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◇外来、病棟など【多気郡】内科系医師 専攻医も相談可能

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募集要項

求人番号 11941
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 三重県大台町
仕事内容 <求人情報>
【募集科目】一般内科
【募集背景】増員募集(常勤医師の高齢化により体制強化)
【医師体制(内科)】
①名誉院長 70代前半 男性 専門:内科・循環器内科 
②副院長 60代半ば 男性  専門:循環器内科
③院長補佐兼透析センター長 50代後半 男性 専門:総合内科・腎臓・透析

【関連医局】三重大学・第一内科
【取得資格】無
【業務内容】外来・病棟管理・救急対応等、月1~2回程度の当直(非輪番なので急患対応は少ない)

<雇用条件>
【契約期間】無 
【試用期間】3か月(期間中の条件変更内容:規定に副って変更あり )
【勤務日数】週5日

【勤務時間】平日 8:30~17:00 (休憩60分)
 早番 7:00~8:30 月1~2回程度 
 遅番 17:00~18:00 月1~2回程度
【年収】1,000~2,000万円

【モデルケース】
・専攻医 :1,000万円 30時間超の時間外手当、扶養手当、通勤手当別途支給
・医長(40歳) :1,600万円 30時間超の時間外手当、扶養手当、通勤手当別途支給
・医長(55歳) :1,800万円 30時間超の時間外手当、扶養手当、通勤手当別途支給
・院長補佐[管理職](55歳) :2,000万円
※当直月1回(1回20,000円)+当直明け半日勤務(手当1回14,000円)も含む

【昇給】有
【固定残業代】有(30時間分)
【残業代支給】有

<業務内容>
▼外来
【担当コマ数】3~4コマ程度
【1コマあたりの患者数】25名程度(再診患者含む)
【患者層、主な疾患】高齢者へのプライマリケアが中心 かりつけ医機能~入院(サブアキュート/ポストアキュート)まで
【診療体制】2診体制

▼病棟管理
【受け持ち患者】15~20名
【担当病床】一般病床(41)、地域包括ケア病床(16)、療養病床(53)
【受け持ち制】主治医制
【患者層、主な疾患】肺炎、尿路感染症等の高齢者疾患、レスパイトなど

▼救外対応
【件数】0~1台程度
【主な症例】管内の消防署の急病、一般負傷(土地柄、高齢者救急が多い)
※時間内での受け入れがほとんどです。
※対応が難しい場合は他院への搬送となります。

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<福利厚生>
【交通費】3㎞以上の場合全額支給
【車通勤】可 ※ガソリン代は通勤手当に含む/駐車場は無料
【家賃補助】相談可 家賃の半分を負担/上限5万
【転居費用】相談可
【退職金制度】有
【学会参加】回数制限なし、ただし金額の上限あり、出張扱いとなる
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始

【休暇】年末年始休暇12/30-1/3、有休最大20日付与、
    別途リフレッシュ休暇7日あり(消化日数は応相談)
【有給休暇】年次有給休暇(採用翌月から2日付与~2年目で15日付与~7年目で20日付与)、※前年度からの繰り越しあり。

【定年】有 ※63歳定年だが、65歳まで定年延長可能(以降は嘱託にて継続可)
【託児所】無
給与 年収 10,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 ケアミックス

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  • 新着 常勤
    求人番号:11885

    ◇65歳以上の経験豊富な先生歓迎【鈴鹿市】内科系診察可能医師

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    募集科目:総合内科 業務内容: 一般内科の外来対応、病棟管理などをお願いします。 【外来診療】   ・15~20名/コマ  ・週2~3コマ程度 【病棟管理】 ・主治医制 10名程度 【救急対応】 ・基本的にありません。 【給与目安】 週5日勤務(35時間) 平日:08:30~16:30(休憩60分) ※1日7時間勤務 (A)基本給年額:820万円~980万円 (B)賞与年2回(6月・12月) :180万円~220万円 (C)最低年収額 :1,000万円~1,200万円 (※上記年収幅については、経験年数・スキル等によります) 【その他実績等に応じた手当等】 ・通勤手当、当直手当、待機(オンコール)、残業代等 ※実際にシニア医師で勤務されている方の年収(総支給)は、1,200万円~1,300万円です。 お休み:有給、年末年始などあり 保険:各種あり 学会参加:可能 住宅手当、赴任手当、社宅:あり
  • 非常勤
    求人番号:11765

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    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    三重県
    仕事内容
    ②オンコール待機 業務内容:院内オンコール待機 *当直室:Wi-Fi環境:有、ベッド有:シャワー・トイレ:有 オペレーターからの電話報告を受けて、電話上申・緊急往診・お看取りのご対応をお願いします。 出動時には、ドライバーと一緒に法人車両で移動していただきます。 ※日勤帯の出動件数:平均1~2件程度を想定 ※夜間帯の出動件数:平均1~2件程度を想定 ■業務エリア 三重県(津市、鈴鹿市、松阪市、等) お給料:基本給(深夜割増を含む) 1回 40,000円 勤務時間が就業時間より短くなる場合には30分単位で減算する ①繁忙時間帯:土日祝(9:00~18:00)※2,000円/30分 ②その他の時間帯:月曜~金曜(18:00~翌9:00)及び、土日祝(18:00~翌9:00)※1,200円/30分 *別途手当の支給あり(緊急対応手当、インセンティブ、交通費) 【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】 対応1件あたり(往診分)、別途、以下の通り支給します。 (1)電話再診:1,000円 (2)緊急往診:10,000円 (3)看取り:10,000円 募集曜日、時間: ①土日祝(9:00~18:00) ②月曜~金曜(18:00~翌9:00) ③土日祝(18:00~翌9:00) ※隔週勤務の相談可能 ※明け時間の相談可能(減給については都度ご確認ください) 備考:電子カルテ ***自宅待機を希望される場合可能*** :基本給:20,000円 ┗出動インセンティブ(出動時間に応じて支給されます) ┗①~59分:10,000円、➁1時間~1時間59分:20,000円、③2時間~:30,000円   (自宅待機時の別途手当は、上記の出動インセンティブのみとなります。) ①日勤在宅 業務内容:訪問診療 現地にて看護師と合流していただきます。 ※基本的に直行直帰 基本的にはご自身の車で移動していただくことになりますが、 往診車の貸与、運転手の手配等ご希望であれば別途ご相談ください。 主な疾患:慢性内部疾患 外来をお願いする可能性有り。※1コマ/20~30名程度を想定 施設数:3~5件程度 訪問先は施設がメイン(99%) 患者数:50名程度/日 ※看護師が同行いたします。 ■業務エリア 三重県(津市、鈴鹿市、松阪市、等) ※医師の居住地に合わせて勤務地のご相談をさせて頂きます。 募集曜日: 月曜~金曜のうち、週1日~2日にて相談可能 勤務時間: ①09:00~12:00 ②13:00~18:00 ③09:00~18:00(休憩1時間) ※勤務時間前に診療が終了する事が多いですが、その際は自宅で待機(帰宅)していただいて構いません。 ②③:但し18:00までは緊急の対応があった場合はご対応をお願い致します。\" お給料:\"時給12,000円(交通費込) ※訪問診療にかかるガソリン代・高速代は経費にて精算可能 備考:電子カルテ、新規開院に伴う募集
  • 非常勤
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    業務内容:訪問診療 現地にて看護師と合流していただきます。 ※基本的に直行直帰 基本的にはご自身の車で移動していただくことになりますが、 往診車の貸与、運転手の手配等ご希望であれば別途ご相談ください。 主な疾患:慢性内部疾患 外来をお願いする可能性有り。※1コマ/20~30名程度を想定 施設数:3~5件程度 訪問先は施設がメイン(99%) 患者数:50名程度/日 ※看護師が同行いたします。 ■業務エリア 三重県(津市、鈴鹿市、松阪市、等) ※医師の居住地に合わせて勤務地のご相談をさせて頂きます。 募集曜日: 月曜~金曜のうち、週1日~2日にて相談可能 勤務時間: ①09:00~12:00 ②13:00~18:00 ③09:00~18:00(休憩1時間) ※勤務時間前に診療が終了する事が多いですが、その際は自宅で待機(帰宅)していただいて構いません。 ②③:但し18:00までは緊急の対応があった場合はご対応をお願い致します。\" お給料:\"時給12,000円(交通費込) ※訪問診療にかかるガソリン代・高速代は経費にて精算可能 備考:電子カルテ、新規開院に伴う募集 ②夜間オンコール待機 業務内容:院内オンコール待機 *当直室:Wi-Fi環境:有、ベッド有:シャワー・トイレ:有 オペレーターからの電話報告を受けて、電話上申・緊急往診・お看取りのご対応をお願いします。 出動時には、ドライバーと一緒に法人車両で移動していただきます。 ※日勤帯の出動件数:平均1~2件程度を想定 ※夜間帯の出動件数:平均1~2件程度を想定 ■業務エリア 三重県(津市、鈴鹿市、松阪市、等) お給料:基本給(深夜割増を含む) 1回 40,000円 勤務時間が就業時間より短くなる場合には30分単位で減算する ①繁忙時間帯:土日祝(9:00~18:00)※2,000円/30分 ②その他の時間帯:月曜~金曜(18:00~翌9:00)及び、土日祝(18:00~翌9:00)※1,200円/30分 *別途手当の支給あり(緊急対応手当、インセンティブ、交通費) 【緊急対応手当(電話再診・往診・看取り 等)について】 対応1件あたり(往診分)、別途、以下の通り支給します。 (1)電話再診:1,000円 (2)緊急往診:10,000円 (3)看取り:10,000円 募集曜日、時間: ①土日祝(9:00~18:00) ②月曜~金曜(18:00~翌9:00) ③土日祝(18:00~翌9:00) ※隔週勤務の相談可能 ※明け時間の相談可能(減給については都度ご確認ください) 備考:電子カルテ ***自宅待機を希望される場合可能*** :基本給:20,000円 ┗出動インセンティブ(出動時間に応じて支給されます) ┗①~59分:10,000円、➁1時間~1時間59分:20,000円、③2時間~:30,000円   (自宅待機時の別途手当は、上記の出動インセンティブのみとなります。)