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募集要項

求人番号 2952
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 青森県
仕事内容 ◇ 想定年収 :
1,350万円~1,600万円
内科医  ※当直週1回、30,000円/回の手当含む
5年目医師:1,350万円~
10年目医師:1,500万円~
15年目医師:1,550万円~
20年目医師:1,600万円~
* 上記年俸目安には週1回分の当直手当込ですが、当直回数を増やしたい場合には別途支給します。

<手当>
専門医取得の場合の加算(1種類まで)20~60万円/年
産業医である場合の加算                 24万円/年

◇ 勤務日数 : 4.5~5日/週
* 有休未取得を防ぐ観点から、4.5日勤務をご希望の場合は、通常5日勤務に0.5日分の有休(またはリフレッシュ休暇)の消化、という形で対応していますが、休暇の利用をせずに4.5日勤務の場合は年俸での調整になります。
* 詳細は別途ご相談いただけます。

◇ 勤務時間 : 平日9:00~17:00 土曜9:00~17:00(休憩60分を含む)
◇ 早番勤務 : 無し   (原則として無し)
◇ 残番勤務 : 無し   (原則として無し)
◇ 休日   : 週休2日(勤務表による)
◇ 休暇   : 有給休暇  :20日
夏期休暇  :1日 ※盂蘭盆期間
年末年始休暇:2日(12/23~1/7内にて)
リフレッシュ休暇:6日
◇ 当直頻度 : 1回/週
* 当直免除のご相談も可能です。
* 回数や詳細についてはご相談いただけます。

◇ 当直手当 : [1]40,000円/回 [2]30,000円/回
◇ 当直内容 : 病棟管理
◇ 当直体制 : 1人
* 可能な場合は精神科医と内科医の2名体制になります。
* 精神科医が1名で当直中に内科の急患があった場合には、内科医にオンコール、あるいは周辺病院に連絡します。
* 内科医が1名で当直中に精神科の急患があった場合には、周辺病院に連絡する形で対応します。
* 現状は常勤の内科医が欠員していますが、常勤内科医が在籍時には、精神科医と内科医の2名体制の当直にしていたため、今後も2名体制の可能性があります。
* 当直室は病院敷地内にあるマンションタイプの医師寮にあります。

◇ 日中救急当番 : [1]有り [2]無し
◇ 救急対応インセンティブ:有り(3,000円~5,000円/回)
◇ オンコール   : [1]無し [2]有り

業務内容
◇ 外来診療  : 無し
◇ 病棟管理  : 30~50床程度
◇ 主な疾患  : 特定疾患
◇ 担当病床種類: 精神科病床
◇ 当直内容  : 病棟管理
◇ 夜間呼び出し: 有り(4回程度/月)
* 訪問診療のご相談も可能です。


◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)
【 学会参加支援制度 】
◇ 参加費等支給有り
年間10万円程度、病院長が必要と認めたものについては業務出張扱いとします。
* 上限の定めは特にありません。

【 各種手当/その他 】
◇ 赴任手当 : 有り
* 上限規定無しのため、引越し代等個別にご相談いただけます。

◇ 住宅補助 : 有り
* 駐車場有無: 有り(無料)
* 医師住宅に月々14,000円で入居が可能です。
* 医師住宅は戸建タイプ・マンションタイプがございますが、詳細については別途ご相談ください。
◇ 扶養手当 : 無し
◇ 退職金制度: 無し
◇ 時間外手当: 有り
◇ 交通費支給: 有り
* 交通費(新幹線も可能)+JR「八戸駅」からタクシー代支給
◇ 育児支援 : 有り
* 法定規則の範囲内で対応可能です。

【施設概要】
・精神保健指定医取得可能!精神科への転科サポートも万全体制!
・戸建・マンション月々14,000円!単身赴任・ご家族での転居もサポート
・新幹線でのご通勤に対応!JR「八戸駅」からタクシー代も支給
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 13,500,000円~

施設・企業情報

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施設区分 精神科病院

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    青森県
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    仕事内容
    【募集科目】 ・内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.25日/週 ※勤務日数相談可能 ・ 勤務時間:全日8:30~16:40 半日8:30~12:30(土曜日隔週勤務) ・ 業務内容:    外来診療、病棟管理、各種専門検査など     ◇ 外来担当数 : 2~3コマ/週     ◇ 外来受診者数 : 30~35名程/コマ     ◇ 主な疾患 : 誤嚥性肺炎、うっ血性心不全、急性腎盂腎炎、脳梗塞 等     ◇ 病棟管理数 : 10床程     ◇ 担当病床種類 : 一般病床(7:1) ・ 給与:950~2000万円 ・ 当直有無:1回/週(回数減免・無し相談可) ・ 車通勤:可 ・ 休日:日曜日 祝日 土曜日午後(隔週) ・ 休暇:有給休暇は就任半年後に10日付与      季節休暇 2日(夏期休暇 8/13、14)      年末年始休暇 5日(12/30~1/3)      その他休暇 創立記念日(8/1)、メーデー(5/1) ・ 学会参加:年2回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給。出張扱い。 ・ 福利厚生等: 契約期間 期間の定め無し           定年制度 60歳           (60歳以降の雇用延長可能。            その後嘱託勤務などで継続勤務可能)           昇給制度 1回/年・4月           各種保険 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、           医療賠償責任保険(病院として加入)           赴任手当 全額支給           住宅補助  5万円/月            ※住宅借上げ 応相談           帰省手当 有り           時間外手当 有り           交通費支給 有り(距離により支給額が異なる)             ※降雪時期のタクシー通勤も可能(応相談)           退職金制度 有り(勤続3年以上)           育児支援  有り 【アピールポイント・特記事項】 ・各種専門医資格の取得可能!研修紹介先病院が多数ございます。  ・学閥なし&入局義務なし  ・ 県外からの先生も歓迎です  【施設概要】 ・施設区分:一般 ・ベッド数:300床以下 ・アクセス:弘南鉄道弘南線 最寄り駅より徒歩7分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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    転科希望、高齢の先生等幅広く受け入れ可能!学閥無し&入局義務無し!【青森市】県外からの先生も歓迎!

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    科目
    一般内科・総合内科
    勤務地
    青森県
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    【募集科目】 ・内科 【勤務条件】 ・ 勤務日:5.25日/週 ※週4日、5日勤務相談可能 ・ 職務内容:回復期リハビリ病棟の管理     主な疾患 : 脳梗塞、大腿骨骨折等     病棟管理数 : 20床程度 ・ 勤務時間:全日8:45~16:55 半日8:45~12:30 ・ 給与:950~2000万円 ・ 当直有無:回/週(回数変更相談可能) ・ 車通勤:可 ・ 休日:日曜日 祝日 隔週土曜日、隔週土曜日午後 ・ 休暇:有給休暇は就任時に12日付与(4月入職の場合)        季節休暇 2日(夏期休暇、8/13~8/14)        年末年始休暇 5日(12/30~1/3)        その他休暇 メーデー(5/1午後) ・ 福利厚生:     契約期間 : 期間の定め無し     定年制度 : 60歳(その後、嘱託勤務等で継続勤務可能)     昇給制度 : 有り(1回/年)     各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、            医療賠償責任保険(病院として加入)   学会参加支援制度:年に2回まで 参加費等支給有り           話者の場合は2~4回(医師経験年数により回数に差有り)           資格取得、資格更新の場合は必要な回数     赴任手当 : 有り(全額実費支給)     住宅補助 : 有り(約50,000円/月)※個人契約の場合           ※法人契約の場合、家賃に関しては法人で負担するため、          住宅補助無し(駐車場有り)     扶養手当 : 有り     退職金制度: 有り(勤続3年以上)     時間外手当: 有り     交通費支給: 有り     育児支援 : 有り     職員駐車場: 有り(有料2,000円/月) 【アピールポイント・特記事項】 ・転科希望、高齢の先生等幅広く受け入れ可能! ・学閥無し&入局義務無し! ・県外からの先生も歓迎! 【施設概要】 ・施設区分: 一般 ・ベッド数:250床以下 ・最寄り駅:JR奥羽本線 青森駅 バスで20分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙