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■透析管理【八王子】週３必須

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募集要項

求人番号 11467
雇用形態 非常勤
科目 人工透析
勤務地 東京都八王子市
仕事内容 科　　目：人工透析内科、腎臓内科
募集職種：非常勤医師
募集曜日：月曜、火曜、水曜、木曜、金曜
勤務日数：週3日
勤務時間:8:30～17:30（休憩時間60分）
時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
業務内容：主に透析室管理（シャント造設は他院へ転院対応）
給　　与：日給8万円～10万円
勤務開始：随時
その他：透析専門医資格は不要
医療機関概要
病床数：全198床（医療療養型病床）
特徴：急変時蘇生なし、全患者原則DNAR
　　　急性期治療後の安定患者受入
　　　高齢患者多く、安寧なお看取りがメイン
　　　人工呼吸器70台超保有
　　　透析室10床（許可病床とは別）で維持透析実施
　　　2021年4月新築移転済み
給与 日給　80,000円

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

おすすめ求人

  • 新着 非常勤
    求人番号：12541

    ■透析管理【多摩市】透析経験必須

    雇用形態
    非常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    時間：毎週金曜日　8：30～17：30（夜間担当の非常勤が17：00出勤予定（出勤後、引継ぎが終了次第退勤可）） 給与：毎週金曜日　￥100,000/日 透析ベッド：40床　2クール 患者数：AM：35名　PM：21名（17：00以降開始の方も含まれているので、PM診る患者数はもう少し少ない） 交通費：実費支給（給与と合わせて）（上限　往復2,000円） 穿刺対応有無：無し　Ns、MEが対応 祝日勤務の有無：有　今年度は2027/1/1　8：30-22：00（AM：73,000+PM：73,000+EVE：73,000） カルテの種類：電子カルテ（ソフトウェアサービス） 備考：5年以上の透析管理の経験がある医師
  • 常勤
    求人番号：12142

    シャントPTA可能■外来、透析など【清瀬市】腎臓内科医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    科目：腎臓内科 透析専門医資格 腎臓専門医資格 透析患者の診察・管理経験3年以上 業務内容： ・外来透析患者および入院透析患者の診察・管理 ・腎臓内科専門外来における専門的な診療 ・シャントPTAの実施（歓迎） ・病棟管理（入院患者の状態管理、治療方針決定） ・多職種連携（看護師、ME、管理栄養士等との連携） ・カンファレンスへの参加、症例検討 勤務日数：週5日勤務（週4日勤務については応相談）※週4日以上 勤務時間：9:00～18:00（60分）※透析２クール ※当番制により早番・遅番の可能性あり 給 与 ：週5日1,600万円～2,000万円（前職考慮） ・昇給、賞与無 ・退職金制度無（積み立て等について応相談） ・通勤手当 規定により支給（実費） ※車通勤 駐車場有（3,190円/月）、ガソリン代10km/L換算（公示価格） 休日休暇：土曜勤務をお願いすることがあります（透析対応）※応相談 祝日勤務：原則なし 夏季休暇3日、年末年始休暇（12/30～1/3） 福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、医師賠償責任保険 賃貸借り上げ対応あり、引越手当あり（上限30万円※領収書原本提出必須） ※学会支援あり 聴講1回のみ（参加費、交通費全額、宿泊費上限12,000円支給） ※発表の場合は回数制限なし
  • 常勤
    求人番号：11950

    ■透析管理【町田市】経験者募集　センター長歓迎

    雇用形態
    常勤
    科目
    人工透析
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    【募集科目】人工透析内科 【募集背景】欠員募集（センター長が同法人の別病院に異動となるため） 【医師体制】常勤2名/非常勤4名程度 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】＜雇入れ直後＞透析外来 透析管理 　　　　　　＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼透析外来 【担当枠数】週0～1コマ程度 【診療体制】1診体制 ▼▼透析管理 【透析ベット数】35床 【クール数】1日 2クール制（8：30～ 13：00～） 【穿刺対応】無　※技師と看護師が対応しております 【シャントトラブル対応】無　※近隣病院にご依頼しております ▼▼当直・オンコールなし ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】1．契約の更新　有 　　　　　　2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況等） 　　　　　　3．更新の上限の有（初年度については1年間の契約　※以後は期間の定めのない契約に転換） 【試用期間】期間の定め有（6か月）　※労働条件に変更なし 【勤務地】＜雇入れ直後＞東京都町田市山崎町2055番地2　グランハート町田B-206(2階) 　　　　　＜変更の範囲＞変更無 【勤務日数】週4日（変形労働時間制 週36時間） 【勤務時間】8:30～18:30（休憩60分） 【時短勤務】相談可 【想定年収】1,400万円～1,800万円（固定給）　※相談可 【昇給】有（実績に応じて） 【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】全額支給 【車通勤】可　※無料駐車場や規定に応じたガソリン代の支給もございます 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】無 【学会参加】応相談 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、医事賠償保険加入 【休日】日曜 他シフトによる 【休暇】年末年始休暇（12/29～1/3）、他就業規則による 【有給休暇】年次有給休暇（法定通り付与） 【定年】無 【託児所】無 【その他】制服貸与有り、会員制リゾート施設利用、旅行宿泊費補助、確定拠出年金 ＜施設情報＞ 【カルテ】電子カルテ 【受動喫煙防止措置の状況】敷地内禁煙