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【広島市】【訪問診療】新規開院の院長募集

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募集要項

求人番号 24
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 広島県
仕事内容 【募集科目】科目不問
*訪問診療
【勤務条件】
・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談可能)
・ 勤務時間 :9:00-18:00
・ 業務内容 :訪問診療
2-3施設/日 居宅の場合は10件/日 
*診療所から16㎞以内が訪問エリア。
◇訪問体制
ドライバーが同行致します。
提携施設の訪問看護も利用可能です。
・ 給与    :1300-1800万など
*オンコール可能であれば2000万以上も可能
*勤務日数、出動件数、夜間対応、可能手技面などにより変わります。
・ 当直有無 :なし オンコールあり
・ 通勤費:支給
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:あり
・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種、昇給など
・ 学会参加:可能(規定あり)

【施設概要】
*電子カルテ
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11344

    ■外来、病棟【広島市】内科系

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    ≪求人情報≫ 【募集科目】一般内科 【業務内容】病院外来、病棟管理 【募集背景】増員募集(精神科救急病院として運営をしており、その中で合併症で内科医療を必要とする患者様が一定数いらっしゃいます。 病院として医療の充実を図る目的として、精神科医療だけでなく内科医療の充実も図っていきたいと考えております。 そのため、内科常勤医師を募集をしております。) 【医師体制】常勤6名体制 【求める経験科目】一般内科 【求める人物像、スキル、資格等】内科全身管理が可能な方 【関連医局の有無】あり(広島大学) 【取得できる資格の有無】なし ≪募集科目 詳細≫ ▼▼一般内科 【必要な専門診療科のスキル】なし ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】40名~60名 【担当病棟】精神病棟 【受け持ち制】その他(内科コンサル) 【外来呼び出し】なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】主病は精神疾患の内科合併症 【その他特記事項】※病棟管理平均数は33~35名ですが、他の先生がお休みを取得された場合40-60名見る場合があるため、上記の数字になっております。 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり (期間)3ヶ月 (期間中の条件変更)条件変更なし 【週勤務日数】週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)9:00~17:00 (所定労働時間)7時間0分 (休憩時間)60分 【時短勤務可否】不可 ※子育て中の医師は時短勤務の相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】なし 【勤務形態メモ】【土曜日】9:00~17:00 ▼▼待遇 【給与形態】年俸制、給与形態備考:医師免許12年目36歳の場合1320万円・翌年から40万円UP 臨床経験年数と年齢によって変動 【年収例】1,300万円~1,700万円 【昇給】あり(実績により) 【残業】なし 【通勤交通費】規定支給 【住宅手当】あり ※病院規定による 【赴任手当】あり ※病院規定による 【退職金】あり 【退職金支給条件等】病院規定による 【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】年2回まで(費用補助は病院規定あり) ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定通り 【休暇】年末年始、夏期 【休日・休暇メモ】【休日】日曜日・祝祭日・1週2休 ※土曜日勤務必須 【研究日】応相談 ※但し、週休扱いになります。 【夏期休暇】2日 【年末年始休暇】3日 【有給休暇】法定基準 【託児所】なし 【自動車通勤】可 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり(61歳)再雇用あり(条件変更なし) 【その他】学会参加は公務扱い
  • 常勤
    求人番号:11102

    ■訪問診療【広島市】院長候補歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    【 募集科目 】 訪問診療 【 募集背景 】 分院予定         【 医師体制 】 常勤 7名(理事長・院長55歳、他70代1名、50代3名、40代2名) 【 関連医局 】 なし 【 取得可能資格 】 なし 【 役職相談 】 応相談 【 業務内容 】 訪問診療 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【 想定理論年収 】1,500~2,000万円(オンコール出動代別途支給) 経験年次による 【固定残業代】 なし  【変動支給手当】土曜日当番手当:日勤 50,000円日(8:45~17:45)         オンコール手当:休日・夜間:5,000円回、深夜:10,000円回 【 賞  与 】 年俸に含む 【 昇  給 】 あり ※診療実績等に応じて決定 【 勤務日数 】 週4日~5日 【 勤務時間 】 平日 8:45~17:45 (休憩60分)         土曜 8:45~17:45 (土曜日当番は1.5ヶ月に1回程度)         早出 :なし        居残り:なし          夕診 :なし 【 残  業 】 残業 無 【 契約期間 】 期間の定めなし 【 試用期間 】 あり( 3ヶ月) 【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫  【 交 通 費 】 全額支給 【 車 通 勤 】 可 ※駐車場について:病院側で用意 無償(車両貸与あり) 【 住宅手当 】 なし 【 転居費用 】 なし 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年 2回、出張扱い 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】 日曜、祝祭日、他1日(毎週土曜は当番制)          ※休日でも当番日はオンコール呼び出しとなる可能性あり 【 休 暇 】 夏季休暇5日、年末年始休暇6日(シフトによる) 【 有給休暇 】 年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【 定 年 】 65歳 ※継続雇用制度 有 ※継続後の条件変更 有 【 託 児 所 】 なし ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【 外 来 】 対応なし 【担当患者数】 約50名~60名 【訪問先比率】 個人宅90%、施設10% 【 訪問件数 】 午前 3~4件、午後 3~4件(往診含めて月150件程度) 【 訪問手段 】 車 【 カ ル テ 】 電子カルテ(タブレット端末、携帯電話で入力可能) 【 直行直帰 】 可(診療車使用可) 【 訪問体制 】 看護師 【患者層・疾患】慢性疾患、脳血管疾患、神経難病、癌末期などの終末期、等 ▼▼オンコール  【 有 無 】 あり(当番制、平日週1日程度、土日は1.5ヶ月に1回程度) 【 1stコール 】 看護師 【オンコール】 月 4~5回(電話対応) 【 出動頻度 】 月 3~4回(一人あたり) ※出動時は概ね看取り対応 【 手 当 】 出動(休日・夜間)5000円回、(深夜)10000円回
  • 常勤
    求人番号:11069

    ■外来、在宅【豊田郡】内科系募集 週3も相談可能/ 9:00-16:00 2000万も

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    広島県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】  一般内科 【 募集背景 】  常勤医の負担軽減、将来的な承継の為の募集 【 医師体制 】  常勤1名 ※理事長 60代半ば 内科医 【 関連医局 】  なし 【 取得可資格 】 なし 【 役職相談 】  可 【 業務内容 】  外来・訪問診療 【 業務内容の変更範囲 】 変更なし 【 想定理論年収 】 2000万円~3000万円/週5日           ※勤務日数(週3日~6日)や給与についてはご相談ください。            最終的な内容についてはご面接の上でご案内いたします。 【 賃金形態 】 年俸制(年俸を12分割で支給) 【 固定残業代の有無 】 なし 【 賞与 】 なし 【 昇給 】 なし 【 勤務日数 】 週3~6日 【 勤務時間 】 平日 9:00~16:00 (休憩:60分)         土曜 9:00~12:00         早出 :なし         居残り:なし         夕診 :なし 【 残業有無 】 残業あり ※月20時間程度(1日1時間程度) 【 契約期間 】 期間の定めなし 【 試用期間 】 なし 【 労働条件変更 】試用期間中の条件変更なし ≪福利厚生≫  【 交通費 】  なし(年俸に含む) 【 車通勤 】  可 ※駐車場:あり(無償) 【 住宅手当 】 相談可 【 転居費用 】 相談可 【 退職金制度 】あり(※勤続3年以上から支給)※勤務医としての期間が対象 【 学会参加 】 応相談 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】   日曜日、祝祭日、その他勤務日に準ずる 【 休暇 】   夏季休暇3日、年末年始休暇4日(12/31~1/3 カレンダー通り) 【 有給休暇 】 入職から6ヶ月後に10日付与 【 定年 】   65歳 ※継続雇用制度あり ※継続後の条件変更あり 【 託児所 】  なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】 一般内科 【 担当枠数 】 週 6~10コマ 【 外来患者数 】 70~90名/日(午前50名程度、午後20~40名程度) 【 診療体制 】 1診体制 【 主な疾患 】 地元の高齢者が多く、風邪等の一次診療から         高齢者の慢性疾患(糖尿病・高血圧・高脂血症など)など ▼▼訪問診療 【 外来 】   対応あり 【担当患者数】 居宅約10名、施設2か所(特別養護老人ホーム、各施設15名程度) 【 訪問件数 】 午後 訪問時間15分~20分間で回診 【 訪問手段 】 車 【 直行直帰 】 可 【 訪問体制 】 医師のみ 【 患者層・疾患 】高齢者の慢性疾患(糖尿病・高血圧・高脂血症など) ▼▼オンコール 【 有無 】 あり 【 1st コール 】 看護師(訪問看護先でもある場合) 【 オンコール 】 月2~3回(深夜帯)、月10回前後(午後6~10時) 【 出動頻度 】  月1回程度 【 手当 】    なし(年俸に含む)