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インバウンド外来【浦安周辺】英語診察可能な医師

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募集要項

求人番号 12103
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 千葉県浦安市
仕事内容 【科目】内科系、外科系
【業務内容】インバウンド外来
対応件数※立ち上げのため、状況により変動あり
・外来:インバウンド外来 5名~多くても10名程度/日、一般外来 30件程度想定/日
・オンライン診療:~5名程度。 繁忙期でも~10名程度/日を想定
主な対象疾患:発熱、腹痛、下痢、嘔吐、脱水、熱中症、風邪症状、蕁麻疹、感染症(新型コロナウイルスを含む)、外傷(捻挫対応、骨折(保存的治療)、ナート)持参薬が不足した等の医療相談等。
緊急を要するもの精密検査が必要なものは連携先病院へ紹介もしくは搬送対応
【日数】週4日から
【勤務時間】9:00-18:00
【お給料】
週4日:1,280万円~1,440万円
週5日:1,600万円~1,800万円
※管理医師手当:200万円/年
【備考】交通費別 電子カル
定年制度: 60歳 再雇用制度あり
昇給制度: 定期昇給なし ※但し、契約を更新する場合は、給与条件を見直すことがある
学会支援制度:年2回、出張扱いにて参加費、交通費、宿泊費について上限50,000円/年までを補助。但し、法人が必要と判断するものについては適宜対応
有給:有給休暇(労働基準法の定めによる)
季節休暇:1月1日(祝日)+有給と特別休暇を活用して取得可能
リフレッシュ休暇:4日(年間を通して取得可能)※ご勤務日数、ご入職月により変動あり
給与 年収 12,800,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    求人番号:12100

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    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■募集している診療科目:内科※内科処置が可能であれば他科医師でもエントリー可) ■募集人数:1名 ■勤務開始時期:即日勤務可能な医師歓迎 ※応相談 ■業務内容 外来・病棟管理・訪問診療等をお願いいたします。 他の常勤医との連携体制がございます。※一般内科を診られる方を募集しています。 外来コマ数応相談※患者1コマ10~15名程度 外来患者数:25~30名程度/日 許可病床数:60床※今後60床増床:受け持ち患者現在20人程度、今後40人程度 病床稼働率  :約99% 多い疾患:看取り前提の高齢者 健診・ドック :有 訪問診療   :有 当直     :応相談:別途、当直手当40,000円/回(寝当直) 当直体制 1名 ■給与:週4日:1,100万円~1,300万円 ■勤務日数:週4日※平日(火・水・木・金)勤務 ■勤務時間:8時半~17時半※応相談 ■休憩時間:60分 ■雇用期間:1年更新 ■試用期間:3か月 ■休日:土日(平日+日曜日の可能性あり) ■休暇制度:年末年始 ■有給:あり 10日 ■学会参加制度:有(規定により法人負担) ■昇給:契約更新時に検討 ■退職金:無 ■住宅手当:無 ■社宅・寮提供:無 ■交通費支給:有(上限35,000円) ■車通勤:可 ■社会保険:完備 ■求める人物像:内科全般を診療できる方、在宅医療に興味のある方 ■備考 ・2025年2月から電子カルテ導入 ・産業医お持ちの方大歓迎
  • 常勤
    求人番号:11963

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    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    千葉県
    仕事内容
    ■募集科目 :科目不問 *管理医師候補 *呼吸器内科、耳鼻咽喉科、精神科など 業務内容:いびき治療の問診メイン     *レーザー照射は看護師が担当     *医師には禁忌事項の説明、医学的判断等がメイン 勤務日数:週4日~5日 勤務時間: 午前9:30~13:00 午後15:00~18:30 給与:800‐2000万 *ご経験により 交通費:給与込み、車通勤は相談 休日休暇:勤務日以外お休、有給 保険加入:各種 未経験は院長からレクチャーあり 最初は再診から入り、慣れたら新規をお願いします。
  • 常勤
    求人番号:11946

    【東金市】【内科系】外来、健診メイン

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    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
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    千葉県
    仕事内容
    【募集科目】内科系 *生活習慣病が診られる内科系医師 【勤務条件】 ・ 勤務日:4.0日から相談 ・ 勤務時間:8:30~17:00  ・ 業務内容:外来、健診 *平均20-40名前後/日 ・ 給与:2000万から2200万など ・ 当直有無:基本、当直、オンコール無し ・ 通勤費:別途 ・ 車通勤:可能 ・ 宿舎提供、家賃補助:なし ・ 休日、休暇:日数に応じて 年末年始、夏期休暇、有給休暇(法定通り)、産休、育休など ・ 福利厚生等:保険各種、 ・ 学会参加:可能(規定あり) 電子カルテ ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙