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■訪問診療【大和市】訪問先に医師おひとりで回る内容です。

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募集要項

求人番号 11392
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地 神奈川県
仕事内容  募集科目 : 内科系、外科系
 ※ご経験、専門科目問わず
 勤務日  : 金 (週1日)
 勤務時間 : 9:00~18:00
 ※17:00までの時短勤務相談可能
給与 : 日給 130,000円
【業務詳細】 訪問診療 
 ※緩和ケア症例多数あり
*診療体制 : 医師1名体制
*訪問先  : 個人宅中心
*訪問件数 : 10件程度/日
*訪問診療時の同行者 : なし
*訪問先へは自走にて訪問いただきます(クリニックの訪問車使用可能)
【その他】
備考:交通費込、車通勤可能、電子カルテ
給与 日給 100,000円

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 非常勤
    求人番号:11832

    ◇訪問診療 【川崎市】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
     募集科目 : 訪問診療  勤務日 : 金 (週1日)     *毎週  勤務時間 : 9:00~18:00  給与 : 日給 110,000円 ※急募のため入職日~2025年9月までの勤務に限り日給110,000円(日給100,000円+手当10,000円) ※10月以降は日給100,000円のみ  交通費 : 別途支給 (一律1,000円)  試用期間の有無 : 有  試用期間 : 3ヶ月(勤務条件変更無し) 【業務詳細】  訪問診療   必須手技:点滴、注射、尿道バルーン交換、電子カルテ入力  歓迎手技:気切カニューレ交換、胃瘻交換、経鼻胃管交換、痰吸引 ※ご不安な手技があれば事前にご相談ください  訪問先 : 施設メイン  訪問先患者数 : 約50名程/日 ※人数や重症度に応じてスケジュールは調整いたします ※スケジュールの空き状況により系列クリニックの臨時往診対応、  電話再診の対応をお願いする場合がございます。  訪問診療時の同行者 : メディカルサポーターもしくは看護師 ※車の運転、カルテの入力補助、ご家族様・施設職員様の対応等をサポートします。 【その他】
  • 新着 非常勤
    求人番号:11790

    ■クリニック外来、内視鏡【綾瀬市】消火器系

    雇用形態
    非常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    募集科目:消火器内科 業務内容:外来、内視鏡、ワクチン問診、健診の問診 *上部8~10件/日、下部5~7件/日 募集曜日:毎週 月曜     :2・4・5週 日曜 勤務時間:08:30~17:30 *時短不可 お給料:11万円 備考:交通費別、車通勤可能、電子カルテ
  • 新着 常勤
    求人番号:11773

    【尻手駅】【内科系】外来/病棟

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】内科・総合診療科 【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務 【募集背景】増員募集(体制強化) 【医師体制】  内科・総合診療科:13名、非常勤医師25名程度 (直接雇用の医師以外に、済生会東部病院、横浜市立大学、昭和大学、東邦大学より  派遣医師も含む) 【常勤医師内訳】 内科:常勤医師4名体制 総合診療科:常勤医師9名体制 【取得できる資格の有無】内科専門医、総合診療科専門医 ≪業務内容 詳細≫ ▼▼病院外来 【担当業務】一般外来業務 <一般外来業務> 【担当コマ数】1~2コマ 【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)25名~35名/コマ (外来診療体制)4診~5診体制 【患者層、主な疾患など】急性疾患(風邪、発熱、下痢、腹痛、めまい、インフルエンザ、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎など)。慢性疾患貧血、頭痛、便秘、不眠症、胃十二指腸潰瘍)など 【その他特記事項】専門外来相談可能 ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】10名程 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】肺がん、肺炎、ぜん息、肺気腫などの慢性閉塞性肺疾患(COPD)、特発性間質性肺炎(肺線維症)、自然気胸、胸膜炎、肺血栓塞栓症などの疾患。老人性慢性疾患など ▼▼当直業務 【必須/相談可】必須(月2回) 【業務内容】管理当直  外来当直は外勤医師1名が対応しますが  翌日5時~9時は常勤の病棟当直医が外来も兼務していただきます。 【当直担当回数】2回~4回/月 【当直料】33,000円/回 【当直医師体制】2名(病棟担当1名、救急外来担当1名) 【当直医師体制科目別内訳】全科当直 【一晩当たり救急受入件数】(ウォークイン)約1名~3名 (救急車)約1台~3台 【その他特記事項】【土・日・休日前日】45,000円 ≪雇用条件 詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり(期間)2か月 (期間中の条件変更)なし 【週勤務日数】週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:30~17:00 (所定労働時間)7時間30分 (休憩時間)60分  ※常勤の就業時間は1日7.5時間、1週間37.5時間となります。 【早番】なし 【遅番】なし ▼▼待遇 【給与形態】基本は年次昇給ありの月給制 【年収例】800万円~1800万円程      ※月2回の当直手当と月20時間程度の残業代含む試算 【昇給】あり 【残業】あり 【月平均残業時間】人による 【残業手当】15分単位で支給 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】あり(月1万円) 【転居費用】相談可 【退職金】昇給ありの月給制の場合は3年以降あり 【学会】(参加条件)休暇扱い (費用補助)あり 【学会参加メモ】年間3回まで参加可能。費用補助あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】シフト制(日曜日、祝祭日+その他で4週8休) 【年間休日】法定休日52日・公休58日(年末年始休暇12/29~1/3含む)の年間110日 【有給休暇】試用期間2ヵ月後、年10日(付与入職タイミングによる按分付与)。次年度2日ずつ増、年20日上限。 【夏期特別休暇】4.5日(付与入職タイミングによる按分付与)。 【休日・休暇メモ】土曜は交代制で月1~2回勤務相談あり 【託児所】なし。隣接薬局(別法人)に保育施設あり(毎年2~3月に申請すれば利用可) 【自動車通勤】可