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■訪問診療【大和市】訪問先に医師おひとりで回る内容です。

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募集要項

求人番号 11392
雇用形態 非常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地 神奈川県
仕事内容 　募集科目　：　内科系、外科系
　※ご経験、専門科目問わず
　勤務日　　：　金 （週1日）
　勤務時間　：　9：00～18：00
　※17：00までの時短勤務相談可能
給与　：　日給 130,000円
【業務詳細】　訪問診療　
　※緩和ケア症例多数あり
＊診療体制　：　医師1名体制
＊訪問先　　：　個人宅中心
＊訪問件数　：　10件程度／日
＊訪問診療時の同行者　：　なし
＊訪問先へは自走にて訪問いただきます（クリニックの訪問車使用可能）
【その他】
備考：交通費込、車通勤可能、電子カルテ
給与 日給　100,000円

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 非常勤
    求人番号：11832

    ◇訪問診療　【川崎市】

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    　募集科目　：　訪問診療 　勤務日　：　金 （週1日） 　　　　＊毎週 　勤務時間　：　9：00～18：00 　給与　：　日給 110,000円 ※急募のため入職日～2025年9月までの勤務に限り日給110,000円（日給100,000円＋手当10,000円） ※10月以降は日給100,000円のみ 　交通費　：　別途支給 （一律1,000円） 　試用期間の有無　：　有 　試用期間　：　3ヶ月（勤務条件変更無し） 【業務詳細】 　訪問診療　 　必須手技：点滴、注射、尿道バルーン交換、電子カルテ入力 　歓迎手技：気切カニューレ交換、胃瘻交換、経鼻胃管交換、痰吸引 ※ご不安な手技があれば事前にご相談ください 　訪問先　：　施設メイン 　訪問先患者数　：　約50名程／日 ※人数や重症度に応じてスケジュールは調整いたします ※スケジュールの空き状況により系列クリニックの臨時往診対応、 　電話再診の対応をお願いする場合がございます。 　訪問診療時の同行者　：　メディカルサポーターもしくは看護師 ※車の運転、カルテの入力補助、ご家族様・施設職員様の対応等をサポートします。 【その他】
  • 新着 非常勤
    求人番号：11790

    ■クリニック外来、内視鏡【綾瀬市】消火器系

    雇用形態
    非常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    募集科目：消火器内科 業務内容：外来、内視鏡、ワクチン問診、健診の問診 ＊上部8～10件/日、下部5～7件/日 募集曜日：毎週　月曜 　　　　：２・４・５週　日曜 勤務時間：08:30～17:30 ＊時短不可 お給料：11万円 備考：交通費別、車通勤可能、電子カルテ
  • 新着 常勤
    求人番号：11773

    【尻手駅】【内科系】外来／病棟

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容
    【募集科目】内科・総合診療科 【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務 【募集背景】増員募集（体制強化） 【医師体制】 　内科・総合診療科：13名、非常勤医師25名程度 （直接雇用の医師以外に、済生会東部病院、横浜市立大学、昭和大学、東邦大学より 　派遣医師も含む） 【常勤医師内訳】 内科：常勤医師4名体制 総合診療科：常勤医師9名体制 【取得できる資格の有無】内科専門医、総合診療科専門医 ≪業務内容　詳細≫ ▼▼病院外来 【担当業務】一般外来業務 ＜一般外来業務＞ 【担当コマ数】1～2コマ 【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）25名～35名/コマ　（外来診療体制）4診～5診体制 【患者層、主な疾患など】急性疾患(風邪、発熱、下痢、腹痛、めまい、インフルエンザ、扁桃腺炎、肺炎、急性胃腸炎など)。慢性疾患貧血、頭痛、便秘、不眠症、胃十二指腸潰瘍)など 【その他特記事項】専門外来相談可能 ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】10名程 【担当病棟】一般病棟、地域包括ケア病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】肺がん、肺炎、ぜん息、肺気腫などの慢性閉塞性肺疾患(COPD)、特発性間質性肺炎(肺線維症)、自然気胸、胸膜炎、肺血栓塞栓症などの疾患。老人性慢性疾患など ▼▼当直業務 【必須/相談可】必須（月2回） 【業務内容】管理当直 　外来当直は外勤医師1名が対応しますが 　翌日5時～9時は常勤の病棟当直医が外来も兼務していただきます。 【当直担当回数】2回～4回/月 【当直料】33,000円/回 【当直医師体制】2名（病棟担当1名、救急外来担当1名） 【当直医師体制科目別内訳】全科当直 【一晩当たり救急受入件数】（ウォークイン）約1名～3名　（救急車）約1台～3台 【その他特記事項】【土・日・休日前日】45,000円 ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり（期間）2か月　（期間中の条件変更）なし 【週勤務日数】週5.0日 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】（勤務時間）8:30～17:00　（所定労働時間）7時間30分　（休憩時間）60分 　※常勤の就業時間は1日7.5時間、1週間37.5時間となります。 【早番】なし 【遅番】なし ▼▼待遇 【給与形態】基本は年次昇給ありの月給制 【年収例】800万円～1800万円程 　　　　　※月2回の当直手当と月20時間程度の残業代含む試算 【昇給】あり 【残業】あり 【月平均残業時間】人による 【残業手当】15分単位で支給 【通勤交通費】上限なし全額支給 【住宅手当】あり（月1万円） 【転居費用】相談可 【退職金】昇給ありの月給制の場合は3年以降あり 【学会】（参加条件）休暇扱い　（費用補助）あり 【学会参加メモ】年間3回まで参加可能。費用補助あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】シフト制（日曜日、祝祭日＋その他で4週8休） 【年間休日】法定休日52日・公休58日（年末年始休暇12/29～1/3含む）の年間110日 【有給休暇】試用期間2ヵ月後、年10日（付与入職タイミングによる按分付与）。次年度2日ずつ増、年20日上限。 【夏期特別休暇】4.5日（付与入職タイミングによる按分付与）。 【休日・休暇メモ】土曜は交代制で月1～2回勤務相談あり 【託児所】なし。隣接薬局（別法人）に保育施設あり（毎年2～3月に申請すれば利用可） 【自動車通勤】可