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■管理医師募集【千代田区】内科系歓迎

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募集要項

求人番号 11530
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科
勤務地 東京都千代田区
仕事内容 募集科目　：　糖尿病内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科



勤務日数　：　週3～5日（平日）

勤務時間　：　（1）08:00～13:00、17:00～20:00　休憩240分

　　　　　　　（2）09:00～14:00、17:00～20:00　休憩180分

　　　　　　　（3）09:00～14:00、16:00～19:00　休憩120分

　　　　　　　（4）09:00～13:00、14:00～17:00　休憩60分

　　　　　　　　※時短希望の先生もご相談可能



早番勤務　：　なし

遅番勤務　：　なし

当直勤務　：　なし

オンコール：　なし



勤務内容　：　外来診療

　　　　　　　・外来患者数：50名～　※先生のお力で増やしてほしいです。

　　　　　　　・診療体制：1診体制

　　　　　　　・患者層：壮年・成人（ビジネスパーソンがメイン）

　　　　　　　・主疾患：熱発、感冒、腹痛などのプライマリ・感染症（インフルエンザなど）

　　　　　　　　　　　　多くはないですが整形疾患（関節痛、筋肉痛など）や

　　　　　　　　　　　　皮膚疾患（あせも・湿疹など）の対応もあり



年　　俸　：　（1）週5日　　2,400万円（管理者手当込み）

　　　　　　　　　 週4日　　1,920万円（管理者手当込み）

　　　　　　　　　 週3日　　1,440万円（管理者手当込み）



　　　　　　　（2）週5日　　2,300万円（管理者手当込み）

　　　　　　　　　 週4日　　1,840万円（管理者手当込み）

　　　　　　　　　 週3日　　1,380万円（管理者手当込み）



　　　　　　　（3）週5日　　2,200万円（管理者手当込み）

　　　　　　　　　 週4日　　1,760万円（管理者手当込み）

　　　　　　　　　 週3日　　1,320万円（管理者手当込み）



　　　　　　　（4）週5日　　1,925万円（管理者手当込み）

　　　　　　　　　 週4日　　1,540万円（管理者手当込み）

　　　　　　　　　 週3日　　1,155万円（管理者手当込み）



インセンティブ：０～600万円（院内規定により売上に準じて支給）



＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿



福利厚生・制度



休　診　日　　：　土曜、日曜、祝日

休　　暇　　　：　夏季休暇・年末年始休暇

定年制度　　　：　60歳（継続雇用制度あり）

退　職　金　　：　なし

各種保険　　　：　雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険

住宅手当　　　：　なし

赴任手当　　　：　引っ越し費用補助あり（距離により設定あり）

通勤手当　　　：　あり（月額3万円上限）

契約期間の定め：　1年更新（更新あり）

試用期間　　　：　あり（3ヶ月（試用期間中の労働条件変更：なし））

時間外勤務　　：　あり（※ほとんどありません）

固定時間外手当：　労働基準法第41条で定める管理監督者のため、

　　　　　　　　　労働時間、休憩及び休日に関する規定は

　　　　　　　　　適用しないものとする

給与〆支払日　：　月20日締め、翌月末払い

受動喫煙対策　：　敷地内禁煙

自己都合退職の申告期間：　90日前までに申し出ること
給与 年収　12,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

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  • 新着 常勤
    求人番号：12150

    【町田市】【健診・人間ドック】働きやすい環境を提供している施設です！

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    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
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    東京都
    仕事内容
    【募集科目】健診・人間ドック 【勤務条件】 ・　勤務日：週4.5日～ ・　勤務時間：平日9：00～17：00　土9：00～13：00 ・　業務内容：健康診断・画像診断 健診：一般健診・人間ドックを1日35名程度担当（予約制）問診・結果説明 読影：主に胸部と胃透視、Wチェックのうち1stを担当。2ndは放射線科医が担当 ・　給与：年収1500万円～ ・　当直有無：なし ・　通勤費：年俸に含む ・　車通勤：可 ・　宿舎提供、家賃補助：借上げ方式（家賃の半額を病院で負担） ・　休日、休暇：日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・　福利厚生等：各種保険 ・　学会参加：年1回、国内に限り費用支給 【施設概要】 ・施設区分：　ケアミックス ・ベッド数：350床以下 ・アクセス：小田急線・多摩都市モノレール線最寄り駅バス7分程度（無料送迎バスあり） ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙
  • 新着 常勤
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    ■訪問診療【稲城市】夜間相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
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    東京都
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】訪問診療 【 募集背景 】常勤医師増員の為 【 医師体制 】常勤 【 取得可資格 】なし 【 役職相談 】状況に応じて相談可能 【 業務内容 】訪問診療 【　 年 俸　 】規程に基づき支給　※都度ご相談いただいて経験年数等でお示しします 【 　昇 給　 】あり 【 勤務日数 】週4～5日 【 勤務時間 】平日　8：30～17：00　（休憩60分） 　　　　　　　　早番　7：00～15：30（休憩1時間） 　　　　　　　　遅番　11：30～20：00（休憩1時間） 　　　　 　　 ※時短や早番遅番など相談可能です 【 残業代支給 】あり 【 契約期間 】無 【 試用期間 】期間の定めなし 【　 備　考　 】他のあいクリニック・あいクリニック中沢でも兼務可能な方 ≪福利厚生≫ 【　交 通 費　】月額上限50,000円 【　車 通 勤　】可 【 住宅手当 】相談可 【 転居費用 】遠隔地の場合は相談可 【 退職金制度 】あり 【 学会参加 】年3回、出張扱い 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休 日 　】土・日曜日、祝祭日、公休月9日（5月・12月は公休月10日） 【　 休 暇 　】夏季休暇（毎年5月1日に3日付与）、年末年始休暇5日（12月30日～1月3日）、リフレッシュ休暇（5年ごとに付与） 【 有給 休暇 】年次有給休暇（入職時に最大10日付与） 【　 定 年 　】65歳 【　託 児 所　】なし ≪業務内容≫ 【 担当科目 】訪問診療 【 　患者数 　】約8～10名程/日、施設20件（施設：在宅＝1：1） 　　　　　　　　看取り：数名程／月 【 訪問体制 】1～2名体制（医師、場合により看護師も同行） 　　　　　　　　看護師は手技などが必要な時にスポット対応 【 主な疾患 】高齢者の慢性疾患や緩和ケア ▼▼当直・オンコール 【 　回 数　 】週1回程度（免除も可能） 【 業務内容 】オンコールの代わりに当直（宿直待機室あり） 【　必要手技　】点滴、注射 【 宿直手当 】1回42,000円/回(土日祝日の場合は52,000円/回) 【 医師体制 】1名 【 対応頻度 】月数回程 【 　手 当 】あり　※出動手当：5,000円～/回（出動体制は医師のみ） 【 　備　考　 】他のあいクリニック・中沢も合わせて担当、出動の際はタクシー　 　　　　　　　　※タクシー利用の場合はタクシーカードにて支払い
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