- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 愛知県
- 仕事内容
- 【募集科目】老健（勤務医） ※常勤2名体制の老健です。
【入職想定時期】2025年7月～9月ごろ ※左記以外を含めて詳細は都度ご確認くださいませ
【募集背景】今後の体制変更を想定して、常勤医師を募集いたします。
時期的には今後随時ご相談となります。
今年度より同老健は177床となっており、対象エリア内の需要からも稼働率は99％となっています。
今後も現在の状態が維持できますよう、努めてまいりますのでお問い合わせいただく
ご紹介医師の方々にもご助力いただけますと幸いです。
（常勤就業場所についての変更は本老健以外では特にございません）
【医師体制】現状：常勤2名体制（うち1名欠員予定）
∟施設長：1名
勤務医：1名
【業務内容】入所者の健康管理
新規入所者がいる場合の診断
デイケアの新規利用者の方の診察
病院受診時の情報提供書の作成
夜間帯の体調不良者の指示出し
同一法人にて医師が不在の際に発生した同施設利用者の死亡診断の代理対応
∟当老健から車で10分程度の距離にございます。
その他 （可能であれば：法人内2件の老健職員の産業医）
∟資格未保有者でお引き受けいただける場合、産業医資格取得にかかる費用については法人側にて負担いたします。
【契約期間】期間の定め：ある（1年更新） ※双方異論なければその後も1年ごとに自動更新
※期間の定めなしについても希望者がいた際には相談可
①契約の更新：有
②更新は次により判断する（例：契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況）
③更新の上限：無
【試用期間】あり ※3カ月
【給 与】1,400万～/週32時間勤務（4日～4.5日）
【昇 給】実績に応じて
【賞 与】なし
【勤務日数】週4日～5日 （土・日・月を含めて）
∟※応相談（現職医師は、月・火・土・日に出勤、週32時間勤務）
【勤務時間】8：30～17：30（実働8時間勤務/日、休憩時間60分）
∟※9:00～18：00も相談可（週32時間をクリアできる働き方をお願いしたいとなります）
【残業有無】あり ※残業手当なし
【早 出】なし
【居 残 り】なし
【オンコール】有 ※頻度少なめ：発生条件としては、常勤2名体制ではありますが、
有休消化により2名ともいない状態が発生した場合などです。
現行では、基本的にどちらか1名はいる状態となっています。
両医師とも指示出しをされて退勤されることで（例：どうなれば〇〇病院へ搬送など）、
指示を仰ぎたい上でのオンコールなども減らせるように対応されています。
≪施設詳細≫
【 入所定員 】177床 ※令和7年4月より、160床→177床へ増床
【 稼 働 率 】99％
【 介 護 度 】1～5 ※うちボリュームゾーンとしては、2～4となっています（変動あり）。
【 施設類型 】基本型
【 連 携 先 】2か所（三嶋内科病院、愛知医科大学メディカルセンター）
≪福利厚生≫
【 交通費 】距離に応じて（今単価18円×距離）支給
【転居費用】都度相談
【住宅手当】あり（転居時のみ、その他個別にご相談）
∟半額支給され、課税所得にはなるが別手当で残り半分を支給、持家の場合はなし
【退 職 金】なし
【学会参加】なし
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休 日】毎週 水・木・金のうち、週2～3日
【有給休暇】法定通り（3ヵ月経過後、10日付与）
【休 暇】夏季休暇（取得希望者は有休休暇を消化）、年末年始休暇4日（12月31日～1月3日）
【定 年】なし
