋市立大学病院、精霊病院、名古屋大学医学部附属病院などでございます。 【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】副院長 ≪業務内容 詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 【診療時間】(午前)9:00~13:00 (午後)16:00~19:00 【受付時間】(午前)8:45~12:30 (午後)15:45~18:30 <一般外来業務> 【担当コマ数】~10コマ/週 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)30名~40名/コマ (外来診療体制)6診 【外来予約について】一部予約制 【患者層、主な疾患など】呼吸器疾患(喘息・COPD・咳喘息)、内科疾患(高血圧・糖尿病・脂質異常症)            ※6時間勤務の場合:当初30名~40名程度(再診が増えましたら40~50名をご対応いただきたいです) <診療体制(補足)>診療室4部屋+感染症患者向け診察室2室 計6室  勤務イメージ:午前        ⇒院長と採用医師でペア勤務、                  午後(17時30分まで)⇒勤務医師のみもしくは、非常勤1名、                  夕方(17時30分以降)⇒院長と非常勤医師1名 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日、その他、その他備考:週3日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~17:30 (所定労働時間)8時間0分 (休憩時間)60分    ⇒17時30分以降は院長もしくは非常勤医が対応します。 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】時短の場合の勤務時間例:9時~15時45分、9時30分~15時45分 等 【オンコール対応】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,800万円~2,000万円 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない  【賞与】あり(給与に含む) 【昇給】あり(実績により) 【残業】あり 【月平均残業時間】夕方の診療は院長が引継ぎ対応する為、原則残業発生は想定していません 【残業手当】あり 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】なし 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】年2回まで費用補助あり(参加費・交通費全額、宿泊費上限2万円) ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(午後) 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【休日・休暇メモ】・有給休暇:法定通りの為勤務日数により変動可能性あり 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】 ・自動車通勤の場合の交通費の支給方法:距離応じて規定によりガソリン代を支給 ・駐車場:あり(無料) ・高速代のご相談可否:可 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(65歳) (定年後の再雇用)あり
  • 新着 常勤
    求人番号:11340

    ■外来など【名古屋市】内科系 時期院長候補

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    募集科目 : 内科系(内科疾患が診れれば、外科・小児科も検討可能) 勤務日数 : 週5.5日(月1.5日の公休あり) 勤務時間 : 月~金09:00~17:00、土曜09:00~13:00 休憩時間 : 60分 早番勤務 : なし 遅番勤務 : なし 当直勤務 : なし オンコール: なし 勤務内容 : 外来診療         ∟外来患者数:30名程度/コマ         ∟診療体制 :1診体制         ∟主疾患  :高齢者の慢性疾患 ※小児対応あり        健康診断・特定健診・名古屋市委託がん検診の対応        往診   給  与 : 1,000~1,600万円(各種手当含む・年次により変動) 各種手当 : 固定残業代28時間分・医師手当・医師調整給・役職手当・賞与(年3回)含む 福利厚生・支援制度 休  暇    : 夏季休暇(7~9月の間に取得可能(有給消化))           年末年始休暇 5日(12/30~翌年1/3)           有給休暇(就任半年後に10日付与(その後も法定通り)) 休  日    : 土PM・日・祝・公休(月1.5日) 定年制度    : 65歳(嘱託契約で勤続可能) 退職金     : 有り(確定給付年金‐勤続3年以上)/企業年金基金           企業型確定拠出年金(確定給付年金と併用、一部法人補助制度) 各種保険    : 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険 職種手当    : 有り(医師手当として支給(医歴により変動))(想定給与に含まれる) 住宅手当    : 有り(医師調整給として月額75,000円支給)(想定給与に含まれる) 赴任手当    : 引っ越し代金援助:あり(応相談) 通勤手当    : 有り(上限30,000円) 時間外手当   : 超過分支給 学会参加補助  : 有り(年2回まで。交通費、宿泊費:政令市15,000円、その他都市12,000円 学会費補助   : 有り(年度2学会分まで。学会参加費) 賞  与    : 年3回(6月、12月、3月)支給(想定給与に含まれる) 昇  給    : 有り(年1回、例年4月) 育児支援    : 有り(産前産後休暇取得可) 職員駐車場   : 有料(月額11,000円天引き) 契約期間の定め : 無し 試用期間    : 有り(就任後3ヶ月間(試用期間中の労働条件変更:なし)) 所定時間外労働 : 有り 固定残業    : 有り 固定残業時間  : 月28時間 給与〆支払日  : 毎月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙