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■外来【千葉市】残業ほぼなし、子育てなど時短も相談可能 建物もきれいです。

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募集要項

求人番号 12050
雇用形態 常勤
科目 呼吸器内科
勤務地 千葉県千葉市花見川区
仕事内容 ≪求人概要≫
【募集科目】内科、糖尿病内科、消化器内科 、循環器内科、呼吸器内科
【募集背景】増床に伴う増員募集
【医師体制】常勤医師13名(内科4名、外科5名、整形外科2名、脳神経外科1名、心臓血管外科1名)
※40代から70代まで、幅広い年齢層の医師が在籍しております。
【関連医局】千葉大学、東京女子医科大学、東邦大学、日本医科大学
※常勤医師の出身大学はそれぞれ異なります。特定の大学に特化した、派閥のようなものは一切ございません。
【取得資格】透析専門医取得可能
【業務内容】病棟管理(一般・療養の割合応相談)、病院外来、内視鏡検査(ご希望の場合)、専門外来(ご希望の場合都度ご相談くださいませ)
【年収】
週4日1500万円~1700万円  週5日1800万円~2000万円
※当直代別途支給
※ご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。
【昇給】あり
【勤務日数】週4日・週5日
【勤務曜日】月~土曜日で調整(平日のみ勤務可能)
【勤務時間】08:30~17:30(休憩60分)
【早番】早番:08:00~、遅番:~18:30(内科で輪番制でございます。)
【時短勤務】相談可能(過去勤務実例:10時~16時30分)
【残業】残業代は年収に含む ※ほとんど残業実績はございません
【契約期間】あり(1年更新)
【試用期間】期間の定めなし

≪福利厚生≫
【交通費 】規定内支給
【車通勤 】可 ※駐車場は当院でご用意しております。
【交通費について備考】
・公共交通機関でのご通勤の場合:定期代を支給(タクシー代の支給はございません)
・車でのご通勤の場合:距離に応じて計算 (高速代の支給有)

【住宅手当】なし
【転居費用】応相談
【退職金】なし
【学会参加】年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費等支給)
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝日
【休暇】年末年始休暇4日(別途付与)
【有給休暇】法定に準じて付与
【定年】なし
【電子カルテ】ソフトウェアサービス社
【託児所】なし

≪業務内容≫
▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者】15名~25名
【担当病棟】新病棟(療養病棟)、一般病棟 
     ※一般病棟は主に検査のための入院です。
【主な疾患】慢性疾患(透析患者3割)
【 備考 】透析管理をお願いすることはございません。
(ご希望いただく場合はお申し付けください)

▼▼病院外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】1~2コマ/週
【外来患者】15~20名/コマ
【診療体制】1~2診体制

▼▼専門外来 ※ご希望の場合
【科目】糖尿病内科、物忘れ外来、循環器内科のいずれか
【担当枠数】1コマ~/週
【外来患者】20~30名程度/コマ

▼▼内視鏡検査 ※ご希望の場合
【使用機器】(上部)オリンパス ※経口、経鼻あり
      (下部)オリンパス 
【検査件数】(上部)1日2件(下部)1日1件

▼▼当直
【 免除 】相談可能
【業務内容】病棟管理、救急患者対応
【当直手当】50,000円/回
【医師体制】1名(増床後は2名体制)
【救急患者】かかりつけ患者、関連施設

▼▼オンコール
【 対応 】なし
給与 年収 15,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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            後任の先生を募集します。         また現在は小児科を中心に診療を行っておりますが、         今後は地域医療ニーズを満たすために一般内科診療も         強化していく方針です。         そのため、内科領域の常勤(管理医師)を募集いたします。 対象年齢  : 不問 勤務日数  : 週3.5~4日 勤務時間  : 月火水木金土 9:00~18:00         ※勤務曜日はご希望をお伺いした上で調整いたします。 休憩時間  : 60分 休  日  : 土曜、日曜、祝日、その他平日(ご希望をお聞かせください) 勤務内容  : (雇い入れ直後)一般内科医師業務全般。(変更の範囲)なし         <具体的には…>         ・一般内科外来(※発熱外来あり)/ 7~8コマ/週         ・一般健診         ・予防接種                ※現在は小児科がメインのため、一般内科領域の患者は          全体の1割にも満たない程度です。          ご勤務いただける先生とご相談しながら集患していく方針です。          現在の外来状況は小児科:1日40名程度で、他には予防接種、          乳児検診を実施しております。          ※診療体制 : 1診体制(小児科との2診体制になる予定です)                 (現在は非常勤医師が外来を月2回担当しています) 基本給与  : 1,300万円/年収~(諸手当含む)         ※週3.5日勤務 / 1,300〜1,400万円/年収         ※週4日勤務  / 1,400万円/年収~         ・実績により昇給あり その他   : 小児領域の診察もご対応いただけますとベターですが、         一般内科領域のみの診察をご希望の先生も大歓迎いたします 【福利厚生・支援制度(全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 契約期間の定め : なし 休日      : 土曜、日曜、祝日 休暇      : 夏季休暇あり(5日)           年末年始休暇 7日(12/29~1/4)           有給休暇(入職半年後に10日付与) 退職金     : あり 各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 赴任手当    : 応相談 住宅手当    : 応相談 通勤手当    : 別支給(公共交通機関利用分を実費換算) 扶養手当    : なし 時間外手当   : 年俸に含む 学会参加    : あり 賞  与    : なし 昇  給    : あり(毎年4月)*クリニックの実績を考慮の上、決定いたします。 育児支援    : 応相談 駐車場     : あり(車通勤可) 定年制度    : 65歳(再雇用制度の有無:有) 試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし ) 時間外勤務   : なし 固定残業代   : なし 給与〆支払日  : 当月末日締め、翌月25日払い 受動喫煙対策  : 敷地内禁煙/喫煙室の設置(無) 自己都合退職  : 退職日の3ヶ月までに申し出ること