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募集要項

求人番号	1653
雇用形態	常勤
科目	小児科・新生児科・小児外科
勤務地	東京都
仕事内容	≪求人概要≫ 【募集科目】小児科／皮膚科／耳鼻咽喉科【募集背景】体制強化及び欠員医師の補充【医師体制】常勤医は以下通り、非常勤スポット医師は多数在籍【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】管理医師相談可【業務内容】クリニック外来【業務内容の変更範囲】変更なし【想定理論年収・年俸額】以下想定しております、面接を経て正式に決定します週20時間／900万円程度、週30時間／1,350万円程度、40時間／1,800万円程度 ※管理医師の場合：月額7万円、年間84万円の管理医師手当あり【年収実例】働き方、年次によって異なりますので、是非1度ご相談ください 1年目勤務医 1,500万円週40時間勤務入職1年／卒後13年 2年目管理医師 1,850万円週34時間勤務入職4年／卒後17年 4年目管理医師 2,160万円週40時間勤務入職2年／卒後9年 4年目統括院長 3,000万円週40時間勤務入職4年／卒後21年【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【固定残業代の有無】なし【　賞与　】なし【　昇給　】あり【勤務日数】週3.0日～週5.0日　 ※日数相談可、週20時以上勤務で常勤雇用 ※週40時間勤務の場合 1日8時間・週5日勤務もしくは1日10時間・週4日勤務の選択可能【勤務時間】柔軟に勤務形態を決めておりますので、ご希望に沿います平日8：45～18：00（休憩60分） ※豊洲院、柏院のみ8：30～18：00 ※小児科のみ18：00～21：00診療勤務可土曜9：00～17：00（休憩60分）日祝9：00～13：00　※勤務時は休日、祝日手当の支給あり【残業有無】残業無【契約期間】期間の定めなし【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】規定支給【　車通勤　】可能 ※駐車場：相談駐車場希望の場合は別途ご相談くださいませ【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金制度】なし【学会参加】年1回、出張扱い ※専門医更新のための学術学会参加費用（交通費など）の補助、年会費支給がございます【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※医師賠償責任保険は法人負担でございます【　休日　】シフトによる　※柔軟に相談可能【　休暇　】産前後、育児、介護、その他（生理休暇） ※夏季休暇はなし、各自希望時期に有休消化をご利用いただいております（必事前申請） ※年末年始休暇は希望あれば休み可能【有給休暇】年次有給休暇（法定通り）【　定年　】なし【託児所】病児保育室あり（豊洲院、柏院） ※豊洲バックオフィスにて子育て経験のある事務職員による託児相談も可能【　その他　】美容皮膚科施術の福利厚生あり ≪小児科業務内容≫ ▼▼小児科外来【担当科目】小児科【担当枠数】週6～10コマ【外来患者数】1コマ30～35名【診療体制】1～2診体制【主な疾患】 (7～9月)：手足口病、ヘルパンギーナ、アデノウィルス、とびひ (10～6月)：マイコプラズマ肺炎、RS ウィルス感染症、溶連菌感染症、おたふく、インフルエンザ、感染症胃腸炎(ノロウイルス)、水ぼうそう通年：発熱、風邪、頭痛、結膜炎、鼻水・鼻づまり、のどの痛み、咳（せき）、下痢・嘔吐、腹痛、中耳炎、ひきつけ（けいれん）などの症状呼吸器疾患：気管支炎、喘息（ぜんそく）、肺炎、急性喉頭炎（クループ症候群）、細気管支炎など伝染性疾患：水痘、麻疹、風疹、おたふくかぜなど消化器疾患：胃腸炎、便秘など慢性疾患：鉄欠乏性貧血、便秘、肥満、夜尿（おねしょ）アレルギー：アレルギー性鼻炎、食物アレルギーその他：思春期、乳幼児、でべそ（臍ヘルニア）、生後2か月以降のワクチン対応 ▼▼その他【その他業務】新生児対応なし
給与	年収　15,000,000円～

施設・企業情報

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施設区分	クリニック

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新着常勤
求人番号：11646

■小児科外来【大森駅】小児診察可能な内科も週３から相談可能

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

東京都

仕事内容

職位：常勤医師（管理医師歓迎）必須資格：専門医等不問　小児の定期予防接種・定期健診の対応が可能なこと年齢：卒後4年目以降から50代までの方（性別問わず）業務内容：小児科外来（軽症の小児科疾患全般）、定期健診、予防接種等勤務日数：週3日～5日勤務時間：平日：9:30-19:15（休憩105分）※今後変更可能性あり土日祝：9:30-17:30（休憩75分）※今後変更可能性あり年収：週3日：950万円～1,200万円週4日：1,400万円～1,600万円週5日：1,600万円～1,800万円 ※月給は年収を12分割した額を末日締め翌月15日支給休日：勤務日以外の日、年末年始（12/31-1/3）、有給休暇（法定通り付与）通勤手当：上限30,000円／月　公共交通機関利用分実費支給退職金：なし定年：60歳（再雇用制度あり）昇給：年1回給与査定あり契約期間：1年ごとの更新福利厚生：学会資格維持にかかる費用補助（学会参加年2回まで補助）社会保険（医師国保、労災保険、雇用保険、厚生年金）損害賠償保
新着非常勤
求人番号：11644

■小児科外来【大森駅】小児診察可能な内科も可能

雇用形態

非常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

東京都

仕事内容

科目：小児科業務内容：小児科外来（小児科急性疾患全般、予防接種、健診等） ※総合診療科など他科でも小児対応可能な先生歓迎 50-60名程度／日（8名程度／1時間）　※季節により変動有り募集曜日：土曜勤務時間　9：30-17：30（休憩75分）給与：時給13,000円備考：交通費込み、2診体制（内科1,小児科1）半日勤務、時短勤務応相談
新着非常勤
求人番号：11600

■外来【江東区】小児科

雇用形態

非常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

東京都

仕事内容

＜求人情報1＞【募集科目】一般内科【募集背景】体制強化のため募集＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】内科【外来患者数】25～30名/コマ【診療体制】1～2診体制【主な疾患】一般内科疾患全般【備考】健診、予防接種対応（予約制）有【募集曜日】毎週火曜日・金曜日終日 / 週1回～【勤務時間】10:00～13:30　15:30～17:30（休憩120分）【給与】時給1.4万円【昇給】有【固定残業代】無【残業代支給】有（最終受け付けから30分を超える場合、残業代支給）＜求人情報2＞【募集科目】小児科＜業務内容＞ ▼▼外来【担当科目】小児科【外来患者数】30～35名程度/コマ【診療体制】1～2診体制【主な疾患】小児科疾患全般（乳幼児～中学生）【備考】乳幼児健診、小児予防接種対応有【募集曜日】毎月第1・3・4・5週日曜日【勤務時間】10:00～13:30　15:30～17:30（休憩120分）【給与】時給1.5万円【昇給】有【固定残業代】無【残業代支給】有＜福利厚生＞【交通費】　公共交通機関の場合：毎月上限2万円まで実費支給　車通勤の場合：交通費の代わりに駐車場利用無料提供【車通勤】可【学会参加】休暇扱い　【各種保険】労災保険【休日】祝祭日【休暇】年末年始休暇（12/29～1/3) 【有給休暇】法定通り付与【定年】有　※65歳、定年後の継続雇用制度有【託児所】無＜雇用条件＞【契約期間】期間の定め有（勤務開始日より1年契約） 1．契約の更新有　※契約期間満了の3ヵ月前までに双方より申し立てが無ければ毎年自動更新とする 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況） 3．更新の上限無【試用期間】期間の定め有（入職後3か月/期間中の条件変更無） ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■