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【北習志野駅】【皮膚科】保険中心/美容中心など選択可能 院長募集です。

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募集要項

求人番号 2295
雇用形態 常勤
科目 皮膚科
勤務地 千葉県
仕事内容 【募集科目】皮膚科 
*院長
*保険診療中心もしくは美容皮膚科中心など選択可能
*美容皮膚科 脱毛/フェイシャルメイン
【勤務条件】
・ 勤務日   :週5.0から(4.0相談可能)
・ 勤務時間 :9:20-18:30 
・ 業務内容 :一般皮膚科外来
*将来的には患者数 200名/日
*問診、カルテの入力、イボなどの処置、ニキビ等 説明など周辺の業務は看護師対応
*自費診療の対応可能な方は相談可能
・ 給与    :(3.5)1200-2000万(5.0)
・ 当直有無 :なし OCもなし
・ 通勤費:支給
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:なし
・ 休日、休暇:シフトにて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(規定あり)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種、
・ 学会参加:可能(規定あり)
*電子カルテ
【施設概要】
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 12,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    求人番号:12488

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    【募集科目】皮膚科 皮膚科外来経験2年以上(研修医期間含めず) 他科医師の場合は、皮膚科外来経験3年以上 ※皮膚科未経験も相談可能。他科の先生もご相談ください (未経験の医師や他科の医師は理事長が丁寧に指導します。未経験者複数受け入れ実績あり) ※注:未経験の場合は給与は提示金額より下がります 【業務内容】皮膚科外来 *自由診療は指導あり ◆毎週月曜日終日 9:30-13:00・15:00-19:30 給与104,000円/日  ◆毎週火曜日終日 9:30-13:00・14:30‐17:30 給与78,000円/日 ◆毎週水曜日終日 9:30-13:00・15:00-19:30 給与104,000円/日 ◆毎週木曜日終日 9:30-13:00・15:00-19:30 給与104,000円/日 ◆毎週金曜日終日 9:30-13:00・15:00-19:30 給与104,000円/日 ◆毎週土曜日終日 9:00-13:00・15:00-18:00 給与(専門医)120,000円/日、(非専門医)100,000円/日
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    非常勤
    科目
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    勤務地
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    仕事内容
    勤務曜日:月・火・水・木・土の中で相談可(週1日~) 勤務時間:午前のみ9:00~12:00(11:30受付の患者終了まで) 勤務内容:外来診療(予防接種含む)      外来患者数:15~25名程度想定?1コマ 給 与 :50,000円 交通費 :5,000円(一律) 契約期間:1年毎の更新制
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    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科・アレルギー
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    <業務内容> ■外来 【担当科目】皮膚科(保険診療メイン) 【担当枠数】週8~10コマ 【外来患者数】100名程度/日 【診療体制】1診体制 ■その他 【自由診療】現在無し ※ご希望の場合は別途ご相談させて頂きます。 ・週4日1800万円・週5日2200万円(管理医師手当込) ・転居費用も相談可能になりました! ■管理医師業務 ・医師会業務:A会員として登録、勉強会などの参加 ※強制ではございませんので、ご相談させて頂きます。 ■変更の範囲:法人の定める業務 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】有(1年更新) 1.契約の更新有 2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績) 3.更新の上限の有無なし 【試用期間】なし 【勤務時間】 ・平日9:00~17:30(午前9:00~12:30、午後14:30~17:30)(休憩120分) ・土曜8:30~17:00(午前8:30~11:30、午後14:30~17:00)(休憩210分) ※土曜日は午前診での終了も検討しております。先生とご相談のうえ決定致します。 【昇給】有(年1回/実績により) 【残業代支給】無 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】実費支給 【車通勤】可(駐車場あり)※ガソリン代・高速代相談可 【住宅手当】法人借り上げで上限月10万円まで応相談 【転居費用】常識の範囲内で支給応相談(~30万円程度) 【退職金制度】無 【学会参加】応相談 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝日(その他曜日は面談後に相談のうえ決定) 【休暇】夏季休暇・年末年始休暇あり 【有給休暇】年次有給休暇(法定通り付与) 【定年】有(定年70歳/継続勤務については相談のうえ決定) 【託児所】無し