新着 常勤
求人番号:11704
■老健施設長【由利本荘】内科、精神科
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科(在宅含む)
- 勤務地
- 秋田県
- 仕事内容
- 募集科目 : 内科系・外科系医師または精神科医師(身体管理可能な方) ※精神科に関しては隣接病院にて受診可能 勤務日数 : 週4~5日 オンコール: あり ※電話対応のみ 就業時間 : 【週32時間勤務】 週5日勤務の場合:週4日9::00~17:00、週1日9:00~16:30 週4日勤務の場合:8:30~17:30 ※月曜日~日曜日の中でご相談可能 ※実勤務時間はご相談可能 休憩時間 : 60分(概ね12:00~13:00) ※週5日の場合、週1回90分休憩(概ね12:00~13:30) 休 日 : 祝日+週2~3日 ※休日は勤務曜日以外となります 勤務内容 : 【日勤帯】 <利用者の健康管理> →主な業務:老健での利用者の健康管理、薬剤処方、外部医療機関受診・ 検査依頼、紹介状作成など 急性期・慢性期の病院から患者様をお受けし、在宅復帰や 他施設へ移行するための健康管理がメインとなります。 →症状補足:認知症の方は落ちついている方が主体 精神科診察が必要な場合は菅原病院の外来を受診 認知症の方の対応で悩んだ際は院長、理事長へご相談可能 【夜間帯】 <オンコール対応> →初動対応は夜勤看護師が対応、電話での問い合わせあり →夜間の看取り対応:なし(菅原病院の当直医師が対応) 想定給与 : 1,200万円~1,500万円(週5日の場合)※ご相談による ※週4日勤務の場合は割り戻し <月額内訳> 1,000,000円(基本給868,700円+定額残業161,300円) ~1,170,000円(基本給981,200円+定額残業188,800円) ※定額残業は月20時間分相当(超過分は追加支給) その他 : 老健の運営管理、稼働管理、人事管理など、マネジメントについては 老健の部長・相談室長・総務等でマネジメントしますので、 医療面での助言・診療をお願いします。 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 期間の定め : あり(勤務開始日から12ヶ月) 更新の有無 : あり(業務量・職務能力・経営状況等により判断する) 試用期間 : あり(勤務開始日から3ヶ月)※条件の変更なし 時間外勤務 : あり 固定残業代 : あり(月20時間分相当(超過分は追加支給)) 給与〆支払日: 当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策: 敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定年制度 : なし 退職金 : なし 休暇 : 有給休暇(入職日に初年度分10日を付与) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(12/30~1/3) 昇給制度 : なし 各種保険 : 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 学会参加 : あり(詳細はご相談) 赴任手当 : 相談可能(転居費用・赴任旅費支給 ※詳細はご相談) 住宅補助 : 社宅あり(法人所有、費用負担なし) 1戸建て、3LDK・車庫付き 距離2km程度 ※送迎は応相談 外部賃貸の場合も住宅補助あり(※金額はご相談) ※法人役員が不動産会社経営しており、永住の場合は物件斡旋可能 扶養手当 : なし 時間外手当 : なし 通勤手当 : あり 月額上限24,200円 ※高速道路を利用:実費相当額を支給 帰省手当 : 相談可能 月2回~4回程度、上限15万円(1回4万円×4回相当)を想定 食事関係 : 検食あり(昼に週2回〜3回)左記以外は1食660円で提供可能 売店なし、自販機あり 育児支援 : なし 駐車場 : あり(無料) 自己都合退職の申告期限:3ヵ月