新着 常勤
求人番号：11909
◇副院長候補！【大阪市】【内科系】外来など
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 大阪府
- 仕事内容
- 募集科目 ： 一般内科（専門不問） 役職 ： 副院長 勤務内容 ： 【日勤帯】 ＜外来診療＞ →外来名：内科外来 →担当コマ数：週3コマ →外来患者数：1コマ15名程度 →主な疾患 ：急性の感染症、生活習慣病、高齢者の慢性疾患など ＜訪問診療＞ →担当数 ：週1回 →訪問件数：5～6件／回 →訪問先 ：居宅（かかりつけ患者様がメイン） →対応疾患：高齢者の慢性疾患、一般内科疾患。 がん末や神経難病はなし →訪問体制：3名体制（医師・看護師・ドライバー） 夜間看取り：主治医が対応（翌朝対応。まずは訪看が対応） 看取り件数：5件程／年 ＜病棟管理＞ →主治医制 →担当病床：一般、回復期リハビリーション （患者様の病棟移動による） →患者数 ：15名程度 →対応疾患：内科疾患 ＜救急対応＞ →都度対応 →対応疾患：内科 →内科救急数：0～1件程／日 ＜健診＞ →問診、診察（視診、触診、聴打診など） →読影は必須ではありません（難しい場合は外注でも対応可） ＜副院長業務＞ →院長補佐業務（病院運営、医師管理など 【夜間帯】※ご希望がある場合のみ ＜当直対応＞ →勤務回数：応相談 →救急件数：ウォークイン2～3件、救急車0～1件 →主な疾患：担当の医師が診療可能な疾患の場合、受け入れ。 ※かかりつけ患者様の場合は、可能な範囲で受け入れていただきたい →救急以外：病棟対応 など（DNRを取っている。） →当直体制：医師1名、看護師 勤務日数 ： 週5日 勤務曜日 ： 月曜～土曜 就業時間 ： 9：00～17：00 →時短勤務：応相談（週32時間勤務は必須） 早番 ： 7：30～（週1回） 遅番 ： ～18：00（週1回） ※早番遅番の有無や回数は応相談 休憩時間 ： 45分（概ね12：00～12：45） 当直回数 ： なし（ご希望ある場合はシフト応相談） 当直医師体制：1名 宿日直申請： 許可済み（全曜日、全時間帯） 基本給与 ： 1,900万円～2,000万円 ※正式な金額は面接後に決定。 経験などにより年収2,000万円以上も検討可能 当直時間 ： 平日17：00～翌9：00 土曜17：00～翌12：00 日祝：翌日が平日の場合、12：00～翌9：00 翌日が祝日の場合、12：00～翌12：00 当直手当 ： 別途支給 平日5万円／回、土曜8万円／回 日祝：8万円／回（12：00～翌9：00） 10万円／回（12：00～翌12：00） オンコール： あり（主に電話対応） 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間の定め ：あり／1年毎更新（業務量・職務能力・経営状況等により判断） 更新上限：なし 試用期間 ：なし 時間外勤務 ：なし 固定残業代 ：あり（月20時間分は給与に含む）※超過分は法定通り支給 給与〆支払日：当月末日締め、翌月15日払い 受動喫煙対策：敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定年制度 ： 65歳（再雇用制度あり。上限年齢制限なし。 勤務状態に特段の変更なければ雇用条件等の変更なし。） 退職金 ： なし 休日 ： 日曜、祝日、他応相談（土曜休み相談可） 休暇 ： 有給休暇（入職6ヶ月後、初年度10日。以降法定通り） 夏季休暇（有給休暇を利用。時期はご自身で調整） 年末年始休暇（12/31～1/3） 昇給制度 ： 更新時に実績により考慮 各種保険 ： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 医師賠償責任保険（病院として加入）、年齢により介護保険 学会参加補助： なし 赴任手当 ： なし 住宅補助 ： なし 扶養手当 ： なし 時間外手当 ： 法定通り支給 通勤手当 ： 公共交通機関は応相談。 車通勤の場合、ガソリン代・高速代支給はなし 育児支援 ： 病院隣接マンションに託児所あり（利用料12,000円／月） 駐車場 ： あり（無料） 大学医局 ： 兵庫医科大学（整形外科） 自己都合退職の申告期限：6ヵ月前まで