常勤
求人番号：11704
■老健施設長【由利本荘】内科、精神科
- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科（在宅含む）
- 勤務地
- 秋田県
- 仕事内容
- 募集科目 ： 内科系・外科系医師または精神科医師（身体管理可能な方） ※精神科に関しては隣接病院にて受診可能 勤務日数 ： 週4～5日 オンコール： あり ※電話対応のみ 就業時間 ： 【週32時間勤務】 週5日勤務の場合：週4日9：:00～17:00、週1日9:00～16:30 週4日勤務の場合：8:30～17:30 ※月曜日～日曜日の中でご相談可能 ※実勤務時間はご相談可能 休憩時間 ： 60分（概ね12：00～13：00） ※週5日の場合、週1回90分休憩（概ね12：00～13：30） 休 日 ： 祝日＋週2～3日 ※休日は勤務曜日以外となります 勤務内容 ： 【日勤帯】 ＜利用者の健康管理＞ →主な業務：老健での利用者の健康管理、薬剤処方、外部医療機関受診・ 検査依頼、紹介状作成など 急性期・慢性期の病院から患者様をお受けし、在宅復帰や 他施設へ移行するための健康管理がメインとなります。 →症状補足：認知症の方は落ちついている方が主体 精神科診察が必要な場合は菅原病院の外来を受診 認知症の方の対応で悩んだ際は院長、理事長へご相談可能 【夜間帯】 ＜オンコール対応＞ →初動対応は夜勤看護師が対応、電話での問い合わせあり →夜間の看取り対応：なし（菅原病院の当直医師が対応） 想定給与 ： 1,200万円～1,500万円（週5日の場合）※ご相談による ※週4日勤務の場合は割り戻し ＜月額内訳＞ 1,000,000円（基本給868,700円＋定額残業161,300円） ～1,170,000円（基本給981,200円＋定額残業188,800円） ※定額残業は月20時間分相当（超過分は追加支給） その他 ： 老健の運営管理、稼働管理、人事管理など、マネジメントについては 老健の部長・相談室長・総務等でマネジメントしますので、 医療面での助言・診療をお願いします。 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間の定め ： あり（勤務開始日から12ヶ月） 更新の有無 ： あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断する） 試用期間 ： あり（勤務開始日から3ヶ月）※条件の変更なし 時間外勤務 ： あり 固定残業代 ： あり（月20時間分相当（超過分は追加支給）） 給与〆支払日： 当月末日締め、当月25日払い 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定年制度 ： なし 退職金 ： なし 休暇 ： 有給休暇（入職日に初年度分10日を付与） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12/30～1/3） 昇給制度 ： なし 各種保険 ： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 学会参加 ： あり（詳細はご相談） 赴任手当 ： 相談可能（転居費用・赴任旅費支給 ※詳細はご相談） 住宅補助 ： 社宅あり（法人所有、費用負担なし） 1戸建て、３LDK・車庫付き 距離2km程度 ※送迎は応相談 外部賃貸の場合も住宅補助あり（※金額はご相談） ※法人役員が不動産会社経営しており、永住の場合は物件斡旋可能 扶養手当 ： なし 時間外手当 ： なし 通勤手当 ： あり 月額上限24,200円 ※高速道路を利用：実費相当額を支給 帰省手当 ： 相談可能 月2回～4回程度、上限15万円（1回4万円×4回相当）を想定 食事関係 ： 検食あり（昼に週2回〜3回）左記以外は1食660円で提供可能 売店なし、自販機あり 育児支援 ： なし 駐車場 ： あり（無料） 自己都合退職の申告期限：3ヵ月