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■健診【寝屋川市】内科系医師募集

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募集要項

求人番号 11288
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、人間ドック・健診、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 大阪府寝屋川市
仕事内容 ■■健診■■

□募集背景：診療拡大のため増員募集（胃カメラ対応頂ける医師を求めています）
□医師体制：常勤1名（50代前半・放射線科）、非常勤1名、スポット1名
□業務内容：問診・結果説明、内視鏡検査（上部下部）、読影（胃カメラ、胃透視、腹部エコー）
　　　　　　※消化器領域以外の読影に関しては他診療科対応有
　　　　　　※マンモ読影に関しては本部からのサポート有
□ダブルチェック：有　

※補足情報※
消化器内科も合わせて募集中です。
業務内容の割合次第では、所属診療科が変わります。

消化器内科所属：内視鏡検査・治療、外来、病棟管理　※健診兼務（内視鏡）
健診所属　　　：内視鏡検査、健診（問診・結果説明）、読影　

業務内容や働き方については医師毎で調整致しますので、
お気軽にお問い合わせください。


≪雇用条件≫
□契約期間：無期
□試用期間：あり　※3か月　試用期間中の条件変更なし
□勤務日数：週4日、4.5日、5日　※勤務曜日は応相談
□勤務時間：9時00分～17時20分　※休憩時間60分
□賞与　　：あり　※年2回
□昇給　　：あり　※55歳まで定期昇給
□残業　　：あり　※各診療科参照
□残業手当：なし　※全医師、科長待遇支給のため
□住宅手当：あり
　　　　　　※世帯主・扶養者ありの場合、25,000円
　　　　　　※単身者の場合、13,500円
　　　　　　※世帯員同居の場合、1,000円
□転居手当：なし
□退職金　：あり　※1年以上勤務
□学会　　：出張扱い　
　　　　　　※年1回国内の場合、医師内で交代しての参加。
　　　　　　※旅費支給、飛行機補助あり（東海道新幹線以外の場合）、
　　　　　　　新幹線支給あり（東海道新幹線の場合）
　　　　　　　宿泊費10,900円/日、日当2,200円支給あり

≪当直情報≫
応相談
手当3.3万円/回
当直体制　1名（内科）
救急車台数　0～1台/一晩　
ウォークイン　0～2名/一晩
領域割合：内科10割、外科0割

≪福利厚生≫
□社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
□休日　　：土曜、日曜、祝日
□有給休暇：なし　※欠勤控除なし
□休暇　　：創立記念日（3月1日）
　　　　　　夏季休暇5日（7月～9月の期間中）
　　　　　　年末年始7日（12月29日～1月4日）
　　　　　　産前後、育児、介護
□託児所　：なし
□定年　　：あり　
　　　　　　※60歳/定年後の再雇用あり（65歳迄）
　　　　　　※65歳以降は応相談

≪交通費≫
□交通費：全額支給
□車通勤：可
□駐車場：無料支給　※病院から徒歩15分の場所。
□ガソリン代：距離に応じて非課税内で支給
□高速代：なし
給与 年収　13,000,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 ケアミックス

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  • 常勤
    求人番号：12514

    ■内科医師【八尾市】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科（在宅含む）
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ＜求人情報＞ 【募集科目】一般内科 【募集背景】増員募集 【医師体制】常勤7名（内科2名・その他外科・整形外科）/非常勤複数名 【関連医局】特に無 【取得可資格】無 【業務内容】＜雇入れ直後＞外来・病棟管理業務 ＜変更の範囲＞変更無 ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】一般内科 【担当枠数】週3コマ（午前2コマ・夕診1コマ） 【外来患者数】1コマ20名程度 【診療体制】1～2診体制 【主な疾患】感染症、生活習慣病、慢性疾患、呼吸器系疾患等 【備考】 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】20～30名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】感染症、生活習慣病、慢性疾患、呼吸器系疾患等 ▼▼当直 【回数相談】常勤は免除　※非常勤医師が担当 ▼▼オンコール 【対応方法】無　※当直医が対応 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】無　※65歳以上は1年毎に契約更新有 1．契約の更新有無　：有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況） 3．更新の上限の有無：無 【試用期間】期間の定め有（3か月/期間中の条件変更　なし） 【勤務日数】週4～5日　※週勤務時間32時間 【勤務時間】平日　8：45～17：15（休憩60分） 土曜　8：45～12：45 早出　7：30～8：45　週1回程度　※退勤は16時となります 夕診　17：15～19：30　週1回程度　※常勤医師で交代で担当 【想定年収】経験25年で週5日勤務目安　1500～1600万円 【昇給】有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】法人規程により支給 【車通勤】可　※ガソリン代を距離に応じて算出 【住宅手当】賃貸家賃の半額（上限50,000円）、持ち家の場合名義等で（上限14,500円）給与に含めてご提示 【転居費用】相談可　法人規程による 【退職金制度】有　※勤続3年以上 【学会参加】出張扱い 費用補助あり 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇（有休休暇消化にて取得）、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇 【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10 日付与） 【定年】有 ※65歳 継続雇用制度あり 【託児所】無　※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります
  • 常勤
    求人番号：12513

    ■消火器内科医師【八尾市】通勤便利

    雇用形態
    常勤
    科目
    消化器内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ＜求人情報＞ 【募集科目】消化器内科 【募集背景】増員募集 【医師体制】常勤7名（内科2名・その他外科・整形外科）/非常勤複数名 【関連医局】無 【取得可資格】無 【業務内容】＜雇入れ直後＞消化器内科　内視鏡対応、外来、病棟管理 ＜変更の範囲＞変更有（法人の定める業務） ------------------------------------------- ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】消化器内科 【担当枠数】週2～3 コマ 【外来患者数】1コマ20 名 【担当比率】消化器内科/一般内科 【診療体制】1診体制 【主な疾患】胃炎・食道炎・感染性腸炎など上部・下部消化管疾患・感染症など 【備考】 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】20～30名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】胃炎・食道炎・感染性腸炎など上部・下部消化管疾患、感染症など ▼▼内視鏡検査 【担当枠数】（上部）週1～3コマ　（下部）週1～3コマ　※応相談 【使用機器】（上部）フジノン （下部）フジノン 【検査件数】現在月に上部10件・下部2件程度実施　　※今後の目安（上部）1日10 ～12件、（下部）1日1～3件 【内視鏡室】1列 【外科体制】常勤2名 【備考】セデーション：有 ※希望があればESDの機械購入も検討可能 ▼▼当直 【回数相談】無　※非常勤医が対応 ▼▼オンコール 【対応方法】無※当直医が対応 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】無　※65歳以上は1年毎に契約更新有 1．契約の更新有無　：有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況） 3．更新の上限の有無：無 【試用期間】期間の定め有（3か月/期間中の条件変更　なし） 【勤務日数】週4～5日　※週勤務時間32時間 【勤務時間】平日　8：45～17：15（休憩60分） 土曜　8：45～12：45 早出　7：30～8：45　週1回程度　※退勤は16時となります 夕診　17：15～19：30　週1回程度　※常勤医師で交代で担当 【想定年収】経験25年で週5日勤務目安　1500～1600万円 【昇給】有 【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】法人規程により支給 【車通勤】可　※ガソリン代を距離に応じて算出 【住宅手当】賃貸家賃の半額（上限50,000円）、持ち家の場合名義等で（上限14,500円）給与に含めてご提示 【転居費用】相談可　法人規程による 【退職金制度】有　※勤続3年以上 【学会参加】出張扱い 費用補助あり 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】夏季休暇（有休休暇消化にて取得）、リフレッシュ休暇4日、年末年始4日、慶弔休暇 【有給休暇】年次有給休暇（6ヶ月後に10 日付与） 【定年】有 ※65歳 継続雇用制度あり 【託児所】無　※提携はしておりませんが病院に隣接して2か所あります
  • 常勤
    求人番号：12501

    【郡津駅などから】【神経内科】外来など

    雇用形態
    常勤
    科目
    神経内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    神経内科 ＜業務内容＞ ▼▼外来 【担当科目】神経内科 【担当枠数】週4コマ （病院外来2コマ・同法人のあぜみち脳神経クリニックでの外来2コマ予定） 　※内容についてはご希望を聞きながら相談 【外来患者数】1コマ20～30名 【担当比率】現在は神経内科100%、今後は一般内科診療も入る予定 【診療体制】1～2診体制 【主な疾患】パーキンソン病などの運動障害、抹消神経障害、筋疾患、頚椎症、脊髄症、多発性硬化症、脳梗塞など ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】5～10名 【担当病棟】回復期リハビリ病棟 【主な疾患】外来と同様 ▼▼当直 【回数相談】無 ▼▼オンコール 【対応方法】無 ------------------------------------------- ＜雇用条件＞ 【契約期間】有　※1年更新 1．契約の更新：有 2．更新は次により判断する（契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況、） 3．更新の上限　無 【試用期間】3か月　期間中の条件変更：なし 【勤務日数】週４～５日 【勤務時間】平日8:45～17:30　（休憩60分） 土曜8:45～12:30※現在は土曜日出勤なし 早出　7：30～8：45　週1回 遅出　なし 夕診　なし 【想定年収】週4日1440万円、週4.5日1800万円（固定給） 【昇給】有　　※実績評価による昇給 【残業代支給】有 ------------------------------------------- ＜福利厚生＞ 【交通費】月額上限5円／ガソリン代は距離換算で支給 【車通勤】可　/　駐車場代無料 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】なし 【学会参加】年2回まで出張扱い/参加費、交通費、宿泊費は上限10万円まで支給 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日 【休暇】リフレッシュ休暇3日（6月～11月の期間に取得）、年末年始休暇4日（12月31日～1月3日） 【有給休暇】入職時から10日付与 【定年】無し 【託児所】院外にあり　※6歳まで利用可能