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■管理医師候補【川崎市】プライマリケア外来

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募集要項

求人番号 12299
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 神奈川県
仕事内容 内科系
業務内容:プライマリケア外来
外来診療(内科一般:風邪、発熱、下痢、倦怠感など)
オンライン診療を一部担当 混雑時で1時間10名前後の来院数を想定 1~2診体制で円滑な診察が可能です
勤務日数:週4〜5日(週32〜40時間)
勤務時間:
平日:10:00-19:30
土日祝:9:00-18:00

お給料:
週5の場合標準2,000万円(管理医師は別途最大200万円の手当)      
週4の場合標準1,600万円(管理医師は別途最大150万円の手当)
※経験・スキルにより優遇
各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険)
昇給制度:あり(年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定)
子育て支援:応相談
定年制度なし、1年ごとの契約更新
残業手当:法定通り支給
給与 年収 20,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    一般内科・総合内科(在宅含む)
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    神奈川県
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    内科系 業務内容:プライマリケア外来 外来診療(内科一般:風邪、発熱、下痢、倦怠感など) オンライン診療を一部担当 混雑時で1時間10名前後の来院数を想定 1~2診体制で円滑な診察が可能です 勤務日数:週4〜5日(週32〜40時間) 勤務時間: 平日:10:00-19:30 土日祝:9:00-18:00 お給料: 週5の場合標準2,000万円(管理医師は別途最大200万円の手当)       週4の場合標準1,600万円(管理医師は別途最大150万円の手当) ※経験・スキルにより優遇 各種社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康保険) 昇給制度:あり(年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定) 子育て支援:応相談 定年制度なし、1年ごとの契約更新 残業手当:法定通り支給
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    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    訪問診療 <業務内容> ■訪問診療 【訪問件数】10~15件/日 【患者層】18歳~高齢者(高齢者が多いです) 【主な疾患】  内科:慢性疾患、高血圧など  精神科:統合失調症、認知症など 【疾患割合】精神と内科の合併症7~8割、内科のみ1~2割、精神疾患のみ1割程度 【訪問体制】2~3名(医師・ドライバー兼事務員、訪問先により看護師) 【1日の流れ】  ~9:00 出勤・打ち合わせ  ~9:30 出発  午前  2~6件  昼 エリアにより帰院もしくは出先で昼食  午後  2~6件  17:00~17:30 帰着・作業(カルテ記載・診断書記載など)  18:00 退勤 【祝日勤務】あり 【5週目勤務】あり 【カルテ】電子カルテ 募集曜日:月曜 勤務時間: 9:00~18:00 お給料:12万
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    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    勤務日数:週4~5日 勤務時間:月~金/08:30~17:00 休憩時間:60分(概ね12:30~13:30) 当直回数:月1回程度 当直手当:5万円/回 当直体制:宿直(管理当直 医師1名) 休日:日曜、祝日 その他:救急車搬送台数は月間70台程度 募集科目:訪問診療科(科目不問/内科、外科) 勤務開始:随時 募集背景:体制強化を目的として募集 オンコール:なし(外部委託) 勤務内容: (雇い入れ直後)訪問診療科医師業務全般 (変更の範囲)なし 訪問診療  訪問先  :居宅8.5割、施設1.5割(有料老人ホーム等)  担当コマ数:8~10コマ/週        担当患者数:5~6件程度/コマ        訪問体制 :医師+看護師(兼ドライバー)   訪問エリア:横浜市戸塚区・泉区メイン    看取り  :2~5名程度/月      備考   :患者数は約290名程度           神奈川県立がんセンターよりガン末期の患者さんの受け入れあり(稀)  基本給与:1,400~1,800万円(週4日の場合、経験・スキルによる) その他: 外来、病棟管理の勤務も併せてご希望の場合はご相談ください。 中長期的にサテライトクリニックを作る予定としておりますので、 その際は院長・管理医師のご相談をする可能性があります。 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 休暇その他:夏季休暇(フレックス休暇として5日間※1年間で消化、繰越不可) 有給休暇(法令通り、初年度10日、最高20日) 退職金:あり(勤続2年以上) 各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 住宅手当:なし(一律2万円/月・年俸に含む) 赴任手当:なし(個別相談は可) 通勤手当:6か月定期代の1ヶ月分を各月支給(1ヶ月あたりに上限3万円) 時間外手当:なし 学会参加:上限2回まで実費支給(年間10万円まで学会費・交通費・宿泊費) 昇給:あり(業績・評価による) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:65歳(再雇用制度の有無:有) 時間外勤務:月平均10時間 固定残業代:月45時間分含む ※超過分は全額支給 給与〆支払日:当月末日締め、当月25日払い(当直・残業代は翌月25日払い) 受動喫煙対策:(敷地内禁煙)/喫煙室の設置(無) 自己都合退職の申告期間:3ヶ月前までに申し出ること その他福利厚生:産休・育休あり(法令通り) 駐車場完備、使用料3,000円/月