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■救急対応【岡山市】役職相談も可能です。
募集要項
| 求人番号 | 11951 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 科目 | 救命救急 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市中区 |
| 仕事内容 |
＜求人情報＞ 【募集科目】救急救命 【募集背景】増員募集 【医師体制】常勤1名 【関連医局】無 【取得可資格】無 【業務内容】＜雇入れ直後＞救急外来 ＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来 【 担当科目 】救急救命 【 担当枠数 】週10コマ 【外来患者数】救急車1日約6台・その他ウォークイン等 【 診療体制 】1診体制 【 主な疾患 】整形（交通外傷など整形全般）・脳梗塞・脳卒中・転倒による頭部打撲・神経系疾患（てんかんなど） ▼▼病棟管理 【病棟管理】無 【担当制度】主治医制 ※救急受け入れ後は専門診療科医師が主治医担当 ▼▼救急対応 【救急車受入台数】年間約2000件 【ICU・HCU管理】無 （HCU 12 床については麻酔科が管理） 【精神科救急の受入】無 【担当医制】無 【対応後担当】専門診療科医師 ▼▼その他 【担当業務】院内救急対応：当直時は有 【備考】特定の診療科出身医師希望：無 ▼▼当直 【 回数相談 】回数応相談 （月3～4回） ※規定にて年代ごとに回数の目安有 【 業務内容 】院内ICU当直（院内対処）、救急当直（救急車対応 ※受入に対しインセンティブあり） 【 当直手当 】33,000～56,000円／回 【 医師体制 】2名 【 科目内訳 】院内ICU1名、救急当直1名 【 救急件数 】ウォークイン5～10件、救急車2～3台 ※当直帯の平均件数 【 備 考 】内科は主に院内ICUの対応を想定、手当金額変動あり ▼▼オンコール 【対応方法】無 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【 契約期間 】無 【 試用期間 】有（入職後3か月/期間中の条件変更 なし） 基本変更なし（法人の定める事業所） 【 勤務日数 】週5.0日 【 勤務曜日 】月・火・水・木・金・土 【 勤務時間 】平日 8：30～17：30 （休憩60分） 土曜 8：30～13：00 ※土曜日は全て半日勤務 早出 8：15～ ※第三水曜日8：15開始の医局会あり 遅出 なし 夕診 なし 【 想定年収 】週5日1,200万円～2,000万円 【 昇 給 】有（毎年10月） 【 残業代支給 】有 ※内科だけでなく他科目もほぼオンタイムで終えられております。 【固定残業手当】無 【 賞 与 】有 年2回（6月・12月） 基本給・役職手当の計4.0ヶ月分を支給（昨年実績） 入職初年度の賞与については評価期間が不足するため、 入職時期に応じて評価を行い、決定します。 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【 車通勤 】 【 住宅手当 】相談可 ※規定あり 【 転居費用 】相談可 【 退職金 】有（※勤続3年以上から支給対象） 【 学会参加 】出張扱い 【 学会補助 】※学会参加は全額支給（交通費、宿泊費、参加費） ※聴講のみの場合は交通費、宿泊費は支給 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】土曜日、日曜日、祝祭日 【 休 暇 】夏季休暇3日（取得日は自由に調整可能）、年末年始休暇6日（12/29～1/3） 【 有給休暇 】年次有給休暇（法定通り付与） 【 定 年 】有 ※65歳、再雇用制度有（以降、嘱託医として単年更新契約での勤務） 【 託児所 】無 ※提携している企業型保育園（認可外保育施設）があり相談は可能 |
| 給与 | 年収 12,000,000円～ |
施設・企業情報
| 施設名称 | ログイン後に表示されます。 |
|---|---|
| 施設住所 | ログイン後に表示されます。 |
| 施設区分 | ケアミックス |