求人検索

◇訪問診療【都内、神奈川兼務可能】内科疾患メイン/週3相談可能

求人検索

募集要項

求人番号 11880
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 神奈川県川崎市多摩区
仕事内容 【雇用形態】常勤
【勤務日数】週4~5日(週3日ご希望の場合もご相談ください)
【勤務曜日】月~金曜日にて応相談
【給 与】週4日1600万円程度 週5日2000万円程度
【業務内容】
 訪問診療:1日~15件程度
 オンコール:なし
【勤務地】2拠点を兼務・拠点はご希望に応じご相談
<業務内容>
■訪問診療
【訪問先】居宅95% 施設5%
【患者層】18歳~高齢者(65歳以上が5~6割)
   入院を希望しない、病識の無い患者様など
【主な疾患】統合失調症、認知症などを伴う一般内科疾患
【訪問件数】~15件/日
【訪問体制】3名(精神保健福祉士又は看護師・ドライバー)
【備 考】1件あたりの対応は10~15分で、ルートをしっかり組んでいるため効率的です
【主な業務内容】採血・注射 向精神薬の定期処方 看取り
【1日の流れ】
 9:00 出勤・打ち合わせ
 9:30 出発
 午前  8~10件
 13:00 エリアにより帰院もしくは出先で昼食
 午後  6~9件
 17:00 帰着・作業(カルテ記載・診断書記載など)
 18:00 退勤
【祝日対応】基本休診ですがシフト制のため相談の可能性あり
【5週目勤務】あり

■オンコール
【対応有無】なし(外部委託)

<訪問体制>
医師、精神保健福祉士又は看護師、ドライバーの3名体制です。
診療補助スタッフが管理料や処方箋の情報を入力しますので、
先生には診療や入力された情報の確認及び、付随する診断書や情報提供書等書類の記載をお願いしております。
ドライバーがおりますので運転業務はございません。
診療、文書作成以外の面は主に診療補助スタッフが行うため、先生が診療に集中できる環境が整っております。
-------------------------------------------
<雇用条件>
【契約期間】期間の定めあり
 契約の更新あり
 更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する
 更新の上限のなし
【試用期間】3ヶ月(期間中の条件変更なし)
【勤務地】変更の範囲:法人の定める範囲
【勤務時間】9:00~18:00
【昇 給】あり
【残業代支給】あり
-------------------------------------------
<福利厚生>
【交通費】規定により支給
【車通勤】不可
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【退職金制度】なし
【学会参加】休暇扱い
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休 日】土・日曜日
【休 暇】夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】法定通り
【定 年】あり(60歳、再雇用制度あり)
【託児所】なし
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11881

    ◇訪問診療【都内、神奈川兼務可能】内科疾患メイン/週3相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【雇用形態】常勤 【勤務日数】週4~5日(週3日ご希望の場合もご相談ください) 【勤務曜日】月~金曜日にて応相談 【給 与】週4日1600万円程度 週5日2000万円程度 【業務内容】  訪問診療:1日~15件程度  オンコール:なし 【勤務地】2拠点を兼務・拠点はご希望に応じご相談 <業務内容> ■訪問診療 【訪問先】居宅95% 施設5% 【患者層】18歳~高齢者(65歳以上が5~6割)    入院を希望しない、病識の無い患者様など 【主な疾患】統合失調症、認知症などを伴う一般内科疾患 【訪問件数】~15件/日 【訪問体制】3名(精神保健福祉士又は看護師・ドライバー) 【備 考】1件あたりの対応は10~15分で、ルートをしっかり組んでいるため効率的です 【主な業務内容】採血・注射 向精神薬の定期処方 看取り 【1日の流れ】  9:00 出勤・打ち合わせ  9:30 出発  午前  8~10件  13:00 エリアにより帰院もしくは出先で昼食  午後  6~9件  17:00 帰着・作業(カルテ記載・診断書記載など)  18:00 退勤 【祝日対応】基本休診ですがシフト制のため相談の可能性あり 【5週目勤務】あり ■オンコール 【対応有無】なし(外部委託) <訪問体制> 医師、精神保健福祉士又は看護師、ドライバーの3名体制です。 診療補助スタッフが管理料や処方箋の情報を入力しますので、 先生には診療や入力された情報の確認及び、付随する診断書や情報提供書等書類の記載をお願いしております。 ドライバーがおりますので運転業務はございません。 診療、文書作成以外の面は主に診療補助スタッフが行うため、先生が診療に集中できる環境が整っております。 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】期間の定めあり  契約の更新あり  更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する  更新の上限のなし 【試用期間】3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】変更の範囲:法人の定める範囲 【勤務時間】9:00~18:00 【昇 給】あり 【残業代支給】あり ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】規定により支給 【車通勤】不可 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金制度】なし 【学会参加】休暇扱い 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休 日】土・日曜日 【休 暇】夏季休暇、年末年始休暇 【有給休暇】法定通り 【定 年】あり(60歳、再雇用制度あり) 【託児所】なし
  • 新着 非常勤
    求人番号:11832

    ◇訪問診療 【川崎市】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
     募集科目 : 訪問診療  勤務日 : 金 (週1日)     *毎週  勤務時間 : 9:00~18:00  給与 : 日給 110,000円 ※急募のため入職日~2025年9月までの勤務に限り日給110,000円(日給100,000円+手当10,000円) ※10月以降は日給100,000円のみ  交通費 : 別途支給 (一律1,000円)  試用期間の有無 : 有  試用期間 : 3ヶ月(勤務条件変更無し) 【業務詳細】  訪問診療   必須手技:点滴、注射、尿道バルーン交換、電子カルテ入力  歓迎手技:気切カニューレ交換、胃瘻交換、経鼻胃管交換、痰吸引 ※ご不安な手技があれば事前にご相談ください  訪問先 : 施設メイン  訪問先患者数 : 約50名程/日 ※人数や重症度に応じてスケジュールは調整いたします ※スケジュールの空き状況により系列クリニックの臨時往診対応、  電話再診の対応をお願いする場合がございます。  訪問診療時の同行者 : メディカルサポーターもしくは看護師 ※車の運転、カルテの入力補助、ご家族様・施設職員様の対応等をサポートします。 【その他】
  • 新着 常勤
    求人番号:11773

    【尻手駅】【内科系】外来/病棟

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】内科・総合診療科 【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務 【募集背景】増員募集(体制強化) 【医師体制】  内科・総合診療科:13名、非常勤医師25名程度 (直接雇用の医師以外に、済生会東部病院、横浜市立大学、昭和大学、東邦大学より  派遣医師も含む) 【常勤医師内訳】 内科:常勤医師4名体制 総合診療科:常勤医師9名体制 【取得できる資格の有無】内科専門医、総合診療科専門医 ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病院外来 【担当業務】一般外来業務 <一般外来業務> 【担当コマ数】1~2コマ 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)25名~35名/コマ (外来診療体制)4診~5診体制 【患者層、主な疾患など】急性疾患(風邪、発熱、下痢、腹痛、めまい、インフルエンザ、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎など)。慢性疾患貧血、頭痛、便秘、不眠症、胃十二指腸潰瘍)など 【その他特記事項】専門外来相談可能 ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】10名程 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】肺がん、肺炎、ぜん息、肺気腫などの慢性閉塞性肺疾患(COPD)、特発性間質性肺炎(肺線維症)、自然気胸、胸膜炎、肺血栓塞栓症などの疾患。老人性慢性疾患など ▼▼当直業務 【必須/相談可】必須(月2回) 【業務内容】管理当直  外来当直は外勤医師1名が対応しますが  翌日5時~9時は常勤の病棟当直医が外来も兼務していただきます。 【当直担当回数】2回~4回/月 【当直料】33,000円/回 【当直医師体制】2名(病棟担当1名、救急外来担当1名) 【当直医師体制科目別内訳】全科当直 【一晩当たり救急受入件数】(ウォークイン)約1名~3名 (救急車)約1台~3台 【その他特記事項】【土・日・休日前日】45,000円 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり(期間)2か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~17:00 (所定労働時間)7時間30分 (休憩時間)60分  ※常勤の就業時間は1日7.5時間、1週間37.5時間となります。 【早番】なし 【遅番】なし ▼▼待遇 【給与形態】基本は年次昇給ありの月給制 【年収例】800万円~1800万円程      ※月2回の当直手当と月20時間程度の残業代含む試算 【昇給】あり 【残業】あり 【月平均残業時間】人による 【残業手当】15分単位で支給 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】あり(月1万円) 【転居費用】相談可 【退職金】昇給ありの月給制の場合は3年以降あり 【学会】(参加条件)休暇扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】年間3回まで参加可能。費用補助あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】シフト制(日曜日、祝祭日+その他で4週8休) 【年間休日】法定休日52日・公休58日(年末年始休暇12/29~1/3含む)の年間110日 【有給休暇】試用期間2ヵ月後、年10日(付与入職タイミングによる按分付与)。次年度2日ずつ増、年20日上限。 【夏期特別休暇】4.5日(付与入職タイミングによる按分付与)。 【休日・休暇メモ】土曜は交代制で月1~2回勤務相談あり 【託児所】なし。隣接薬局(別法人)に保育施設あり(毎年2~3月に申請すれば利用可) 【自動車通勤】可