- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 消化器内科
- 勤務地
- 千葉県
- 仕事内容
- <求人情報>
【募集科目】消化器内科
【募集背景】欠員募集/増員募集(地域ニーズの増加・医師の働き方改革を背景に数年先を見越した増員)
経験の浅い医師から経験豊富な医師まで幅広く募集しております。特に内視鏡対応可能な医師を募集しております。
【医師体制】常勤3名体制
【関連医局】なし
【役職相談】可
【業務内容】外来、病棟管理、内視鏡検査
<業務内容>
▼▼外来
【担当科目】消化器内科
【担当枠数】週2~3コマ
【外来患者数】1コマ20~30名
【診療体制】1診体制
【主な疾患】胃炎、胃・十二指腸潰瘍、悪性腫瘍等
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10名程度
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】消化器疾患
▼▼内視鏡検査
【担当枠数】週2~4コマ程度
【使用機器】オリンパス(経口・経鼻)
【検査件数】医師1名あたり(上部)8~10件、(下部)2~3件
【内視鏡室】3列
【治療】あり
【外科体制】常勤医師
【肝胆膵症例】あり
【セデーション】あり
【過去実績】
上部内視鏡(検査・治療):4676件
下部内視鏡(検査・治療):990件
ERCP:41件
胃ESD:2件
胃EMR:2件
大腸ESD:2件
大腸EMR:2248件
※2023年度実績(医師2名体制)
▼▼当直
【回数相談】免除相談可/基本的に当直有
【業務内容】管理当直/救急当直/病院管理
【当直手当】55,000円/回(平日)、60,000円/回(土日)
【医師体制】2名体制
【科目内訳】内科1名、外科1名 ※当番日により脳外科もあり
【救急件数】ウォークインと救急車合わせて5~10件程度 ※当直帯の平均件数
【備考】当直明けは半日勤務(午後代休)を推奨しております。
代休の取得率は70%以上です。
▼▼オンコール
※現在はマンパワーの兼ね合いでOCなし、増員できた場合には開始
【対応方法】基本的に電話相談のみ(稀に呼び出し可能性あり)
【対応回数】0~1回/月(診療科によりリモート端末付与)
【手当】出動:1時間あたり3000円(1時間を超えた分は15分単位で750円を加算)
<雇用条件>
【契約期間】なし
【試用期間】あり(3か月・条件の変更なし)
【勤務日数】週4.5~5日(基本、週4.5日以上)
【勤務時間】
平日 9:00~17:00 (休憩60分) ※時短勤務の相談可能
土曜 9:00~13:00
早出・遅出・夕診 なし
【想定年収】1,200万円~2,000万円程度(当直手当別)
役職候補の医師の場合は、2,000万円以上など、経験や前職の給与を踏まえて決定
【昇給】有 医師免許取得後20年まで
【残業代支給】有 時間外80時間分は年俸に含む
<雇用条件>
【契約期間】なし
【試用期間】あり(3か月・条件の変更なし)
【勤務日数】週4.5~5日(基本、週4.5日以上)
【勤務時間】
平日 9:00~17:00 (休憩60分) ※時短勤務の相談可能
土曜 9:00~13:00
早出・遅出・夕診 なし
【想定年収】1,200万円~2,000万円程度(当直手当別)
役職候補の医師の場合は、2,000万円以上など、経験や前職の給与を踏まえて決定
【昇給】有 医師免許取得後20年まで
【残業代支給】有 時間外80時間分は年俸に含む
《福利厚生》
交通費:実費支給(上限なし)
車通勤:可
住宅手当:あり
転居費用:あり(上限額あり)
退職金制度:なし
学会参加:年間6日間※交通費・宿泊費・学会参加費用含め上限/82,000円
※例外として、学会発表者に関しては、上記金額以外に宿泊費・交通費を実費支給
※海外学会にも院内規定に準じ、対応有
各種保険:健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災保険;
休日・休暇:土; 日; 祝日;
休暇:夏季休暇; 年末休暇; 年始休暇;
有給休暇:あり
定年:65歳 補足:※その後延長あり
託児所:あり
【アピールポイント・特記事項】
・都内からの通勤も可!(例:東京駅から約1時間!)
・住宅補助、転居費用補助有
【施設概要】
・施設区分: 一般
・ベッド数:300床以下
・最寄り駅:新鎌ヶ谷駅からバス20分※その他複数駅から通勤可能
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙