- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 皮膚科・アレルギー
- 勤務地
- 兵庫県
- 仕事内容
- ≪求人概要≫
【募集科目】皮膚科
【募集背景】体制強化、増員募集
【医師体制】常勤2名（皮膚科） ※その他、耳鼻咽喉科2名、小児科1名
【求めるスキル】皮膚科専門医必須
優しく丁寧に、テキパキと診察できる先生
【業務内容】外来、その他付随する業務
【業務内容の変更範囲】変更あり（法人の定める業務）
【想定理論年収】1,620万円～1,800万円
【賃金形態】月給制（135万円～150万円）
【固定残業代の有無】なし
【賞与】なし ※業績・実績に応じて支給可能性あり
【昇給】あり（業績・実績による）
【勤務日数】週4.5日
【勤務時間】平日 9：15～18：00（休憩60分）
土曜 9：15～13：00
【契約期間】期間の定めあり（1年）
【契約更新の有無】契約更新あり
【契約更新の基準】職務遂行能力／勤務成績・態度
【契約更新の上限】なし
【試用期間】なし
≪業務内容≫
▼▼外来
【担当科目】皮膚科
【診療体制】1診体制
【主な疾患】一般的な皮膚科疾患
※保険診療を大切にしておりますが、一部美容皮膚科あり
≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【週勤務日数】週4.5日※非常勤の場合も応相談
【給与形態・基本給】（給与形態）月給制
【早番】なし
【遅番】なし
▼▼待遇
月給150万円
■支給例
【基本給】年収1800万 賞与別
【固定残業代】なし
【賞与】あり 勤続6ヶ月後から 業績に応じて支給
【昇給】あり（実績により）
【通勤交通費】実費支給
【住宅手当】なし
▼▼福利厚生
【保険】社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日、祝祭日、水曜日、土曜日午後
【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日（0.5日休など）を含まない
【有給休暇】入職より6ヶ月後、年10日付与
【休暇】年末年始、夏期
【休日・休暇メモ】
有給休暇の規定は別に定めます。
【託児所】なし
【自動車通勤】可
▼▼採用条件、その他
契約期間については相談可
【定年】あり（65歳：再雇用有）
