新着 常勤
求人番号：11341
■外来【平塚駅など】訪問診療も可能です。
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】一般内科 【 募集 背景 】新規開院のため 【 医師 体制 】常勤1～2名予定 ※院長として歓迎 【 関連 医局 】なし 【 取得可資格】在宅専門医 【 役職 相談 】院長候補 【 業務 内容 】内科外来対応 【 想定 年収 】1,200万円～2,000万円 【 賃金 形態 】年俸制 【固定残業代の有無】あり 月3時間の時間外労働手当相当分。残業代:年棒に含む 【 賞 与 】あり／なし 【 昇 給 】あり※実績に応じて 【 勤務 日数 】週4～5日 【 勤務 時間 】08：30（または09：00）～18：00（休憩60分）予定 ∟就業される医師と相談の上確定 【 残業 有無 】残業あり（立ち上げのため想定残業時間未定） 【 契約 期間 】有期(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【 試用 期間 】あり（3ヶ月） 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】全額支給 【 車 通 勤 】可 ※駐車場について：病院側で用意(無償) 【 諸手当メモ 】自動車での通勤が必要な場合は、月極駐車場・高速道路料・ガソリン代を当院で負担し用意します 【 住宅 手当 】 あり(借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担) 【 転居 費用 】 相談可 【退職金制度】 あり(勤続3年以上) ※企業型確定拠出型年金(401Ｋ)制度導入 【 学会 参加 】 年間10万円まで補助有り 【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】現状なし（土日祝の勤務は非常勤を採用予定） 【 休 暇 】有給休暇、夏季特別休暇(5日間)、年末年始休暇(5日間)、慶事休暇、生理休暇、不妊治療休暇など 【 有給 休暇 】年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） 【 定 年 】60歳 ※継続雇用制度の有無 【 託 児 所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当 科目 】一般内科 【 担当 枠数 】週6～10コマ 【 外来患者数】1コマ20～25名 【 診療 体制 】1～2名（内科と別に緩和ケア外来予定） 【 主な 疾患 】生活習慣病、高齢疾患、風邪、咳症状、発熱、感染症、不定愁訴を含む一般内科領域 【 備 考 】訪問診療の事務所を設置予定です ▼▼病棟管理 【 対応 】なし ▼▼その他 【 担当 業務 】訪問診療業務（先生の希望があればご依頼） 【 備 考 】2階に訪問診療事務所を設置予定、カンファレンス参加などを依頼する可能性がございます ▼▼当直 【 回数 相談 】なし ▼▼オンコール 【 対応 回数 】なし