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■健診、健診・内視鏡など選べます【さいたま市】消化器内科医師募集

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募集要項

求人番号 11338
雇用形態 常勤
科目 消化器内科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集科目 】消化器内科
【 募集背景 】新設クリニックのための募集
【 医師体制 】常勤2~3名予定
【 関連医局 】なし
【取得可資格】なし
【 役職相談 】応相談
【 業務内容 】外来・内視鏡検査・内視鏡治療・人間ドック健診
【 年 俸 】1,300~2,000万円(年俸額に含む手当)
【 昇 給 】あり(実績に応じて)
【 勤務日数 】週4~5日
【 勤務時間 】8:30~17:30(休憩60分)予定 ※変動可能性あり
【残業代支給】残業:あり(新設クリニックのため未定ですが残業が極力発生しないよう調整予定です)※20時間/月 分を給与に含む。超えた分は別途支給あり
【 契約期間 】期間の定めなし
【 試用期間 】なし

≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給
【 車通勤 】応相談(駅前のため)
【 住宅手当 】なし
【 転居費用 】あり(20万円まで)
【退職金制度】なし
【 学会参加 】週4日:年1日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費10万円まで支給)
       週4.5日:年3日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費20万円まで支給)
       週5日:年4日、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費30万円まで支給)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】日曜日、祝祭日、他
【 休 暇 】年末年始休暇5日(夏季休暇は有休利用)
【 有給休暇
】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与)※週5日以下の勤務の場合変動あり
【 定 年 】なし
【 託児所 】なし


▼病院外来 ※無しの可能性もございます
【 担当 科目 】消化器内科
【 担当 枠数 】週0~2コマ
【 外来患者数】1コマ18~25名を想定(新設のため増減可能性あり)
【 診療 体制 】1~2診体制を予定(診察室2部屋)
【 主な 疾患】逆流性食道炎、食道静脈瘤、ヘリコバクターピロリ胃炎、潰瘍、胃静脈瘤、機能性疾患、クローン病など炎症性腸疾患、ウイルス性肝炎、潰瘍性大腸炎など


▼健診・人間ドック
【 担当 枠数 】4~10コマ/週
【 対応 範囲 】結果説明/問診聴打診 ※経験に応じて読影依頼(応すり合わせ)
【 対応 件数 】20~25件程度 ※病院健診を参考にした数字のため増減可能性あり
【 婦人科検診 】なし
【 内視鏡業務 】あり
【読影実施内容】医師とすり合わせの上決定(詳細未確定)
【 読影体制 】放射線医:有り(こうのす共生病院と連携)


▼内視鏡検査 ※メインでご依頼予定
【 担当 枠数 】(上部)週4~10コマ、(下部)週0~5コマ
※検査・治療併せて 月間 750~1000件を目指します
胃カメラ1件15分、大腸カメラ1件30分イメージです
1日あたりの上限を上部30件、下部20件 (胃:大腸=3:2)を想定しております
【 検査 件数 】(上部)1日25~30件、(下部)1日15~20件
【 内視 鏡室 】3列
【 内 視 鏡 】胃カメラ3本、大腸カメラ3本を導入予定(洗浄機2台)
【 肝胆膵症例】あり(予定)
【 備 考 】セデーションあり


▼病棟管理
【 担当患者数】なし

▼当直
【 回数 相談 】なし

▼オンコール
【 対応 方法 】なし
給与 年収 13,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    ≪求人概要≫ 【 募集 科目 】 訪問診療 【 募集 背景 】 新規募集(分院開院にむけた院長の募集) 【 医師 体制 】 常勤1名 非常勤医師:常勤医師のご勤務に合わせて必要に応じて決定します 【 関連 医局 】 無し 【取得可資格】 無し 【 役職 相談 】 分院の院長 【 業務 内容 】 訪問診療 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【想定理論年収】週4日1600~1800万円、週5日1800万円~2000万円程度 【 賃金 形態 】 年俸制 【固定残業代の有無】あり 月20時間の時間外労働手当相当分。超過する時間外労働手当は別途支給 【  賞 与  】なし 【  昇 給  】あり 【 勤務 日数 】 週4日、週5日 【 勤務 時間 】 平日9:00~18:00 (休憩60分)           土曜 休診            早出:なし            居残り:なし           夕診:なし  【 残業 有無 】 ※開院前の為実績はありませんが、大きな残業が出ることは想定していません 【 契約 期間 】 有期  【契約更新の有無】契約更新あり:2年更新制 【 試用 期間 】 あり (期間)3か月  【労働条件変更】なし ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】上限なし全額支給 ※車通勤の場合:距離に応じて規定より支給(高速代の支給相談可) 【 車 通 勤 】可  ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【 住宅 手当 】 相談可 【 転居 費用 】 相談可 【退職金制度】 なし 【 学会 参加 】 都度応相談 【 各種 保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(午後)、その他(木曜日) 【年間休日】120日 ※有給休暇を消化するもの、1日を下回る休日(0.5日休など)を含まない 【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与 【休暇】年末年始、夏期 【  定 年  】60歳   ※継続雇用制度の有無:有 【 託 児 所 】なし  ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】40名~50名 ※開院当初は分院近くの本院の既存のご利用者様を引き継ぐ予定です               順次、居宅をメインに増やしていく予定です 【訪問先比率】(個人宅)20% (施設)80% 【訪問先/訪問件数メモ】施設往診の場合(午前):1施設 施設往診の場合(午後):1~2施設 居宅往診の場合:午前午後4・5件ずつ ※想定 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】不可 【訪問体制】看護師、ドライバー兼看護師 【患者層、主な疾患など】 高齢者の方の疾患(人工呼吸器装着の方は現時点ではおられません) 現在本院にて往診している施設を分院へ異動予定(分院近くの施設の為) その施設の一部に24時間看護師(CVの方がおられる施設あり)あり 【訪問診療オンコール】あり(1stコール対応)外部委託 【オンコール詳細メモ】 居宅:外部委託 施設:ファーストコールは医師、出動が必要な場合は外部委託    チャットのやり取りがメイン 【必要手技】CV対応 ▼▼オンコール ※居宅メインで考えている為、基本的には外部委託の形態をとる予定でおります 居宅の場合にはコールから外部委託、施設の場合にはコールは先生に担当頂く可能性もございますが出動は外部委託で考えております。 【 有 無 】なし 【 1st コール 】医師 【 オンコール 】月0回~1回 【 出動 頻度 】 月0回~1回 【  手 当  】なし
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    施設長候補 ●勤務日数:4.5日 ●勤務時間:平日9時~17時30分         土曜9時~13時00分 ●休暇:日曜・祝日・研究日(水曜を希望しています。)       年末年始 12月30日から1月3日 ●学会出張:年2日 ●オンコール:夜間看取りは隣の病院の当直医対応(施設長不在時は病院の医師対応) ●年俸 4.5日 1350万円