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■院長候補【倉敷市】美容は未経験でも相談可能です。

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募集要項

求人番号 11294
雇用形態 常勤
科目 形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
勤務地 岡山県倉敷市
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集科目 】 美容皮膚科・皮膚科
【 募集背景 】 後任募集
【 医師体制 】 常勤1名、非常勤2名（金曜午後、土曜午前）
【スタッフ体制】看護師15名、事務スタッフ6名
【 関連医局 】 川崎医大、岡山大（非常勤医師派遣）
【取得可資格】 なし
【 役職相談 】 院長職
【 業務内容 】 クリニック外来
【 スキル 】 皮膚科の保険診療が対応可能な医師、自由診療経験がおありの医師歓迎

≪業務内容≫
▼▼外来
【 担当科目 】 美容外科・形成外科・美容皮膚科・皮膚科
【 担当枠数 】 週8～10コマ
【外来患者数】 40～60名／日
【 診療体制 】 1診体制
【主な疾患】保険診療：皮膚科一般（小児～高齢者まで幅広く来院されます） 　　　　　　自費診療：脱毛、わき汗治療、美顔治療　等
【　備考 】 月間患者数：1,200名（内、200名が保険診療、その他自費診療）


▼▼美容皮膚
【 担当業務 】美容皮膚
【 症例 】レーザー（肌治療、脱毛等）、ミラドライ、注入　など
【複数施設勤務】なし


≪諸条件≫
【業務内容の変更範囲】 変更なし
【想定理論年収・年俸額】2,200万円～（週5日勤務の場合）
【 賃金 形態 】 年俸制（年俸を12等分し毎月支給）
【固定残業代の有無】あり　月30時間の時間外労働手当相当分　※超過する時間外労働手当は別途支給
【 　賞与　 】 なし　※インセンティブあり
【 　昇給　 】 あり（実績に応じて）
【 勤務日数 】 週4～5日
【 勤務時間 】 月火木日　10：00～19：00（休憩60分）
　　　　 　　 　金　10：00～13：00（休憩なし）
　　　　 　　 　土　15：00～19：00（休憩なし）
【 残業有無 】 残業（有）
【 契約期間 】 期間の定めあり（1年）
【契約更新の有無】契約更新あり
【契約更新の基準】基準あり：職務遂行能力／勤務成績・態度
【契約更新の上限】契約更新の条件なし
【 試用期間 】 あり（3ヶ月）
【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし


≪福利厚生≫
【　交通費　】公共交通機関：実費支給／車：ガソリンカード貸与　※ETCカード貸与可　※車両貸与可
【　車通勤　】 可　　※無料駐車場あり
【 住宅手当 】 可（月額10万円まで）　※住宅手当の範囲内で法人借り上げも可
【 転居費用 】 引っ越し手当全額負担可
【退職金制度】 なし
【 学会参加 】 年2回まで　出張扱い、交通費、宿泊費、参加費の補助あり
【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【　 休日 　】 祝祭日、他（応相談）
【　 休暇 　】 夏季休暇3日、年末年始休暇3日
【 有給休暇 】 年次有給休暇（法定通りに付与）
【　 定年 　】 なし
【 託児所 】 なし
給与 年収　22,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

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  • 新着 常勤
    求人番号：11280

    ◆院長候補【倉敷市】保険、自由診療など相談の上

    雇用形態
    常勤
    科目
    皮膚科
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】 美容外科・形成外科・美容皮膚科・皮膚科 【 担当枠数 】 週8～10コマ 【外来患者数】 40～60名／日 【 診療体制 】 1診体制 【主な疾患】保険診療：皮膚科一般（小児～高齢者まで幅広く来院されます） 　　　　　　自費診療：脱毛、わき汗治療、美顔治療　等 【　備考 】 月間患者数：1,200名（内、200名が保険診療、その他自費診療） ▼▼美容皮膚 【 担当業務 】美容皮膚 【 症例 】レーザー（肌治療、脱毛等）、ミラドライ、注入　など 【複数施設勤務】なし ≪諸条件≫ 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【想定理論年収・年俸額】2,200万円～（週5日勤務の場合） 【 賃金 形態 】 年俸制（年俸を12等分し毎月支給） 【固定残業代の有無】あり　月30時間の時間外労働手当相当分　※超過する時間外労働手当は別途支給 【 　賞与　 】 なし　※インセンティブあり 【 　昇給　 】 あり（実績に応じて） 【 勤務日数 】 週4～5日 【 勤務時間 】 月火木日　10：00～19：00（休憩60分） 　　　　 　　 　金　10：00～13：00（休憩なし） 　　　　 　　 　土　15：00～19：00（休憩なし） 【 残業有無 】 残業（有） 【 契約期間 】 期間の定めあり（1年） 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり：職務遂行能力／勤務成績・態度 【契約更新の上限】契約更新の条件なし 【 試用期間 】 あり（3ヶ月） 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】公共交通機関：実費支給／車：ガソリンカード貸与　※ETCカード貸与可　※車両貸与可 【　車通勤　】 可　　※無料駐車場あり 【 住宅手当 】 可（月額10万円まで）　※住宅手当の範囲内で法人借り上げも可 【 転居費用 】 引っ越し手当全額負担可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年2回まで　出張扱い、交通費、宿泊費、参加費の補助あり 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休日 　】 祝祭日、他（応相談） 【　 休暇 　】 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 【 有給休暇 】 年次有給休暇（法定通りに付与） 【　 定年 　】 なし 【 託児所 】 なし
  • 新着 常勤
    求人番号：11264

    ■保険+自由診療【倉敷市】　院長候補

    雇用形態
    常勤
    科目
    形成外科、皮膚科、美容外科・美容皮膚科
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】 美容皮膚科・皮膚科 【 募集背景 】 後任募集 【 医師体制 】 常勤1名、非常勤2名（金曜午後、土曜午前） 【スタッフ体制】看護師15名、事務スタッフ6名 【 関連医局 】 川崎医大、岡山大（非常勤医師派遣） 【取得可資格】 なし 【 役職相談 】 院長職 【 業務内容 】 クリニック外来 【 スキル 】 皮膚科の保険診療が対応可能な医師、自由診療経験がおありの医師歓迎 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【 担当科目 】 美容外科・形成外科・美容皮膚科・皮膚科 【 担当枠数 】 週8～10コマ 【外来患者数】 40～60名／日 【 診療体制 】 1診体制 【主な疾患】保険診療：皮膚科一般（小児～高齢者まで幅広く来院されます） 　　　　　　自費診療：脱毛、わき汗治療、美顔治療　等 【　備考 】 月間患者数：1,200名（内、200名が保険診療、その他自費診療） ▼▼美容皮膚 【 担当業務 】美容皮膚 【 症例 】レーザー（肌治療、脱毛等）、ミラドライ、注入　など 【複数施設勤務】なし ≪諸条件≫ 【業務内容の変更範囲】 変更なし 【想定理論年収・年俸額】2,200万円～（週5日勤務の場合） 【 賃金 形態 】 年俸制（年俸を12等分し毎月支給） 【固定残業代の有無】あり　月30時間の時間外労働手当相当分　※超過する時間外労働手当は別途支給 【 　賞与　 】 なし　※インセンティブあり 【 　昇給　 】 あり（実績に応じて） 【 勤務日数 】 週4～5日 【 勤務時間 】 月火木日　10：00～19：00（休憩60分） 　　　　 　　 　金　10：00～13：00（休憩なし） 　　　　 　　 　土　15：00～19：00（休憩なし） 【 残業有無 】 残業（有） 【 契約期間 】 期間の定めあり（1年） 【契約更新の有無】契約更新あり 【契約更新の基準】基準あり：職務遂行能力／勤務成績・態度 【契約更新の上限】契約更新の条件なし 【 試用期間 】 あり（3ヶ月） 【労働条件変更】試用期間中の労働条件変更なし ≪福利厚生≫ 【　交通費　】公共交通機関：実費支給／車：ガソリンカード貸与　※ETCカード貸与可　※車両貸与可 【　車通勤　】 可　　※無料駐車場あり 【 住宅手当 】 可（月額10万円まで）　※住宅手当の範囲内で法人借り上げも可 【 転居費用 】 引っ越し手当全額負担可 【退職金制度】 なし 【 学会参加 】 年2回まで　出張扱い、交通費、宿泊費、参加費の補助あり 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【　 休日 　】 祝祭日、他（応相談） 【　 休暇 　】 夏季休暇3日、年末年始休暇3日 【 有給休暇 】 年次有給休暇（法定通りに付与） 【　 定年 　】 なし 【 託児所 】 なし
  • 常勤
    求人番号：11055

    ■訪問診療【岡山市】専門医取得可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、一般外科、消化器外科・肛門外科・肝胆膵外科、心臓血管外科、呼吸器外科・胸部外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、乳腺外科・内分泌外科・甲状腺外科、泌尿器科、婦人科・産婦人科、総合診療科、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科、口腔外科、脊椎脊髄外科_
    勤務地
    岡山県
    仕事内容
    ≪業務内容　詳細≫ ▼▼訪問診療 【担当患者数】70名 【訪問先比率】岡山（個人宅）70％　（施設）30％ 【1日の訪問件数】（午前）約5件　（午後）約5件 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【直行直帰】選択可能 【訪問体制】ドライバー、看護師 【患者層、主な疾患など】高齢者9割　がんや認知症、脳血管障害後遺症など ≪雇用条件　詳細≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】無期 【試用期間】あり　（期間）3か月　（期間中の条件変更）なし 【週勤務日数】週5日　 【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】 （勤務時間）8:30～17:30　（所定労働時間）8時間0分　（休憩時間）60分 【時短勤務可否】相談可 【早番】なし 【遅番】なし 【オンコール対応】あり　※主治医制（夜間は当番医師が往診） 【オンコール当番】あり（月2～3回程度） 　※ファーストコールは看護師です 　※当番の際は自宅待機になります 　※夜間帯の往診は、その日のオンコール当番医師が行います ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収例】1,200万円～2,000万円 【昇給】あり 【残業】なし 【通勤交通費】一部支給（20,000円/月） 【住宅手当】なし 【転居費用】あり　※引っ越し費用上限100,000円まで補助あり 【退職金】あり 【退職金支給条件等】勤務年数2年以上 【学会】発表者の場合、出張扱い・費用の法人負担あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日、日曜日、祝祭日 【有給休暇】法定通り 【休暇】年末年始6日、夏期5日、産前後、育児、介護 【託児所】あり（院外施設／3か月から） 【自動車通勤】可　※無料駐車スペースあり ▼▼採用条件、その他 【定年】あり（60歳）　（定年後の再雇用）あり