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■健診、健診・内視鏡など選べます【さいたま市】消化器内科医師募集

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募集要項

求人番号 11338
雇用形態 常勤
科目 消化器内科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集科目 】消化器内科
【 募集背景 】新設クリニックのための募集
【 医師体制 】常勤2~3名予定
【 関連医局 】なし
【取得可資格】なし
【 役職相談 】応相談
【 業務内容 】外来・内視鏡検査・内視鏡治療・人間ドック健診
【 年 俸 】1,300~2,000万円(年俸額に含む手当)
【 昇 給 】あり(実績に応じて)
【 勤務日数 】週4~5日
【 勤務時間 】8:30~17:30(休憩60分)予定 ※変動可能性あり
【残業代支給】残業:あり(新設クリニックのため未定ですが残業が極力発生しないよう調整予定です)※20時間/月 分を給与に含む。超えた分は別途支給あり
【 契約期間 】期間の定めなし
【 試用期間 】なし

≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給
【 車通勤 】応相談(駅前のため)
【 住宅手当 】なし
【 転居費用 】あり(20万円まで)
【退職金制度】なし
【 学会参加 】週4日:年1日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費10万円まで支給)
       週4.5日:年3日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費20万円まで支給)
       週5日:年4日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費30万円まで支給)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】日曜日、祝祭日、他
【 休 暇 】年末年始休暇5日(夏季休暇は有休利用)
【 有給休暇
】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)※週5日以下の勤務の場合変動あり
【 定 年 】なし
【 託児所 】なし


▼病院外来 ※無しの可能性もございます
【 担当 科目 】消化器内科
【 担当 枠数 】週0~2コマ
【 外来患者数】1コマ18~25名を想定(新設のため増減可能性あり)
【 診療 体制 】1~2診体制を予定(診察室2部屋)
【 主な 疾患】逆流性食道炎、食道静脈瘤、ヘリコバクターピロリ胃炎、潰瘍、胃静脈瘤、機能性疾患、クローン病など炎症性腸疾患、ウイルス性肝炎、潰瘍性大腸炎など


▼健診・人間ドック
【 担当 枠数 】4~10コマ/週
【 対応 範囲 】結果説明/問診聴打診 ※経験に応じて読影依頼(応すり合わせ)
【 対応 件数 】20~25件程度 ※病院健診を参考にした数字のため増減可能性あり
【 婦人科検診 】なし
【 内視鏡業務 】あり
【読影実施内容】医師とすり合わせの上決定(詳細未確定)
【 読影体制 】放射線医:有り(こうのす共生病院と連携)


▼内視鏡検査 ※メインでご依頼予定
【 担当 枠数 】(上部)週4~10コマ、(下部)週0~5コマ
※検査・治療併せて 月間 750~1000件を目指します
胃カメラ1件15分、大腸カメラ1件30分イメージです
1日あたりの上限を上部30件、下部20件 (胃:大腸=3:2)を想定しております
【 検査 件数 】(上部)1日25~30件、(下部)1日15~20件
【 内視 鏡室 】3列
【 内 視 鏡 】胃カメラ3本、大腸カメラ3本を導入予定(洗浄機2台)
【 肝胆膵症例】あり(予定)
【 備 考 】セデーションあり


▼病棟管理
【 担当患者数】なし

▼当直
【 回数 相談 】なし

▼オンコール
【 対応 方法 】なし
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:12058

    ■外来/病棟 内視鏡【蕨駅などから】消火器内科

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    <業務内容> ▼▼病院外来 【担当コマ数】0~1コマ/週 ※非常勤医師が対応(希望あれば枠を作ります) 【患者数・診療体制】10名~20名/コマ (外来診療体制)1診~2診体制 【患者層、主な疾患など】風邪、糖尿病、発熱など 【備考】1日50名程度の患者数 ▼▼病棟管理 【受け持ち患者数】20~25名前後 【担当病棟】一般、地ケア 【受け持ち制】主治医制 ・入院インセンティブ: 10,000円/人(平均持患者数20人を超えた場合)  ※平均持患者数20人までは固定支給額に含まれる  例:持患者25名/月の場合: 50,000円(10,000円/人×(25-20)人) ▼▼内視鏡実績 <保険診療> 上部:2023年度70件、2024年度(2024/04-2025/01)35件 下部:2023年度18件、2024年度(2024/04-2025/01)20件 <健診> 上部:2023年度76件、2024年度(2025/2/19時点)75件 <治療> ほぼ無し(正確な件数不明、過去に食道静脈瘤の結紮術1件程度、たまに出血のクリッピング、ピロリ除菌、生検あり) <1日の件数> 上部:1-3件、下部:0-1件程度(週1-2日程度) ・メーカー:オリンパス ・経鼻内視鏡、経口内視鏡あり ▼▼救急対応 【救急車受入台数】1700~1800件程度/年 ※インセンティブ:救急車応需 5,000円/台 ※外来医師が対応できなかった場合にご対応御願いします ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】有(1年更新) 1.契約の更新:有 2.更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況) 3.更新の上限:無 【試用期間】(入職後3か月)(期間中の条件変更なし) 【勤務日数】週4.0~週4.5日 【勤務時間】平日 08:30~17:00 (休憩60分) 半日 08:30~12:30  【早番】あり(07:00~もしくは07:30~) 【遅番】あり(~18:30もしくは~19:30) 【年収】週4.0日1500~1600万円 週4.5日1700~1800万円 週5.0日1900~2000万円(固定給)※20時間分の残業代含む 【昇給】有(実績により) 【残業代支給】有 【当直】無し(希望者のみ、1回10万) <福利厚生> 【交通費】 実費支給 【車通勤】 可 ※ガソリン代/高速代/駐車場代 【住宅手当】 なし 【転居費用】 なし 【退職金制度】無し 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】 土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【有給休暇】法定通り 【定年】 有(60歳)※定年後再雇用:有り 【託児所】 有り
  • 常勤
    求人番号:11973

    ■外来、オペなど【越谷市】消火器外科

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ☆消化器外科☆ ≪求人概要≫ 【募集科目】消化器外科 【募集背景】体制強化         ※直近ご入職の先生と共に、今後オペ件数の増加を図るための増員募集 【医師体制】常勤1名(2024年10月入職)、非常勤4名 【業務内容】病院外来・病棟管理・手術/手術補助・内視鏡検査 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当科目】消化器外科 【担当枠数】週2コマ~3コマ(1コマ10名~20名) 【主な疾患】消化器外科患者、内視鏡対象の方の診察等 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10名~15名 【担当病棟】一般病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟 【主な疾患】ポリペグ等の短期入院、腹痛、内科から外科コンサルかけて血便でた方等 【備考】記載の受け持ち数は将来的にお願いしたい数です。現時点では10名未満です。 ▼▼手術 【手術件数】※2024年12月時点で実績なし 【開腹手術】あり 【腹腔鏡手術】あり 【主な症例】想定:虫垂炎や鼠経ヘルニア、胆嚢炎等 【オペ室数】1室 【他科医師体制】(消化器内科)なし (麻酔科)非常勤(スポット) ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】週1~2コマ 【使用機器】(上部)フジノン ※経口、経鼻あり   (下部)フジノン 【検査件数】(上部)~5件/日、(下部)~3件/日 【内視鏡室】1列 【治療】EMRは今後対応予定、ESD・ERCP対応したい先生も歓迎 【備考】セデーション有(現状は対応なし) ▼▼当直 【必須/相談可】希望制 ※詳細は下記をご覧ください ▼▼オンコール 【対応方法】あり ※有りの場合(電話相談のみ) ※全科目共通項目※ ▼▼当直 【 回数 相談 】4~5回/月 【 業務 内容 】管理当直 【 当直 手当 】40,000円/回 【 医師 体制 】1名 【 科目 内訳 】全科当直(内科8割、整形外科2割) 【 救急 件数 】ウォークイン1~2件、救急車1~2台 ※当直帯の平均件数 【 備 考 】宿日直許可:あり         常勤医師は平日のみ対応、土日祝は非常勤医師の依頼している ▼▼オンコール 【 対応 方法 】あり ※有りの場合(電話相談のみ) 【 対応 回数 】0回~1回/月(患者様の容体急変時/患者様の容態悪化時)         ※原則、当直医が対応します。          どうしても主治医でないと判断ができない場合、お電話の可能性がありますが、          実績としてはほぼありません。 【 手 当 】なし ------------------------------------------- <雇用条件> 【勤務日数】週4~5日 【勤務時間】平日9:00~17:30(休憩60分)       土曜9:00~13:00       早番:あり(週1回) ※有りの場合 7:00~9:00       遅番:あり(週1回) ※有りの場合 17:30~19:00 【年収】週4日1200万円~1600万円(固定給)     ※所持資格等により基準あり、その他ご経験により応相談     ※消化器外科のみインセンティブあり 【賞与】なし 【昇給】なし 【残業有無】残業(有) ※月平均残業時間:0~10時間       ※医師によって異なります。17時30分には帰宅されている医師もいらっしゃれば、        業務理由ではなく病院にいらっしゃる医師、業務で終業間際に入院になった患者様の対応をされている医師等様々です。 【契約期間】期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の上限】なし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【労働条件変更】なし 【関連医局】獨協大学 【取得可資格】なし ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】月額上限30,000円 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(月額3,000円自己負担) 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】なし 【学会参加】出張扱い(回数や金額は応相談) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、他 【休暇】年末年始、産前後、育児、介護 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【定年】60歳 ※継続雇用制度の有 【 託児所 】あり ※病児保育:なし
  • 常勤
    求人番号:11972

    ■外来、内視鏡など【越谷市】消火器内科募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容
    ☆消化器内科☆ ≪求人概要≫ 【募集背景】体制強化 【医師体制】常勤3名、非常勤数名 【業務内容】病院外来・病棟管理・当直業務 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当科目】一般内科、消化器内科 【担当枠数】週2コマ~3コマ(1コマ15名~20名) 【主な疾患】内科全般(風邪・アレルギー・生活習慣病など)、高齢の患者様 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10名~20名 【担当病棟】一般病棟、障害者病棟、地域包括ケア病棟 【主な疾患】高齢者の疾患がメイン、神経難病の方(神経内科医師のコンサルあり)、インフルエンザ等の感染症等 【備考】外来呼び出し:なし ▼▼内視鏡検査 ※消化器内科のみ 【 担当枠数 】週1~2コマ 【 使用機器 】(上部)フジノン ※経口、経鼻あり     (下部)フジノン 【 検査件数 】(上部)~5件/日、(下部)~3件/日 【 内視鏡室 】1列 【 治  療 】EMRは今後対応予定、ESD・ERCP対応したい先生も歓迎 【 備  考 】セデーション有(現状は対応なし) ▼▼当直 【必須/相談可】必須 ※詳細は下記をご覧ください ▼▼オンコール 【対応方法】あり ※有りの場合(電話相談のみ) ※全科目共通項目※ ▼▼当直 【 回数 相談 】4~5回/月 【 業務 内容 】管理当直 【 当直 手当 】40,000円/回 【 医師 体制 】1名 【 科目 内訳 】全科当直(内科8割、整形外科2割) 【 救急 件数 】ウォークイン1~2件、救急車1~2台 ※当直帯の平均件数 【 備 考 】宿日直許可:あり         常勤医師は平日のみ対応、土日祝は非常勤医師の依頼している ▼▼オンコール 【 対応 方法 】あり ※有りの場合(電話相談のみ) 【 対応 回数 】0回~1回/月(患者様の容体急変時/患者様の容態悪化時)         ※原則、当直医が対応します。          どうしても主治医でないと判断ができない場合、お電話の可能性がありますが、          実績としてはほぼありません。 【 手 当 】なし ------------------------------------------- <雇用条件> 【勤務日数】週4~5日 【勤務時間】平日9:00~17:30(休憩60分)       土曜9:00~13:00       早番:あり(週1回) ※有りの場合 7:00~9:00       遅番:あり(週1回) ※有りの場合 17:30~19:00 【年収】週4日1200万円~1600万円(固定給)     ※所持資格等により基準あり、その他ご経験により応相談     ※消化器外科のみインセンティブあり 【賞与】なし 【昇給】なし 【残業有無】残業(有) ※月平均残業時間:0~10時間       ※医師によって異なります。17時30分には帰宅されている医師もいらっしゃれば、        業務理由ではなく病院にいらっしゃる医師、業務で終業間際に入院になった患者様の対応をされている医師等様々です。 【契約期間】期間の定めあり(1年) 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の上限】なし 【試用期間】あり(3ヶ月) 【労働条件変更】なし 【関連医局】獨協大学 【取得可資格】なし ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】月額上限30,000円 【車通勤】可 ※駐車場について:病院側で用意(月額3,000円自己負担) 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】なし 【学会参加】出張扱い(回数や金額は応相談) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、他 【休暇】年末年始、産前後、育児、介護 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【定年】60歳 ※継続雇用制度の有 【 託児所 】あり ※病児保育:なし