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◇訪問診療【神奈川・都内兼務可能】内科疾患メイン/週3相談可能

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募集要項

求人番号 11879
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)
勤務地 東京都台東区
仕事内容 【雇用形態】常勤
【勤務日数】週4~5日(週3日ご希望の場合もご相談ください)
【勤務曜日】月~金曜日にて応相談
【給 与】週4日1600万円程度 週5日2000万円程度
【業務内容】
 訪問診療:1日~15件程度
 オンコール:なし
【勤務地】2拠点を兼務・拠点はご希望に応じご相談
<業務内容>
■訪問診療
【訪問先】居宅95% 施設5%
【患者層】18歳~高齢者(65歳以上が5~6割)
   入院を希望しない、病識の無い患者様など
【主な疾患】統合失調症、認知症などを伴う一般内科疾患
【訪問件数】~15件/日
【訪問体制】3名(精神保健福祉士又は看護師・ドライバー)
【備 考】1件あたりの対応は10~15分で、ルートをしっかり組んでいるため効率的です
【主な業務内容】採血・注射 向精神薬の定期処方 看取り
【1日の流れ】
 9:00 出勤・打ち合わせ
 9:30 出発
 午前  8~10件
 13:00 エリアにより帰院もしくは出先で昼食
 午後  6~9件
 17:00 帰着・作業(カルテ記載・診断書記載など)
 18:00 退勤
【祝日対応】基本休診ですがシフト制のため相談の可能性あり
【5週目勤務】あり

■オンコール
【対応有無】なし(外部委託)

<訪問体制>
医師、精神保健福祉士又は看護師、ドライバーの3名体制です。
診療補助スタッフが管理料や処方箋の情報を入力しますので、
先生には診療や入力された情報の確認及び、付随する診断書や情報提供書等書類の記載をお願いしております。
ドライバーがおりますので運転業務はございません。
診療、文書作成以外の面は主に診療補助スタッフが行うため、先生が診療に集中できる環境が整っております。
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<雇用条件>
【契約期間】期間の定めあり
 契約の更新あり
 更新は契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況などにより判断する
 更新の上限のなし
【試用期間】3ヶ月(期間中の条件変更なし)
【勤務地】変更の範囲:法人の定める範囲
【勤務時間】9:00~18:00
【昇 給】あり
【残業代支給】あり
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<福利厚生>
【交通費】規定により支給
【車通勤】不可
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【退職金制度】なし
【学会参加】休暇扱い
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休 日】土・日曜日
【休 暇】夏季休暇、年末年始休暇
【有給休暇】法定通り
【定 年】あり(60歳、再雇用制度あり)
【託児所】なし
給与 年収 16,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    <求人情報> 【 募集 科目 】内科(療養病棟or地域包括ケア病棟管理) 【 募集 背景 】欠員想定のため体制強化の増員募集 【 医師 体制 】内科常勤11名在籍 【 関連 医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職 相談 】なし 【 業務 内容 】病棟管理 【業務内容の変更範囲】変更なし 【想定理論年収・年俸額】以下卒業年度から想定(待機手当除く) 卒後6年目  4日800万  5日1,000万  卒後10年目 4日1,040万 5日1,300万  卒後15年目 4日1,210万 5日1,520万 卒後20年目 4日1,330万 5日1,670万 卒後25年目 4日1,450万 5日1,820万 ※正式には面談を経て決定致します 【 賃金 形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【固定残業代の有無】あり 月80時間の時間外労働手当相当分、超過する時間外労働手当は別途支給 【  賞 与  】なし 【  昇 給  】あり ※卒後25年迄 【 勤務 日数 】週4.0日、週5.0日 【 勤務 時間 】平日8:30~17:00 (休憩60分)  【 残業 有無 】残業有 ※緊急時を除き残業はほぼ無くオンタイムで終えられています 【 契約 期間 】期間の定めなし 【 試用 期間 】あり(3ヶ月) 【労働条件変更】なし <福利厚生> 【 交 通 費 】全額支給 【 車 通 勤 】可 ※駐車場あり 【 住宅 手当 】あり ※病院5キロ圏内に限り半額支給、上限6万円 【 転居 費用 】あり ※10万円まで支給 【退職金制度】あり ※3年以上勤務した場合に退職金規定により支給  【 学会 参加 】年2回、出張扱い ※有給休暇とは別に年2日まで出張扱いとして参加可能(入職後5年迄 以後は有給利用)  ※費用は年間8万円まで支給 【 各種 保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、病院賠償責任保険 【  休 日  】日曜日、祝祭日、その他 【  休 暇  】年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇 【 有給 休暇 】入職日から3か月経過後に12日付与 【  定 年  】65歳 ※定年後嘱託契約での再雇用制度あり 【 託 児 所 】あり ※病児保育:あり <業務内容> ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【患者数】 20名程度を想定 【担当病棟】療養病棟、地域包括ケア病棟 【外来呼出】無 【 備考 】300床のケアミックス型病院です (一般144床、療養52床、地域包括ケア52床、回復期52床) ※一般の内訳:内科52床、外科52床、産科小児科40床 同法人の東大和病院からのオペ後の患者様も一定ございます ▼▼その他 【外来】必須ではございません ※外来を担当したいというご希望があれば相談可能 ▼▼当直業務 【必須/相談可】免除可能
  • 常勤
    求人番号:11955

    ■外来、病棟【北区】内科系 通勤便利です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】一般内科 【募集背景】欠員補充 【医師体制】内科系常勤医師1名、他非常勤医師複数名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】<雇入れ直後>外来、病棟管理       <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3コマ 【外来患者数】1コマ15~25名 【診療体制】1~3診体制 【主な疾患】廃用症候群などの一般内科症状 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10~20名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状 ▼▼当直 【回数相談】免除可 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【医師体制】1名 【科目内訳】内科1名 【救急件数】ウォークイン0~3件、救急車0~3台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時(月 0~3回の当番制) 【手当】休日時間外支給 <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有無(3か月/期間中の条件変更なし) 勤務日数】週4.5日 【勤務時間】平日 9:00~17:00 (休憩60分)       土曜 9:00~14:00 (休憩なし分)       早出 7:30~9:00 週0~1回 手当無       遅出 17:00~19:00 週0~1回 手当無 【想定年収】週5日 1,000万~2,000万円 【昇給】有 【残業代支給】有 
  • 常勤
    求人番号:11934

    ◇病棟メイン、外来など【池袋】内科系医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    勤務日数 : 週4.5日※週4は要相談 勤務時間 : 平日:09:00~17:00         土曜:09:00~13:00 ※必須になりました*隔週勤務は相談可 休憩時間 : 60分(概ね13:00 ~ 14:00) 休  日 : 日曜、祝祭日 基本給与 : 1,600万円~(当直料別途支給、1回5.8万円) 当  直 : 無し相談可 その他  : 早番(7:00~9:00)、遅番(17:00~19:00)を        それぞれ週1回程度ご担当いただきます。        *手当別途支給(1回5,000円) ▼一般内科▼ 募集背景 : 体制強化のため 勤務内容 : 一般内科医師業務全般         病棟管理         担当病棟 :一般病棟、療養病棟         担当患者数:20床程度、療養病棟のみの場合50-70床程度        外来         担当コマ数:1~3コマ/週         外来患者数:20~30名程度/コマ         主な疾患 :高血圧、糖尿病、高齢者の慢性疾患等 契約期間の定め : あり(勤務開始日から12ヶ月) 休暇      : 有給休暇(法定通り)           夏季休暇7日           年末年始休暇(12/30午後~1/3) 退職金     : なし    各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険 赴任手当    : なし 住宅手当    : なし 通勤手当    : あり(定期代支給)       学会参加    : 発表、参加ともに年1回まで国内のみ交通費全額、           宿泊費一律1万円、※2回目以降は有給で対応      賞  与    : なし 昇  給    : 要検討     定年制度    : 65歳(再雇用制度あり) 試用期間    : 3ヶ月(条件変更なし) 時間外勤務   : ほぼなし