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■外来、訪問診療 院長候補【太宰府市】新規立ち上げ案件

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募集要項

求人番号 11272
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 福岡県太宰府市
仕事内容 募集科目  : 内科系
募集背景  : 現任管理医師体調不良のため退職
勤務時間  : 月火木金 8:30~12:00 14:00~18:45
        水 8:30~12:00 土 8:30~14:00
休憩時間  : 60分
休  日  : 日祝他
オンコール : なし
勤務内容  :
外来
*担当コマ数:5~10コマ
*患者数:未定
訪問診療
*対応数 未定
基本給与 : 2000万などご経験により相談可能!
契約期間の定め : あり(業務量・職務能力・経営状況等により判断する)
          更新上限  なし
休日      : 日祝他
休暇      : 年末年始休暇(カレンダー通り)
          有給休暇(法定通り)
退職金     : なし
各種保険    : 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
赴任手当    : 応相談(年俸に含む場合有)
住宅手当    : 応相談(年俸に含む場合有)
通勤手当    : あり
扶養手当    : 応相談(年俸に含む場合有)
時間外手当   : なし※理事就任のため
学会参加    : 有 出張扱い
賞  与    : なし
昇  給    : あり
育児支援    : なし
駐車場     : あり 車通勤可
定年制度    : あり 65歳(再雇用制度の有無:有)
試用期間    : 3ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし)
時間外勤務   : あり 月平均20時間
固定残業代   : なし
給与〆支払日  : 当月15日締め、当月末日払い
受動喫煙対策  : 敷地内禁煙
自己都合退職  : 6ヶ月前までに申し出ること
給与 年収 20,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

おすすめ求人

  • 新着 常勤
    求人番号:11302

    ■院長候補【飯塚市】夜間対応可能であれば3000-5000万も相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、訪問診療医
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    診療科目 : 内科 体制   : 【医師】常勤:1名 専門:総合診療、訪問診療        【看護師】2名        【事務スタッフ】2名 診療規模 : 外来診療:約30名/コマ(1診体制)及び        訪問診療:1日で個人在宅10名程度、施設在宅30名程度 検査機器 : エコー、心電図、一般撮影  福利厚生・支援制度(全科共通) 休日      : 土曜日午後、日曜日、祝日           ※診療日の中から、勤務日を選択していただいて良いので、            木土日は完全な休みなどでも大丈夫です) 有給休暇    : 初年度10日付与(入職後6ヶ月後に付与) 季節休暇    : GWカレンダー通り、夏期休暇5日間(8/12~16を予定) 年末年始休暇  : 5日(12/30~1/3を予定) 交通費     : 公共交通機関:定期代支給           車:院内規定に応じてガソリン代、高速代支給 住宅手当    : あり(半額・上限5万円迄支給)   赴任手当    : あり(上限30万円迄支給) 雇用期間    :  期間の定めなし        試用期間の有無 : 3ヶ月(グループ全体、全職種共通)     時間外勤務の手当有無: 40時間固定残業制、超えた場合支給 学会補助    : 出張扱い(年額10万円を上限に支給・有給消化)   定年      : 65歳、状況によって以降再雇用あり 求人情報【常勤】   募集科目  : 科目不問(内科系・外科系) ※訪問診療のご経験必須   募集背景  : 今後の体制強化   就任時期  : 随時   勤務日数  : 週4~5.5日   勤務時間  : 平日8:30~18:00 土8:30~12:30 ※時短勤務相談可   休憩時間  : 休憩90分(概ね12:30~14:00)   オンコール : 選択可能 ※有の場合は自宅にて待機(出動時ドライバーあり)   基本給与  : 週5.5日           夜間対応なしの場合:2,200〜2,700万円           夜間対応(年間180日程度)ありの場合:3,500〜5,000万円      勤務内容  : 地域のプライマリケアクリニックにて訪問診療(一部外来診療の日があります)をお願いいたします。           訪問は施設の方が現状では多いですが、今後個人在宅が増加見込み。           がんを含むターミナルケア、疼痛管理、TPN管理や看取り対応あり。           外来は生活習慣病の患者さん、ご年配の患者さんの診療が中心となります。                 <訪問診療>           訪問先:施設8割、居宅2割程度(今後、個人宅が増える見込み)           訪問件数:個人在宅であれば8~10人、施設であれば20〜30名           訪問体制:基本看護師+医師(運転は看護師)           夜間オンコール:出動件数/月間平均           ⇒現在は月5件程度です。今後は10件程度まで増える見込みです。              <外来診療>            外来目安:5コマ程度/週(受診者数20~30名/コマ)        年齢     :不問 ※30代~50代特に歓迎   資格     :専門医不問   手技・実績  :訪問診療のご経験必須    求める医師像 :クリニックでの診療・勤務に興味があり、地域に貢献したいという           意欲のある医師を求めています。           診療能力に加えて、コミュニケーションを最重視しておりまして、           患者さんを穏やかに迎えることができ、笑顔・言葉のトーン・会話           内容等で安心感を与えられる先生を求めています。           診療に関しては患者さんの要望に合わせて柔軟に対応いただきたいと           考えております。           ラポールを形成し、患者さんを否定することなく、またスタッフや           法人とも円滑にコミュニケーションの取れる、感情的に安定した先生           を歓迎いたします。
  • 非常勤
    求人番号:11143

    ■外来、訪問診療【飯塚市】内科系医師

    雇用形態
    非常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    【募集科目】内科 【募集背景】診療体制維持のための募集 【関連医局】なし 【業務内容】病院外来、訪問診療 【勤務曜日】金曜日 *毎週勤務必須 【 日 給 】80,000円/日 * 交通費給料込、 車通勤可能 【勤務時間】8:30~17:30(休憩1時間)       午前 8:30~12:30       午後 13:30~17:30 ≪業務内容≫ ▼▼外来 【担当科目】総合内科 【担当枠数】1コマ(午前) 【外来患者数】1コマ20名前後 【診療体制】1診 【主な疾患】主に内科慢性期疾患 ▼▼訪問診療 【訪問施設】系列施設7割、協力医療機関を結んだ施設2割、居宅1割 【 対応 】1コマあたり1~2施設 ※1施設あたり、約10名程度 【 同行 】ドライバー、看護師 【 手技 】医師が対応(胃瘻交換や気切が必要な患者様は少ないです) ■受動喫煙防止措 敷地内禁煙
  • 常勤
    求人番号:11046

    ■外来、病棟【福岡市】週3からも相談可能です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、総合医科
    勤務地
    福岡県
    仕事内容
    ■夜間帯、休日は外部の先生にお任せできます! ■地下鉄最寄り駅から徒歩4分!(高速出口も近く、車通勤もOK、無料駐車場有) ■時短や週3日など、働き方もフレキシブルにご相談可能! ■外勤可能! ≪求人概要≫ 【 募集科目 】  一般内科 【 募集背景 】  現職医の退職予定があるため、医師体制維持のための募集 【 医師体制 】  常勤 2名(消化器内科2名 ※60代×2名 【 関連医局 】  なし 【 取得可資格 】 なし 【 役職相談 】  要相談 【 業務内容 】  外来・病棟管理 【 想定理論年収 】1400万円~1800万円/週5日(最大金額は当直料込) 【 固定残業代 】 あり 月15時間の時間外労働手当相当分。             超過する時間外労働手当は別途支給 【 昇給 】    あり(実績により) 【 勤務日数 】  週 4日・週4.5日・週 5日          ※月~金曜日の勤務可 【 勤務時間 】  平日 8:30~17:00 (休憩60分)           土曜 8:30~13:00           早出 :あり(週1回) 7:30~ 8:30           居残り:あり(週1回)17:00~18:30 【 時短相談 】  相談可 【 残業有無 】  あり ※月平均残業時間:15時間程度 【 契約期間 】  期間の定めあり(1年更新) 【契約更新の有無】契約更新あり 【 試用期間 】  あり(3ヶ月) 【労働条件変更】 なし ≪福利厚生≫ 【 交通費 】  年俸に含む 【 車通勤 】  可 ※駐車場について:病院側で用意(無料) 【 住宅手当 】 なし 【 転居費用 】 なし 【 退職金制度 】なし 【 学会参加 】 中央年1回、地方2回、出張扱い ※回数・費用は応相談 【 各種保険 】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】   土曜午後、日曜、祝祭日、他 【 休暇 】   夏季休暇6~9月で3日間、年末年始休暇12/30~1/3日 【 有給休暇 】 年次有給休暇(0ヶ月後に 12日付与) 【 定年 】   60歳 ※継続雇用制度のあり(条件変更なし) 【 託児所 】  なし ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】  一般内科 【 担当枠数 】  週2~4コマ 【 外来患者数 】 1コマ20~30名 【 診療体制 】  1~2診 【 主な疾患 】  高齢者、風邪(頭痛等)、消化器(腹痛)、          呼吸困難(肺炎 等)、アレルギー疾患等、一般的症状 ▼▼病棟管理 【 担当制度 】  主治医性 【担当患者数】  10名~30名 【 担当病棟 】  一般、療養、障害者一般 【 主な疾患 】  肺炎、高血圧、糖尿病など高齢者疾患が中心 ▼▼当直  【 回数相談 】  原則なし ※常勤医は希望される方のみ 【 業務内容 】  管理当直 【 当直手当 】  45,000円/回 【 医師体制 】  1名 【 科目内訳 】  内科1名 【 救急件数 】  ウォークイン0~1件、救急車0~1台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【 対応方法 】  原則当直医が対応(急変時の電話での指示出しが月1~2件程度)