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募集要項

求人番号	1653
雇用形態	常勤
科目	小児科・新生児科・小児外科
勤務地	東京都
仕事内容	≪求人概要≫ 【募集科目】小児科／皮膚科／耳鼻咽喉科【募集背景】体制強化及び欠員医師の補充【医師体制】常勤医は以下通り、非常勤スポット医師は多数在籍【関連医局】なし【取得可資格】なし【役職相談】管理医師相談可【業務内容】クリニック外来【業務内容の変更範囲】変更なし【想定理論年収・年俸額】以下想定しております、面接を経て正式に決定します週20時間／900万円程度、週30時間／1,350万円程度、40時間／1,800万円程度 ※管理医師の場合：月額7万円、年間84万円の管理医師手当あり【年収実例】働き方、年次によって異なりますので、是非1度ご相談ください 1年目勤務医 1,500万円週40時間勤務入職1年／卒後13年 2年目管理医師 1,850万円週34時間勤務入職4年／卒後17年 4年目管理医師 2,160万円週40時間勤務入職2年／卒後9年 4年目統括院長 3,000万円週40時間勤務入職4年／卒後21年【賃金形態】年俸制（年俸を12等分し毎月支給）【固定残業代の有無】なし【　賞与　】なし【　昇給　】あり【勤務日数】週3.0日～週5.0日　 ※日数相談可、週20時以上勤務で常勤雇用 ※週40時間勤務の場合 1日8時間・週5日勤務もしくは1日10時間・週4日勤務の選択可能【勤務時間】柔軟に勤務形態を決めておりますので、ご希望に沿います平日8：45～18：00（休憩60分） ※豊洲院、柏院のみ8：30～18：00 ※小児科のみ18：00～21：00診療勤務可土曜9：00～17：00（休憩60分）日祝9：00～13：00　※勤務時は休日、祝日手当の支給あり【残業有無】残業無【契約期間】期間の定めなし【試用期間】なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】規定支給【　車通勤　】可能 ※駐車場：相談駐車場希望の場合は別途ご相談くださいませ【住宅手当】なし【転居費用】なし【退職金制度】なし【学会参加】年1回、出張扱い ※専門医更新のための学術学会参加費用（交通費など）の補助、年会費支給がございます【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※医師賠償責任保険は法人負担でございます【　休日　】シフトによる　※柔軟に相談可能【　休暇　】産前後、育児、介護、その他（生理休暇） ※夏季休暇はなし、各自希望時期に有休消化をご利用いただいております（必事前申請） ※年末年始休暇は希望あれば休み可能【有給休暇】年次有給休暇（法定通り）【　定年　】なし【託児所】病児保育室あり（豊洲院、柏院） ※豊洲バックオフィスにて子育て経験のある事務職員による託児相談も可能【　その他　】美容皮膚科施術の福利厚生あり ≪小児科業務内容≫ ▼▼小児科外来【担当科目】小児科【担当枠数】週6～10コマ【外来患者数】1コマ30～35名【診療体制】1～2診体制【主な疾患】 (7～9月)：手足口病、ヘルパンギーナ、アデノウィルス、とびひ (10～6月)：マイコプラズマ肺炎、RS ウィルス感染症、溶連菌感染症、おたふく、インフルエンザ、感染症胃腸炎(ノロウイルス)、水ぼうそう通年：発熱、風邪、頭痛、結膜炎、鼻水・鼻づまり、のどの痛み、咳（せき）、下痢・嘔吐、腹痛、中耳炎、ひきつけ（けいれん）などの症状呼吸器疾患：気管支炎、喘息（ぜんそく）、肺炎、急性喉頭炎（クループ症候群）、細気管支炎など伝染性疾患：水痘、麻疹、風疹、おたふくかぜなど消化器疾患：胃腸炎、便秘など慢性疾患：鉄欠乏性貧血、便秘、肥満、夜尿（おねしょ）アレルギー：アレルギー性鼻炎、食物アレルギーその他：思春期、乳幼児、でべそ（臍ヘルニア）、生後2か月以降のワクチン対応 ▼▼その他【その他業務】新生児対応なし
給与	年収　15,000,000円～

施設・企業情報

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施設区分	クリニック

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非常勤
求人番号：11253

【江東区】【小児科】夕診

雇用形態

非常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】小児科外来＊外来、予防接種、健康診断、PCR検査対応あり＊30名前後＊1診察【勤務曜日】木＊毎週勤務【勤務時間】18:00～21:00 【給与】4.5万円【備考】通勤交通費別、車通勤可、電子カルテ ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙
常勤
求人番号：11059

■外来／院長【足立区】クリニック買取オプションがあります。開業意向のある方におすすめです

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科、開業医

勤務地

東京都

仕事内容

【募集科目】小児科＊院長候補【勤務条件】・　職位：管理医師・　勤務日：週5日　　・　勤務時間：8：00～19：00の範囲で応相談・　業務内容：外来、健診、予防接種など・　給与：年俸1400-1800万円（1日外来数60人～想定）・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　休日：日・祝・その他一日・　休暇：年末年始・夏季休暇・　学会参加：可能（年１回まで法人負担）【アピールポイント・特記事項】・新規分院出店に伴う管理いしの募集です。採用決定から最短5か月後にクリニックオープン可能・専門医不問、臨床経験重視！地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方歓迎・開業支援制度あり（分院譲渡）
常勤
求人番号：11057

■外来／院長【江東区】クリニック買取オプションがあります。開業意向のある方におすすめです。

雇用形態

常勤

科目

小児科・新生児科・小児外科

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東京都

仕事内容

【募集科目】小児科＊院長候補【勤務条件】・　職位：管理医師・　勤務日：週5日　　・　勤務時間：8：00～19：00の範囲で応相談・　業務内容：外来、健診、予防接種など・　給与：年俸1400-1800万円（1日外来数60人～想定）・　当直有無：なし・　通勤費：支給・　車通勤：可能・　休日：日・祝・その他一日・　休暇：年末年始・夏季休暇・　学会参加：可能（年１回まで法人負担）【アピールポイント・特記事項】・新規分院出店に伴う管理いしの募集です。採用決定から最短5か月後にクリニックオープン可能・専門医不問、臨床経験重視！地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方歓迎・開業支援制度あり（分院譲渡）