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■外来、病棟など【大阪市】内科系 週4など相談可能な施設です。

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募集要項

求人番号 12322
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 大阪府
仕事内容 <業務内容>

▼▼外来
【担当科目】一般内科 専門外来(のざと診療所)
【担当枠数】週1~3コマ
【外来患者数】総合外来(初診):1コマ15名程度 再診(のざと診療所):1コマ15名程度 
【診療体制】1~2診体制(西淀病院) ※のざと診療所は複数体制 
【主な疾患】急性疾患、健診結果踏まえた相談患者、肺炎、感染症など幅広くいらっしゃいます
【備考】基本初診を診ていただきます

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10~15名
【担当病棟】一般、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回リハ病棟
【主な疾患】肺炎、感染症、糖尿病、コモン疾患

▼▼当直
【回数相談】回数応相談 (月0~4回)
【業務内容】病棟管理 / 救急対応
【当直手当】2.5万円~5万円/回
【医師体制】2名(1名病棟・1名救急対応)
【救急件数】ウォークイン5件程度、救急車3~5台 ※当直帯の平均件数

▼▼オンコール
【対応方法】無 ※当直医が対応

▼▼糖尿病内科
【インスリン導入】有
【認定看護師(糖尿)在籍】有
【教育入院】有

▼▼消化器内科 内視鏡検査
【担当枠数】1~3コマ
【使用機器】オリンパス
【検査件数】上部1日10件程度 下部1日3~5件程度
【内視鏡室】1列
【治療】ESD:なし ERCP:約20件/年 EMR:なし
【外科体制】無
【肝胆膵症例】有

▼▼呼吸器内科 気管支鏡検査
【有無】有

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<雇用条件>
【契約期間】無
【試用期間】有(3か月)
【勤務日数】週4日~週5.5日 
【勤務時間】平日 8:45~17:30 (休憩60分)
土曜 8:45~12:45 (休憩0分)
夜診 16:30~19:00 週1回程度(応相談)

【年俸】1000万円~1700万円
 ・6年目:約700万円
 ・10年目:約880万円
 ・15年目:約1070万円
 ・20年目:約1200万円
 ・25年目:約1300万円
 ・30年目:約1375万円
※すべてベース給与

【昇給】有 ※定期昇給
【残業代支給】有 ※残業は月10時間程度

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<福利厚生>
【交通費】全額支給 
【車通勤】可 ※法人負担の範囲:公共交通機関での交通費をお支払いします
【住宅手当】有
【転居費用】不可
【退職金制度】有 (常勤嘱託の場合は無)
【学会参加】出張扱い 費用補助有
2学会1セミナー(学会発表ある場合は回数制限なし)
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他
【休暇】季節休13日/年 ※年末年始、お盆休暇は左記季節休を利用して取得可能
【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
【定年】有 ※有の場合65歳 ※継続雇用制度あり 
【託児所】無
給与 年収 8,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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    就業時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 勤務内容: 【日勤帯】 <訪問診療>  →訪問先:施設8割・居宅2割       1日の訪問件数:施設(3件程)居宅がある場合は数件程。  →患者数 : 30名程/1施設  →対応疾患:一般内科、認知症、慢性疾患など  →訪問体制:2名体制(医師・看護師またはメディカルクラーク)  →運転:医師以外 時給: 1万~1万5千円 ※経験により変動あり。 未経験の場合、1万円スタート。経験者の場合、1万2千円~ ※精神科専門医(認知症診療可能)などは別途相談。 ■非常勤勤務の福利厚生■ 期間の定め : あり(1年毎更新) 試用期間  : あり(3ヶ月。期間中雇用条件の変更有無:なし ) 時間外勤務 : あり(現状ほぼなし)   時間外手当 : 給与に含む(著しく多い場合は別途相談) 給与〆支払日: 当月末日締め、翌月25日払い 定年制度  : なし 昇給制度  : 更新時期に双方相談の上 各種保険  : 労災保険 通勤手当  : 別途支給(月5万円まで) 駐車場   : あり(有料・月極駐車場) 自己都合退職: 3ヵ月前まで
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    勤務日数:週4~5日(ご希望により応相談) 就業時間:9:00~18:00 →時間調整:応相談 →時短勤務:可 休憩時間:60分(概ね12時~13時) 休日:日曜、祝日(土曜のお休み相談:可 ) 基本給与: 週4日…1600万円 週4.5日…1800万円 週5日…2000万円 ※前職の年俸を考慮の上決定となります。 オンコール待機:なし(電話問い合わせはある場合あり。出動はなし) オンコール1st対応: 看護師 ※オンコールが増えた場合は外部委託の予定 勤務内容: <訪問診療> 【日勤帯】 <訪問診療>  →訪問先:施設8割・居宅2割       1日の訪問件数:施設(3件程)居宅がある場合は数件程。  →患者数 : 30名程/1施設  →対応疾患:一般内科、認知症、慢性疾患など  →訪問体制:2名体制(医師・看護師またはメディカルクラーク)  →運転:医師以外 ※看取りは翌朝対応、急変時は救急搬送 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医師賠償責任保険 住宅手当:要相談 赴任手当:要相談 通勤手当:別途支給あり(月5万円まで) 学会参加:可(回数は応相談) 学会補助あり 昇給:あり/更新時期に双方相談の上 契約期間の定め:あり(1年毎更新) 試用期間の定め:あり(3ヶ月。期間中雇用条件の変更有無:なし ) 定年制:なし 時間外勤務:あり(現状ほぼなし) 固定残業代:あり(基本的には給与に含む。著しく残業が多い場合は別途相談) 給与〆支払日:当月末日締め、翌月25日払い 受動喫煙対策:敷地内禁煙 自己都合退職の申告期間:3ヵ月前まで その他福利厚生: 駐車場あり(有料・月極駐車場)
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    ■管理医師候補【梅田エリア】プライマリケア外来

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    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
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