非常勤
求人番号：12405
■訪問診療【川口】施設多め
- 雇用形態
- 非常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 埼玉県
- 仕事内容
- 訪問診療 業務内容：施設メイン 内科対応可能な医師、膀胱留置カテーテル管理（同姓）、胃瘻管理 １コマ 施設１－２件 がメイン 居宅は午後、０－３名あり 往診対応あり 看護師、運転手あり 募集曜日：火曜 勤務時間： 9:00-17:00 お給料：１１。５万 備考：交通費別、電子カルテ
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■外来・病棟など【飯能市】内科系医師募集
募集要項
| 求人番号 | 12081 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 一般内科・総合内科（在宅含む） |
| 勤務地 | 埼玉県飯能市 |
| 仕事内容 |
募集科目 ： 一般内科(循環器内科、脳神経内科、呼吸器内科、糖尿、泌尿器) 内科対応ができればＯＫ ※神経内科の先生は特に歓迎です 勤務日数 ： 週4～5日 勤務時間 ： 週4日の場合08:30～17:30 週4.5日の場合09:00～17:30を4日、9:00～13:00を1日（曜日選べる） 週5日の場合09:00～17:00 勤務内容 ： 外来・病棟管理・その他 基本給与 ： 1,200～1,600万円程度＊勤務日数による変動なし ※神経内科の先生でパーキンソン病等の対応可能な場合、 年収1,600万円以上相談可 当直 ： あり ＊なし勤務相談可／当直手当別支給（1回45,000円） オンコール ： なし その他 ： 早番（7:00～）、遅番（～19:00）あり。 担当頻度は最低それぞれ1回ずつ／月(必須) ※早番が難しい場合は遅番を増やすことで調整可能です 【福利厚生・支援制度(全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約期間の定め： あり（勤務開始日から12か月・1年ごとの更新） 休日 ： 日曜、祝祭日 休暇 ： 夏季休暇なし 年末年始休暇（5日間・12/30～1/3） 有給休暇（法令通り、初年度半年後に10日） 各種保険 ： 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、医師賠償責任保険 赴任手当 ： 転居を伴う場合のみ相談可 住宅手当 ： 転居を伴う場合のみ相談可 通勤手当 ： 年俸に含む 西武池袋線の特急料は別途支給の相談可 （個別のご相談となります） 学会参加 ： 必要と認める学会の出席については、年1回を限度に主張扱いとし、 既定の費用を支払うこととする 賞 与 ： 年俸に含む 駐車場 ： あり（敷地内駐車場あり） 定年制度 ： 70歳（継続雇用制度あり、1年ごとの更新制） 試用期間 ： 3ヶ月（条件変更なし） 時間外勤務 ： ほぼなし（早番遅番の当番時のみ） 固定残業代 ： なし 受動喫煙対策 ： 敷地内禁煙／喫煙室の設置（無） |
| 給与 | 年収 12,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | ケアミックス |
おすすめ求人
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常勤求人番号：12168
【ふじみ野駅など】【内科系、外科系】訪問診療、透析管理
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 埼玉県
- 仕事内容
- 【募集科目】在宅 【業務内容】 ○透析管理 ・担当数：週1～2コマ程 ・クール数：2クール ・透析ベッド数：15床 ・患者数：60名程度 ・シャント対応：連携医療機関へ紹介をしております。 ○在宅医療 ・患者数：300名程度 ・訪問先：居宅5割、施設5割 ・訪問件数：居宅の場合10名程/日、施設の場合総患者数20名程/日 ・訪問体制：医師、看護師（ドライバー兼任） 【勤務日数】週4日勤務 ☆非常勤☆土曜も募集しております。 【勤務時間】平日 9:00～17:00、土曜 9:00～17:00 【 休日 】日 ※透析は祝日対応あり、 就業カレンダーにより祝日勤務の場合あり 【 給与 】週4.0日 年収1,600～1,800万円 週5.0日 年収1,800～2,000万円 【当直回数】なし 【オンコール】あり ・担当数：当番制で月7～8回程度 ・出動頻度：ほとんどなし ⇒本院と連携をしており、 関連施設にも看護師が常駐しているため、 連絡があったとしても電話もしくはメールでの相談程度。 ・夜間の看取り：翌朝対応を統一化 【通勤交通費】込
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常勤求人番号：12073
■院長候補■外来、訪問診療【深谷市】内科系 新幹線利用、最寄りからタクシー利用可能です。業務内容は相談可能
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 埼玉県
- 仕事内容
- ＜求人概要＞ 【雇用形態】常勤・院長 【勤務日数】週4～5日 【勤務曜日】月・火・水・金・土曜日 【給 与】 ・外来のみ：週4日1500万円程度～ 週5日1900万円程度～ ・外来＋訪問診療：週4日1700万円程度～ 週5日2100万円程度～ 【業務内容】 外来・訪問診療 ＜業務内容＞ ■外来 【患者数】60～120名/日 【備 考】時期により変動、発熱外来検査が8割程度 【患者層】乳幼児～高齢者 【患者割合】小児8割、成人2割 【対応疾患】風邪、ワクチン接種業務、発熱外来、児童健診など 【受付時間】9:00～11:30 16:00～18:00 【備 考】小児患者用のお薬セットを作っております ■訪問診療 【担当患者数】100～300名程度（20～50名/施設） 【担当施設】20件程度 【訪問件数】2～3件程/日（外来受付時間外に訪問） 【訪問手段】 車 【カルテ】電子 【訪問体制】1～2名 ・施設に看護師不在でワクチン接種などの場合、看護師の同行がございます ・医師のみ・看護師やドライバー同行など先生方のご希望をお聞かせください 【備 考】主治医患者について何かあった際には、勤務時間外含めLINEワークスでご相談させていただきます ■看取り 【1stコール】医事課・看護師 【対応時間】診察の合間および18時～22時ごろ（以降は翌朝対応） 【翌朝対応】7:00ごろ 【発生頻度】1週間1～2件程度（時期により発生頻度が異なるため平均値） 【出動件数】1日0～2件（それ以上の場合は理事長が分担） 【出動エリア】深谷・本庄（秩父は理事長が対応） 【出動方法】自家用車もしくはタクシー 【訪問体制】1名（医師のみ） 【手 当】出動1回5万円 ＜1日の流れ＞ 9:00～12:00 外来 ～13:00ごろ 休憩 13:00～15:45 訪問診療 16:00～18:00 外来 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】1年間 契約の更新あり 更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する 更新の上限のなし 【試用期間】3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務時間】9:00～18:00 【昇 給】あり 【残業代支給】あり（月10時間分は固定残業代） ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】全額支給 ※新幹線代の支給有 【 車 通 勤 】可 駐車場有 【 住宅 手当 】 相談可能 【 転居 費用 】 支給致します 【 退職金制度 】有 【 休 日 】曜日相談可能。 【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 暇 】夏季休暇４日以上、年末年始休暇４日以上 【 有給 休暇 】 年次有給休暇は法定通り付与 【 定 年 】60歳 ※定年後も同条件で継続雇用有 【 託 児 所 】なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当 科目 】 小児科 【 担当 枠数 】 1日２コマ 【外来患者数】 120～130名（発熱外来の割合が主になります） 【主な対応疾患】風邪、ワクチン接種業務、発熱外来等 【備考】現在は血液内科専門の院長が小児科外来の担当をしております。 ▼▼訪問診療 ご希望があれば一部お任せいたします。 ▼▼オンコール 無し ※緊急を要さないラインワークスでのチャット対応がございます。 電話対応、夜間呼び出しはございません。 【 1st コール 】医事課・看護師 【 オンコール 】月0回～１回 ※夜間の出動はございません