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■所長候補【北区】認知症対応可能な医師

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募集要項

求人番号 11138
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 東京都北区
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集 科目 】老年内科
【 募集 背景 】後任募集(現在所長が時短勤務のため後任の所長を募集)
【 医師 体制 】常勤1名:所長(女性 2004年卒 老年内科・老年精神科・在宅医療・緩和ケア)
        非常勤数名:内科、精神科など、法人内でのスポット勤務務含む
【 関連 医局 】なし
【 取得可資格】なし
【 役職 相談 】所長としてお迎え可能
【 業務 内容 】認知症疾患医療センターにて認知症+内科の外来対応、訪問診療
【  年 俸 】640~1,500万円(年俸額に含む手当)
【  昇 給 】あり(1年ごとに見直しあり)
【 勤務 日数 】週4日、週5日
【 勤務 時間 】平日 8:45~17:15(休憩60分)
        早出 なし
        居残 なし
        夕診 なし
【 残業代支給】残業あり(月平均3時間以内) ※残業代20時間分給与に含む
【 契約 期間 】期間の定めなし
【 試用 期間 】3か月

≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給(合理的な経路での実費を支給)
【 車通勤 】応相相談 ※駐車場について:医師側で用意
【 住宅手当 】不可
【 転居費用 】不可
【退職金制度】なし
【 学会参加 】年5回まで。事前申請、承認があるものについては、交通費、宿泊費、研修費の支給(上限あり)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】土曜日、日曜日、祝祭日、他
【 休 暇 】夏季休暇は有休取得が可能、年末年始は12/30~1/3まで交代制
       出生時育児休業・育児休業・介護休業あり
【 有給休暇 】年次有給休暇(法規通り)
【 定 年 】65歳 ※継続雇用制度あり:嘱託社員(単年契約)
【 託児所 】なし

≪業務内容≫

▼外来
【 担当 科目 】認知症・老年内科
【 担当 枠数 】週 4~5コマ
【 外来患者数】1コマ6名(1名30分)
【 診療 体制 】1診制
【 主な 疾患 】一般内科疾患・生活習慣病・高齢疾患がメイン

▼訪問診療
【 担当数 】4~5コマ担当可
【訪問先比率】個人宅 90%、施設 10%
【 訪問件数 】午前4~6件、午後5~6件まで
【 訪問手段 】車(原則ドライバーが運転)
【 カルテ 】電子カルテ
【 直行直帰 】不可
【 訪問体制 】看護師、医師の2名で訪問、ドライバーは車待機
【患者層・疾患】内科疾患・高齢疾患がメイン、見取り5件程度
給与 年収 6,400,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    ≪求人情報≫ 【募集科目】訪問診療 【募集背景】増員 【業務内容】訪問診療 【関連医局】なし 【 役職 】都度ご相談  【医師体制】内科常勤医師8名 ≪業務内容≫ ▼▼訪問診療 【担当枠数】応相談 【訪問先比率】(個人宅)80-90%程度 (施設)10-20%程度 【1日の訪問件数】(午前)居宅5件程度 (午後)居宅5件程度 【訪問体制】検査技師もしくは救急救命士がドライバー兼務。 看護必要な場合は訪問看護へ依頼。 【主な訪問手段】車 【訪問診療時カルテ】電子カルテ 【オンコール】基本なし ※外部委託のため 【 備考 】今後居宅を増やしていきたいと考えているため ≪雇用条件≫ ▼▼勤務形態 【契約期間】1年更新       1 契約の更新 有       2 更新は次により判断する(契約期間満了時の業務量、職務遂行能力、勤務成績、経営状況等)       3 更新の上限 無 【試用期間】3か月 ※期間中の条件変更:なし 【勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日      ※主治医制の為、週4日の場合も連続した4日不可 【勤務時間】8:50~17:00(休憩時間60分)       ※週4日勤務の場合は勤務時間相談 【時短勤務】相談可 【 早番 】 無し 【 遅番 】 無し 【 OC 】無し       ※原則当直医が対応       ※主治医でないと対応ができない場合のみ連絡        (出動実績ほぼなし) ▼▼待遇 【給与形態】年俸制 【年収目安】週4日勤務:1150~1500万円 週5日勤務:1450万円~1800万円 【固定残業】なし 【 賞与 】年収に含む 【 昇給 】あり ※実績に応じる 【 残業 】あり ※実績はほとんどなし 【残業手当】あり 【交通費 】定期代支給(6カ月ごとに支給)※車通勤の場合も定期代支給 【車通勤 】可 ※敷地内に駐車場あり(無料) 【住宅手当】なし 【転居費用】相談可能 【退職金 】なし 【 学会 】休暇扱い ※費用補助:病院名での発表の場合あり ▼▼福利厚生 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、祝日、非勤務日 【年間休日】110日 【有給休暇】法定通り付与 【 休暇 】年末年始(12/30~1/3)、夏期(平日5日・連続7日間)、       産前後、慶弔 【託児所 】あり(2歳までの託児所と契約/病児保育可能) 【 定年 】あり(60歳)
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