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【浜松駅などから】【泌尿器科】外来/透析管理など

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募集要項

求人番号 3017
雇用形態 常勤
科目 泌尿器科
勤務地 静岡県
仕事内容 【募集科目】泌尿器科
【勤務条件】
・ 勤務日:5.0日 
・ 勤務時間:8:30?19:00など
*曜日により相違
・ 業務内容:透析管理/一般内科外来など
*外来 週4コマ 1コマ10名前後
*透析 週4コマ 40-50名
*ご面談の上決定
・ 給与:(5.0)2400万前後
・ 当直有無:回数相談可能
・ 通勤費:別途
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:あり
・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種、昇給
・ 学会参加:可能(規定あり)
*電子カルテ
*受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 24,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 常勤
    求人番号:11118

    ■外来、透析など【御殿場市】腎臓内科、泌尿器科

    雇用形態
    常勤
    科目
    腎臓内科、泌尿器科、人工透析
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    募集科目 : 腎臓内科+透析管理 勤務開始 : 随時 募集背景 : 体制強化のため 勤務日数 : 週4~5日 勤務時間 : 平日:08:30~17:30 ※ご希望で土曜午前も可能 休憩時間 : 60分(概ね12時~13時) 休日   : 土曜日終日、日祝日 オンコール: あり 当直   : 月3回程度 勤務内容 : <内科外来>         担当コマ数: 3コマ程度         外来患者数: 20~30名程度/コマ         主な疾患 : 内科系プライマリ疾患全般、腎臓内科疾患等        <病棟管理>         担当病棟 : 一般病棟         担当患者数: 10名程度         担当制  : 主治医制        <透析管理>         担当コマ数: 5コマ程度         ベッド数 : 25床(2クール制)         対応内容 : 回診、処方、トラブル対応、穿刺(ご希望の応じて)        <当直>         救急対応 : ウォークイン:5名程度                救急搬送:1~3台程度         病棟管理 : 急変対応 基本給与 : 1,600~2,000万円(当直料別支給) 専門医  : 腎臓専門医(希望) 土日当番 : 透析対応の土日祝日に関しては交代で勤務 その他  : 泌尿器科の先生もご相談可能 勤務日数 : 週4~5日(各科による)  勤務時間 : 平日:08:30~17:30         土曜:08:30~12:00(午前のみ)  休憩時間 : 60分(概ね12時~13時)  当直回数 : 標準 月3回(各科による)  当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名、循環器当直:1名)  当直手当 : 別途支給         (内訳)宿直:平日3.2万円、土曜5万円、日祝8万円(日当直)  オンコール: 各科による  カルテ  : 電子カルテ(NEC)  その他  : 当直時、入院につき1名/5,000円のインセンティブあり 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      : 土曜日午後、日祝日  休暇      : 夏季休暇(3日間)            年末年始休暇(6日間)            有給休暇(法定通り)            忌引き等  退職金     : なし  各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    : 引越代支給  住宅手当    : 住宅補助50,000円/月(敷金/礼金は病院負担)  通勤手当    : 実費支給  扶養手当    : なし  時間外手当   : あり  学会参加    : 年1回(~100,000円まで支給)  賞  与    : 年俸に込み  昇  給    : あり(前年度業績による)  育児支援    : 保育所あり(4か月より可能)  駐車場     : あり  大学医局    : なし  定年制度    : 70歳(再雇用制度の有無:有)  契約期間の定め : あり(就業開始後、12か月更新)  試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   : あり  固定残業代   : なし  給与〆支払日  : 当月末日締め、当月24日払い  受動喫煙対策  : 敷地内禁煙  自己都合退職の申告期間 :3ヶ月前までに申し出ること
  • 常勤
    求人番号:11067

    ■泌尿器科【磐田市】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    泌尿器科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
     【求人条件(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  募集科目 : 人工透析+泌尿器科 ※詳細は下記参照  勤務日数 : 週5日  勤務時間 : 月~金8:30~12:30、土曜:8:30~12:30  休憩時間 : 60分(概ね12時~13時  当直回数 : 月4回  当直体制 : 宿直(管理当直 医師1名)  当直手当 : 年俸に込み         (内訳) 宿直:平日3.5万円、土曜5万円、日祝7万円(日当直)  オンコール: あり  その他  : 週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、         実質週5日の勤務となります。         0.5日の研究日の曜日はご相談となります。 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  休日      :土曜午後、日祝日  休暇      :夏季休暇(3日間)           年末年始休暇(12/30~1/3)           有給休暇(法廷通り)           結婚休暇、忌引き等  退職金     :あり(3年以上)  各種保険    :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険  赴任手当    :あり  住宅手当    :あり(年俸に込み)  通勤手当    :あり(年俸に込み)  扶養手当    :なし  時間外手当   :なし  学会参加    :院長先生承認のもと、年4回まで支給  賞  与    :あり(別途インセンティブとして支給)  昇  給    :あり  育児支援    :あり(0歳以上 保育所完備)  駐車場     :あり  大学医局    :なし  定年制度    :68歳(再雇用制度の有無:有)  契約期間の定め :なし  試用期間    : 2ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)  時間外勤務   :なし  固定残業代   :なし(残業勤務無し)  給与〆支払日  :当月末日締め、翌月13日払い  受動喫煙対策  :敷地内禁煙  自己都合退職の申告期間 :6ヶ月前までに申し出ること  ▼▼ 募集科目  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 募集科目 :人工透析+泌尿器科 勤務開始 :随時(遅くとも2025年4月~) 募集背景 :欠員募集及び院内体制強化のため 勤務日数 :週5日 勤務時間 :月~金8:30~12:30、土曜:8:30~12:30 休日   :土曜午後、日祝日 オンコール:あり 当直   :月4回 勤務内容 : <泌尿器科外来>         担当コマ数:5~6コマ程度 <病棟管理>         担当病棟 :一般病床         担当患者数: 5名程度         担当制  :主治医性 <透析管理>         担当コマ数:週4コマ程度         対応内容 :回診、処方、穿刺(基本は技士が対応しますが難しい場合)         対象患者 :外来透析、入院透析         透析時間 :9:00~15:00 1クール制         補足   :外来を担当頂きながら回診をお願いする場合があります <オペ>         担当コマ数:週1~2コマ程度         補足   :執刀医を希望しない場合は、助手でも可 <当直>         救急対応 :なし(夜間外来含めて対応はありません) 病棟管理 :1人当直 基本給与 :1,300~2,200万円 ※各種手当込みの金額となります
  • 常勤
    求人番号:10949

    ■外来、透析【富士市】勤務環境よし 2000万以上も可能です

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、泌尿器科、人工透析、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集背景】欠員補充(常勤医師退職予定のため) 【医師体制】常勤1名、非常勤2名、看護師11.8名、臨床工学技士8名、助手・クラーク3名       ※2024年5月時点 【役職相談】経験等による 【業務内容】外来・病棟管理、透析業務 【概算年俸】2,000 万円~2,500 万円前後(面談後に提示させていただきます)       ※賞与、各種手当含む  各種手当:超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当 【 昇給 】あり(60歳まで毎年) 【勤務日数】原則5日(週4日も相談可) 【勤務時間】平日 8:30~17:00        土曜 8:30~12:15        【 残業代 】 あり ※平均超過時間10~20時間程度/月 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有(2か月) <業務内容> ■病院外来 【担当枠数】週1コマ 【患者数】1コマ 20~30名 【診療体制】1診体制 【主な疾患】慢性腎不全、腎性貧血、慢性腎臓病など ■入院診療 【 患者数 】5名程度 【担当病棟】4階病棟 ■透析管理 【透析ベット数】40床  【担当ベット数】40床(医師一人が管理するベット数) 【最終クールの終了時間】月水金 19:00~20:00            火木土 17:00~18:00             ※その日の状況により変動あり。 【クール数】月水金3クール、火木土2クール 【穿刺対応】なし(看護師もしくは臨床工学技士) 【シャントトラブル対応】あり 【外来透析患者】67.9 名/日 ※2023年度実績 【入院透析患者】4.7名/日 ※2023年度実績 【腹膜透析患者】4~5名 【透析手術】シャント1件程度/月、PTA10件程度/月 ※2023年度平均 ■当直・オンコール 【対応有無】当直なし・オンコール有 ≪福利厚生≫ 【 交通費 】支給あり      ※新幹線通勤の場合新幹線代支給あり。      ※新富士駅からのタクシーチケット支給応相談。 【車 通 勤】可 【住宅手当】単身:66,000円/世帯:110,000円 【転居費用】全額支給 【 退職金 】 あり(1年以上勤務の場合) 【扶養手当」子一人につき10,000円/月※その他扶養親族一人につき6.500円/月 【学会参加】参加費・交通費・宿泊費を病院が負担(院長承認必須) 【 手当 】住宅補助(借り上げ社宅) 【福利厚生】赴任手当 各種見舞金 ベネフィットステーション会員 他 【 保険 】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【 休日 】隔週土曜日、日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)  ※2024年度年間休日 116日 【有給休暇】年次有給休暇(就職時に12日付与※4月入職の場合、日(8月就職の場合は 10 日)、厚生休暇4日 【 定年 】65歳(非常勤としての再雇用あり) 【 託児所 】 保育園併設