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■内科外来【小牧市】AM、PM枠あり　2コマ以上必須です

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募集要項

求人番号 11440
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 愛知県小牧市
仕事内容 1 募集科目　：　内科系（専門科目は問いません）
勤務日数　：　週2コマ～
勤務頻度　：　毎週（必須）
募集曜日　：　月・火・水・金・土　09:00～12:00
　　　　　　　火・水　15:00～19:00
休憩時間　：　半日の場合はなし
　　　　　　　終日の場合は180分
勤務内容　：　内科外来
　　　　　　　　外来患者数：20～30名程度/コマ
　　　　　　　　診療体制　：2診体制
　　　　　　　　主疾患　　：熱発、感冒、腹痛などのプライマリ
　　　　　　　　　　　　　　高齢者の慢性疾患
　　　　　　　　　　　　　　感染症（インフルエンザなど）
　　　　　　　　患者層　　：壮年＞成人＞青年＞老年＞小児
給　　与　：　週1コマ　50,000円
交通費　　：　別途支給
給与 日給　50,000円

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 非常勤
    求人番号：11441

    ■内科外来【小牧市】土曜AM+ご希望枠

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    募集科目　：　内科系（専門科目は問いません） 勤務日数　：　週1コマ～ 勤務頻度　：　毎週（必須） 勤務時間　：　土曜　09:00～12:00（必須） 　　　　　　　　　　　+ 　　　　　　　平日　09:00～12:00 or 15:00～19:00（可能であれば） 休憩時間　：　なし 勤務内容　：　内科外来 　　　　　　　　外来患者数：20～30名程度/コマ 　　　　　　　　診療体制　：2診体制 　　　　　　　　主疾患　　：熱発、感冒、腹痛などのプライマリ 　　　　　　　　　　　　　　高齢者の慢性疾患 　　　　　　　　　　　　　　感染症（インフルエンザなど） 　　　　　　　　患者層　　：壮年＞成人＞青年＞老年＞小児 給　　与　：　週1コマ　50,000円 交通費　　：　別途支給 ■受動喫煙防止措　敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号：11347

    ■クリニック外来【名古屋市】院長候補案件　勤務医もあります。業務分担がされており働きやすい環境です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、呼吸器内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】新規募集（分院開院を予定しており、分院の管理医師を募集します） 【医師体制】当初常勤1名体制から開始。ゆくゆくは常勤3名体制のクリニックを想定しています 　　　　　　⇒分院開院するまでは本院にて勤務を想定しています。 【求める経験科目】呼吸器内科 【求める人物像、スキル、資格等】呼吸器内科専門医をお持ちの方、もしくは呼吸器内科のご経験が8年以上あられる方 【関連医局の有無】あり 【取得できる資格の有無】なし 【提携施設/連携施設】分院は開院前の為未定です。 　　　　　　　　　　 本院病診連携先：名古屋市内全域の医療機関様と連携がございます。 　　　　　　　　　　 特に多いのは、八事日赤、名古屋市立大学病院、精霊病院、名古屋大学医学部附属病院でございます。 【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】分院の院長職 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 ＜一般外来業務＞ 【担当コマ数】9コマ 【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）30名～40名/コマ 【外来予約について】一部予約制 【患者層、主な疾患など】呼吸器疾患（喘息・COPD・咳喘息）、内科疾患（高血圧・糖尿病・脂質異常症） ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり　（期間）3か月　（期間中の条件変更）なし 【週勤務日数】週4.5日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～19:30　（所定労働時間）8時間45分　（休憩時間）135分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】 【オンコール対応】なし 【勤務形態メモ】管理医師 ▼▼待遇 【給与形態】年報制 【年収例】2,200万円～2,680万円 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない　 【賞与】あり（給与に含む） 【昇給】あり（実績により） 【残業】あり 【月平均残業時間】開院前の為実績無 【残業手当】あり 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】なし 【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり 【学会参加メモ】年2回まで費用補助あり（参加費・交通費全額、宿泊費上限2万円） ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】祝祭日、土曜日（午後） 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【休日・休暇メモ】・有給休暇：入職より6か月後10日付与（法定通り） 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】 ・自動車通勤の場合の交通費の支給方法：距離応じて規定によりガソリン代を支給 ・駐車場：あり（無料） ・高速代のご相談可否：可 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり（65歳）　（定年後の再雇用）あり
  • 常勤
    求人番号：11346

    ■クリニック外来【名古屋市】呼吸器内科の募集　院長案件もあり　業務分担がされており働きやすいです。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、呼吸器内科
    勤務地
    愛知県
    仕事内容
    【募集科目】呼吸器内科 【業務内容】クリニック外来 【募集背景】増員募集 　　　　　※患者様の数が増え、現在の診療時間ではお断りせざるを得ない状況が発生しています。 　　　　　　休憩時間をなくし患者様を診察できるよう体制強化を図りたい為 【医師体制】常勤：院長1名体制、非常勤：4名体制（卒後7年目、11年目、16年目、25年目） 【求める経験科目】呼吸器内科 【求める人物像、スキル、資格等】呼吸器内科専門医をお持ちの方、もしくは呼吸器内科医師としてのご経験が8年以上おありになる方 【関連医局の有無】あり 【取得できる資格の有無】なし 【提携施設/連携施設】病診連携先:名古屋市内全域の医療機関様と連携がございます。 　　　　　　　　　　 特に多いのは、八事日赤、名古屋市立大学病院、精霊病院、名古屋大学医学部附属病院などでございます。 【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可 【後期研修医歓迎】相談不可 【役職】副院長 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼クリニック外来 【担当業務】一般外来業務 【診療時間】（午前）9:00～13:00　（午後）16:00～19:00 【受付時間】（午前）8:45～12:30　（午後）15:45～18:30 ＜一般外来業務＞ 【担当コマ数】～10コマ/週 【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）30名～40名/コマ　（外来診療体制）6診 【外来予約について】一部予約制 【患者層、主な疾患など】呼吸器疾患（喘息・COPD・咳喘息）、内科疾患（高血圧・糖尿病・脂質異常症） 　　　　　　　　　　　※6時間勤務の場合：当初30名～40名程度（再診が増えましたら40～50名をご対応いただきたいです） ＜診療体制（補足）＞診療室4部屋＋感染症患者向け診察室2室 計6室　 勤務イメージ：午前　　　　　　　　⇒院長と採用医師でペア勤務、 　　　　　　　　　　　　　　　　　午後（17時30分まで）⇒勤務医師のみもしくは、非常勤1名、 　　　　　　　　　　　　　　　　　夕方（17時30分以降）⇒院長と非常勤医師1名 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり　（期間）3か月　（期間中の条件変更）なし 【週勤務日数】週4.0日、週5.0日、その他、その他備考：週3日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分 　　　⇒17時30分以降は院長もしくは非常勤医が対応します。 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【勤務時間備考】時短の場合の勤務時間例：9時～15時45分、9時30分～15時45分　等 【オンコール対応】なし ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,800万円～2,000万円 【固定残業代】給与に固定残業代を含まない　 【賞与】あり（給与に含む） 【昇給】あり（実績により） 【残業】あり 【月平均残業時間】夕方の診療は院長が引継ぎ対応する為、原則残業発生は想定していません 【残業手当】あり 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】なし 【転居費用】なし 【退職金】なし 【学会】（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり 【学会参加メモ】年2回まで費用補助あり（参加費・交通費全額、宿泊費上限2万円） ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日（午後） 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期、産前後、育児、介護 【休日・休暇メモ】・有給休暇：法定通りの為勤務日数により変動可能性あり 【託児所】なし 【自動車通勤】可 【自動車通勤メモ】 ・自動車通勤の場合の交通費の支給方法：距離応じて規定によりガソリン代を支給 ・駐車場：あり（無料） ・高速代のご相談可否：可 ▼▼採用条件、その他 【定年】あり（65歳）　（定年後の再雇用）あり