新着 常勤
求人番号:11471
■管理医師募集 透析管理【相模原市】透析管理経験必須です。
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 人工透析
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- 募集科目:透析管理 *管理医師募集 勤務日数:4日 *月・水・木・金 勤務時間:9:00~17:00 業務内容:透析管理 *穿刺 技師、看護師 *トラブルは導入施設にて お給料:1500万 備考:年末年始5日、夏季休暇あり、有給など
求人番号 | 3581 |
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雇用形態 | 常勤 |
科目 | 人工透析 |
勤務地 | 神奈川県 |
仕事内容 |
≪求人概要≫ 【募集科目】人工透析 【募集検討可能科目】腎臓内科、泌尿器科、循環器内科 【業務内容】当直業務、透析管理 【求める経験科目】人工透析 当直免除可否 募集背景:透析患者約70人程の中、下記医師体制のうち、 常勤医師が育休中で復帰予定無しとなったため、 欠員補充となります 医師体制:3名の定期非常勤 毎週金曜日1名、第2木曜日のみ1名、偶数土曜日半日1名 常勤医師は育休中で復帰予定無し 透析ベッド数:25床(コンソール25台、内3台HDF可能) 透析室スタッフ体制 臨床工学技士7名、透析看護師4名、看護助手1名 医師による穿刺(せんし)実施:無し 臨床工学技士と看護師が対応 クール数:月水金(2クール)火木土(1クールAMのみ) シャントトラブル:院内対応(外科が対応) PTA:院内対応(外科が対応) 入院透析の人数約70名(内2割ほどが入院患者) 【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日 【勤務時間】8:30~17:00 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(午後)、研究日(年間休日110日) 【休暇】年末年始休暇:4日 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【契約期間】無期 【試用期間】なし 【学会参加】出張扱い(費用補助あり、年間1回程度) 【交通費】全額支給 【手当】住宅手当(上限月5万円)、転居費用相談可 【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【医師体制】病院全体で常勤24名(一般内科3名・消化器内科1名・循環器内科1名)、非常勤41名 【オンコール対応】あり(オンコール頻度)15回程度/月 【求める人物像、スキル、資格等】専門医、指定医あれば尚良し 【募集背景】増員募集(体制強化) 【アピールポイント・特記事項】 ・当直、オンコール無可 ・ワークライフバランス良好です 【施設概要】 ・施設区分:ケアミックス ・ベッド数:300床以下 ・アクセス:小田急小田原線 最寄り駅より徒歩15分 ・施設内禁煙 |
給与 | 年収 10,000,000円~ |
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施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
施設区分 | ケアミックス |