求人検索

【旭川駅】【整形外科】【週5.0日】福利厚生も充実

求人検索

募集要項

求人番号 1888
雇用形態 常勤
科目 整形外科
勤務地 北海道
仕事内容 【 整形外科 】

◇ 外来診療 : 5コマ程度/週
◇ 受診者数 : 20~30名程度/コマ
◇ 病棟管理 : 10~20床程度
* オペはございません。
* 専門性を限定せず、幅広く診ていただきます。

◇ 募集背景 : 体制強化
◇ 想定年収 : 【一般常勤】
経験年数10年目:1,500万円~
経験年数15年目:1,700万円~
経験年数20年目:1,800万円~
(週5.5日勤務での想定、当直手当を別途支給)
* 詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
* 役職の相談可能(部長職など)

◇ 勤務日数 : 5~5.5日/週(月曜日~金曜日及び土曜日AM)
※週4日勤務もご相談可能
◇ 勤務時間 : 平日9:00~17:30 土曜日9:00~13:00
◇ 早番勤務 : 有り(7:30~8:30、月1回)
◇ 残番勤務 : 無し

◇ 休日   : 
土曜日午後、日曜日、祝日(週5.5日勤務の場合)
土曜日、日曜日、祝日(週5日勤務の場合)
土曜日、日曜日、祝日、研究日1日(週4日勤務の場合)

◇ 休暇   : 有給休暇  :就任半年後に10日付与
有給消化率 :60%
季節休暇  :7日
(年間いつでも可、有給利用とは別に支給)
年末年始休暇:5日(12/30~1/3)

◇ 当直頻度 : 2~3回/月
◇ 当直手当 : 平日:30,000円/回、土日:72,000円/回
◇ 当直体制 : 1名体制
◇ 当直内容 : 病棟管理、ウォークイン対応 等
* 救急受け入れ:実施なし
* かかりつけの患者(初診対応なし)、
* 関連施設からの搬送:有り(月10件以下)
◇ オンコール : 無し
◇ 契約期間 : 期間の定め無し
◇ 定年制度 : 無し
◇ 昇給制度 : 有り(1回/年)
◇ 各種保険 : 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、
医療賠償責任保険(病院として加入)

【 学会参加支援制度 】
◇ 年に1回まで出張扱い 交通費、宿泊費、参加費の支給有り
話者の場合は回数無制限

【 各種手当/その他 】
◇ 帰省手当  : 有り
* 月2回まで、ご実家最寄の空港~当院までの交通費を全額負担
◇ 赴任手当   : 有り(上限:約10万円)
※都度相談による
◇ 住宅補助   : 無し
◇ 扶養手当   : 無し
◇ 退職金制度 : 無し
◇ 時間外手当 : 有り
◇ 交通費支給 : 有り
◇ 育児支援   : 無し
◇ 職員駐車場 : 有り(無料)

【施設概要】
帰省手当を月2回まで支給!札幌や道外在住の方におすすめ!
月2回まで、ご実家最寄の空港からの交通費を全額負担しております。
当院在籍医師も積極的に活用しています。

・オンオフがはっきりしている勤務環境
主治医の患者様についても、就業時間内に申し送り事項をしっかりと作成し当直帯の先生に引き継ぐことで、基本的に呼び出しはほとんどない環境ができております。
当院から車で数分のところにスキー場もございますので、スキーグッズを病院に持参しアフターファイブに病院からゲレンデに直行し、スキーを楽しむ先生もいらっしゃいます。

・旭川空港から車で30分の好アクセス
旭川空港まで車で約30分の場所に位置し、アクセスが良好です。
また、冬の時期も除雪がしっかり施されるエリアのため車通勤が可能です。
現職員の多くが、車にて通勤しております。(駐車場無料)
・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:12000

    ■外来、病棟、オペ【苫小牧市】オペが可能な医師募集です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】整形外科 【募集背景】医師体制強化のための募集 【医師体制】常勤0名/非常勤3名 【関連医局】無 【取得可資格】無 【業務内容】<雇入れ直後>病棟管理、外来、手術(応相談)、当直など       <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) 整形/医師歴35~40年・週5日2,500万(交通費込、当直無) <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】整形外科 【担当枠数】応相談 【外来患者数】1コマ20名程 【診療体制】1診体制 【主な疾患】外傷(骨折、脱臼)、関節疾患(変形性関節症)、脊椎疾患、スポーツ外傷、障がい等 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】30名程~ 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】外傷(骨折、脱臼)、関節疾患(変形性関節症)、脊椎疾患、スポーツ外傷、障がい等 ▼▼手術 ※現在休止中 【手術件】年間100件程/24年実績 【症例】小手術中心に一般外傷、骨折等 【 備考 】25年4月から常勤医不在によりオペ休止中 ▼▼その他 【リハビリ実施】有 【 備考 】スタッフ体制:PT9名・柔整1名 ▼▼当直 【回数相談】回数応相談 【業務内容】病棟管理 【備 考】当直明けは勤務無、夜間帯の救急件数=0~1件/日 ▼▼オンコール 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】応相談 <福利厚生> 【交通費】給与に含む 【車通勤】可 ※無料駐車場あり 【住宅手当】応相談 【転居費用】応相談 【退職金制度】無 【学会参加】休暇扱い 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】年次有給休暇(法定通り付与) 【定年】有  【託児所】有
  • 新着 非常勤
    求人番号:11726

    ■外来・オペなど【函館市】整形外科

    雇用形態
    非常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】整形外科 【募集背景】体制強化の募集 【医師体制】常勤0名/非常勤1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】<雇入れ直後>外来、整形外科コンサル、その他付随する業務      <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) 【勤務曜日】水曜・木曜・金曜(半コマでの募集 午前午後の希望は相談可) 【勤務頻度】週1回~ <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】整形外科 【担当枠数】週1~3コマ 【外来患者数】1コマ15~20名 【診療体制】1診体制 【主な疾患】腰痛、骨折変形性関節症などの変性疾患、骨粗鬆症、加齢性疾患や脊柱管狭窄症など <雇用条件> 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】なし 【勤務地】 【勤務日数】週1回~ 【勤務時間】(午前)9:00~12:30 (午後)13:30~17:00 【給与】時給1万円 【残業代支給】あり <福利厚生> 【交通費】給与に含む ※お住まいの地域により応相談 【車通勤】可 【各種保険】労災保険 【休日】月曜日、火曜日、土曜日、日曜日、祝祭日、他 【休暇】年末年始(12/30~1/3)、開院記念日(12/8)
  • 新着 常勤
    求人番号:11725

    ■外来・オペなど【函館市】整形外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    整形外科
    勤務地
    北海道
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】整形外科 【募集背景】常勤医不在の為の欠員補充 【医師体制】常勤0名/非常勤1名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】<雇入れ直後>外来、病棟管理 ※オペは必須ではございません     <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】整形外科 【担当枠数】週1~2コマ 【外来患者数】1コマ15~20名 【診療体制】1診体制 【主な疾患】腰痛、骨折変形性関節症などの変性疾患、骨粗鬆症、加齢性疾患や脊柱管狭窄症など ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】25~30名 【担当病棟】地域包括ケア病床、回復期リハビリ病棟 【備考】他院にて術後転院された患者のリハビリを目的とした入院 ▼▼手術 【対応有無】無し 【手術件数】現状0件 【備考】ご希望がある場合は簡単な骨折などの処置は対応可能です ▼▼その他 【リハビリ実施】有 スタッフ体制:PT、OT、ST、柔整師、歯科衛生士 【僻地診療】当院は社会医療法人でへき地診療応援を行っております(2‐3か月に1度) ▼▼当直 【当直有無】有り 【回数相談】回数相談可 (月1‐2回を想定) 【業務内容】管理当直 【当直手当】26,000円/回 【医師体制】1名 <雇用条件> 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】なし 【勤務地 【勤務日数】週4日~5日 【勤務時間】9:00~17:00 (休憩60分) 【想定年収】1,500~2,000万円程度(宿日直手当、へき地診療所出向手当含む) 【昇給】あり(法人の収益状況により双方相談の上、昇給の場合あり) 【残業代支給】あり <福利厚生> 【交通費】規定支給 【車通勤】可 【住宅手当】相談可 【転居費用】有り(転居時期、地域により上限あり) 【退職金制度】有り 【学会参加】年2回、出張扱い(宿泊費・交通費・参加費補助。医局の研修予算内) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜、日曜、祝日、開院記念日(12/8) 【休暇】年末年始(12/30~1/3) 【有給休暇】年次有給休暇(法定通り) 【定年】無 【託児所】無