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■所長候補【北区】認知症対応可能な医師

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募集要項

求人番号 11138
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 東京都北区
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集 科目 】老年内科
【 募集 背景 】後任募集(現在所長が時短勤務のため後任の所長を募集)
【 医師 体制 】常勤1名:所長(女性 2004年卒 老年内科・老年精神科・在宅医療・緩和ケア)
        非常勤数名:内科、精神科など、法人内でのスポット勤務務含む
【 関連 医局 】なし
【 取得可資格】なし
【 役職 相談 】所長としてお迎え可能
【 業務 内容 】認知症疾患医療センターにて認知症+内科の外来対応、訪問診療
【  年 俸 】640~1,500万円(年俸額に含む手当)
【  昇 給 】あり(1年ごとに見直しあり)
【 勤務 日数 】週4日、週5日
【 勤務 時間 】平日 8:45~17:15(休憩60分)
        早出 なし
        居残 なし
        夕診 なし
【 残業代支給】残業あり(月平均3時間以内) ※残業代20時間分給与に含む
【 契約 期間 】期間の定めなし
【 試用 期間 】3か月

≪福利厚生≫
【 交通費 】全額支給(合理的な経路での実費を支給)
【 車通勤 】応相相談 ※駐車場について:医師側で用意
【 住宅手当 】不可
【 転居費用 】不可
【退職金制度】なし
【 学会参加 】年5回まで。事前申請、承認があるものについては、交通費、宿泊費、研修費の支給(上限あり)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【 休 日 】土曜日、日曜日、祝祭日、他
【 休 暇 】夏季休暇は有休取得が可能、年末年始は12/30~1/3まで交代制
       出生時育児休業・育児休業・介護休業あり
【 有給休暇 】年次有給休暇(法規通り)
【 定 年 】65歳 ※継続雇用制度あり:嘱託社員(単年契約)
【 託児所 】なし

≪業務内容≫

▼外来
【 担当 科目 】認知症・老年内科
【 担当 枠数 】週 4~5コマ
【 外来患者数】1コマ6名(1名30分)
【 診療 体制 】1診制
【 主な 疾患 】一般内科疾患・生活習慣病・高齢疾患がメイン

▼訪問診療
【 担当数 】4~5コマ担当可
【訪問先比率】個人宅 90%、施設 10%
【 訪問件数 】午前4~6件、午後5~6件まで
【 訪問手段 】車(原則ドライバーが運転)
【 カルテ 】電子カルテ
【 直行直帰 】不可
【 訪問体制 】看護師、医師の2名で訪問、ドライバーは車待機
【患者層・疾患】内科疾患・高齢疾患がメイン、見取り5件程度
給与 年収 6,400,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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