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【葵区】【皮膚科】院長募集/外来など

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募集要項

求人番号 2182
雇用形態 常勤
科目 皮膚科
勤務地 静岡県
仕事内容 【募集科目】皮膚科
*院長候補
【勤務条件】
・ 勤務日:5.0日 
・ 勤務時間:9:00?18:30など
・ 業務内容:保険診療外来
*美容系も可能
*ご面談の上決定
・ 給与:1500万前後
*ご経験/ご面談の上決定
・ 当直有無:なし 
・ 通勤費:別途
・ 車通勤:可能
・ 宿舎提供、家賃補助:なし
・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、有給休暇(法定通り)、産休、育休など
・ 福利厚生等:保険各種、引っ越し代
・ 学会参加:可能(規定あり)
*電子カルテ
*受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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  • 常勤
    求人番号:5197

    【下田市】医療に集中できる環境作りに注力/各種手当・制度の充実した施設です!宿舎貸与、月4万円の帰省旅費支給あり!遠方にお住まいの方の応募も歓迎です!

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】 ・皮膚科 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4.5日 *週4~5.5日の範囲でご相談可能 ・ 勤務時間:日勤8:30~17:30 土曜8:30?12:30 ・  業務内容:外来診療・検査・オペなど ・ 給与:年俸1550万円+各種手当 *医師経験20年目の方を想定。10年目の方は年俸1150万円 ・ 当直有無:有 平日3万円、土曜6.15万円、日曜7.2万円 ・ 通勤費:支給なし ・ 車通勤:可 ・ 宿舎提供、家賃補助:職員宿舎貸与 ・ 休日:土曜午後、日曜、祝日、研究日 ・ 休暇:年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇(入職日に3日、以降労働基準法に準拠)、慶弔休暇、等 ・ 福利厚生等:医療費援助制度、福利厚生倶楽部(提携リゾート施設の優遇等)、院内保育園、帰省旅費(月4万円/単身赴任時)等 ・ 学会参加:費用補助あり(上限月10万円) 【アピールポイント・特記事項】 ・経営安定、症例多数、福利厚生・各種手当等充実 ・常勤医師複数在籍しており働きやすい環境です。各科との関係も良好 ・宿舎貸与、月4万円の帰省旅費支給あり!遠方にお住まいの方の応募も歓迎です! 施設情報※ 《施設区分》 一般病院 《ベッド数》  200床以下 《アクセス》  伊豆急行線 最寄駅より徒歩10分少々 《車通勤》   可 《受動喫煙防止対策》敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:9680

    【藤枝市】【皮膚科】診療科開設に伴う募集*年俸2500万以上もご提示可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】 皮膚科 *皮膚科専門医・形成外科専門医の方歓迎 *美容皮膚科経験2年以上必須 【勤務条件】 ・ 勤務日:週4.0~5.0日 ・ 勤務時間:平日8:30~20:00、土8:30~12:30 *勤務時間は、8:30~20:00のうち、実働8時間程度で調整することを想定しています。 *曜日は先生と相談の上、終日オープンすることも検討しております。 ・ 業務内容:外来診療、(手術) 8~10コマ/週 想定 ボトックスやヒアルロン酸注入など、レーザー以外の施術が可能でしたらぜひお願いしたいと考えています。 外科系オペを希望される場合も、個別にご相談ください。 必要医療機器は購入いたします。 ・ 給与:2000万~2500万円以上 応相談 ・ 当直有無:なし ・ 通勤費:支給 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:借り上げ社宅あり ・ 休日、休暇:日曜、祝日、夏期休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・ 福利厚生等:各種保険 ・ 学会参加:可能(費用補助) 【特記事項】 診療科新規開設のための募集。 美容皮膚科経験をお持ちの方であれば、専門医は必須ではありません。 【施設概要】 ・施設区分:クリニック  ・アクセス:最寄り駅より徒歩1分 ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:9232

    皮膚科【静岡市】条件等応相談/詳細はお問い合わせください

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    静岡県
    仕事内容
    【募集科目】 ・皮膚科 当院では体制強化のため、各専門医の先生(常勤、非常勤)を募集しています。 ※詳細はお問い合わせください。 【勤務条件】 ・ 勤務日:応相談  ※週4未満相談可 ・ 勤務時間:8:30-12:30、15:00-18:00 応相談 ・ 業務内容:外来業務 ・ 給与:応相談 【施設概要】 ・施設区分: クリニック ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙