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■所長候補【北区】認知症対応可能な医師

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募集要項

求人番号 11138
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科（在宅含む）、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、ﾘｳﾏﾁ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 東京都北区
仕事内容 ≪求人概要≫
【 募集 科目 】老年内科
【 募集 背景 】後任募集（現在所長が時短勤務のため後任の所長を募集）
【 医師 体制 】常勤1名：所長(女性　2004年卒　老年内科・老年精神科・在宅医療・緩和ケア）
　　　　　　　 非常勤数名：内科、精神科など、法人内でのスポット勤務務含む
【 関連 医局 】なし
【 取得可資格】なし
【 役職 相談 】所長としてお迎え可能
【 業務 内容 】認知症疾患医療センターにて認知症＋内科の外来対応、訪問診療
【　 年 俸　】640～1,500万円（年俸額に含む手当）
【 　昇 給　】あり（1年ごとに見直しあり）
【 勤務 日数 】週4日、週5日
【 勤務 時間 】平日 8：45～17：15（休憩60分）
　　　　 　　 早出 なし
　　　　 　　 居残 なし
　　　　 　　 夕診 なし
【 残業代支給】残業あり(月平均3時間以内)　※残業代20時間分給与に含む
【 契約 期間 】期間の定めなし
【 試用 期間 】3か月

≪福利厚生≫
【　交通費　】全額支給（合理的な経路での実費を支給）
【　車通勤　】応相相談　※駐車場について：医師側で用意
【 住宅手当 】不可
【 転居費用 】不可
【退職金制度】なし
【 学会参加 】年5回まで。事前申請、承認があるものについては、交通費、宿泊費、研修費の支給(上限あり)
【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【　休 日 】土曜日、日曜日、祝祭日、他
【　休 暇 】夏季休暇は有休取得が可能、年末年始は12/30～1/3まで交代制
　　　　　　　出生時育児休業・育児休業・介護休業あり
【 有給休暇 】年次有給休暇（法規通り）
【　定 年 】65歳　※継続雇用制度あり：嘱託社員(単年契約)
【　託児所　】なし

≪業務内容≫

▼外来
【 担当 科目 】認知症・老年内科
【 担当 枠数 】週 4～5コマ
【 外来患者数】1コマ6名（1名30分）
【 診療 体制 】1診制
【 主な 疾患 】一般内科疾患・生活習慣病・高齢疾患がメイン

▼訪問診療
【 担当数 】4～5コマ担当可
【訪問先比率】個人宅 90％、施設 10％
【 訪問件数 】午前4～6件、午後5～6件まで
【 訪問手段 】車（原則ドライバーが運転）
【 カルテ 】電子カルテ
【 直行直帰 】不可
【 訪問体制 】看護師、医師の2名で訪問、ドライバーは車待機
【患者層・疾患】内科疾患・高齢疾患がメイン、見取り5件程度
給与 年収　6,400,000円～

施設・企業情報

施設名称 ログイン後に表示されます。
施設住所 ログイン後に表示されます。
施設区分 クリニック

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