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■訪問診療【台東区】精神科対応

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募集要項

求人番号 11108
雇用形態 常勤
科目 循環器内科、呼吸器内科、心療内科、精神科
勤務地 東京都台東区
仕事内容
<業務内容>
【勤務日数】週4~5日(月~金曜日 祝日は原則なし)
【年 収】週4日1,700万円
     週5日2,100万円
【業務内容】
 訪問診療:1日15件程度
 オンコール:なし
■訪問診療
【訪問先】居宅95% 施設5%
【患者層】18歳~高齢者(65歳以上が5~6割)
   入院を希望しない、病識の無い患者様など
【主な疾患】統合失調症、認知症など(依存症なし)
【訪問件数】15件/日
【初 診】月5~6件前後(20~30分/件)
【訪問体制】3名(精神保健福祉士又は看護師・ドライバー)
【備 考】1件あたりの対応は10~15分で、ルートをしっかり組んでいるため効率的です
【内科対応】高血圧薬などの定期処方(内科重篤患者は受けておらず内科訪問診療へ連携しています)

【訪問エリア】台東区・墨田区を中心に文京区・江東区・中央区・荒川区など

【必要手技】採血 注射
【1日の流れ】
 9:00 出勤・打ち合わせ
 9:30 出発
 午前  8~10件
 13:00 エリアにより帰院もしくは出先で昼食
 午後  6~9件
 17:00 帰着
 18:00 作業(カルテ記載・診断書記載など)
【祝日対応】祝日は休診、別日に振り替え

■オンコール
【対応有無】なし

<医師・スタッフ体制>
常勤:1名
 院長:50代男性
 非常勤:複数名
スタッフ:
 看護師・PSW・OT・医療事務など

<雇用条件>
■勤務形態
【勤務時間】9:00~18:00
【早遅番】なし
【残 業】月平均0~5時間
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】3か月
【定 年】60歳(再雇用制度)

■待遇
【昇 給】あり
【交通費】あり(車通勤不可)
【住宅手当・転居費用補助】なし
【退職金】なし
【固定残業代】あり
【学会参加】休暇扱い

■福利厚生
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険
【休 日】土曜日、日曜日、祝日
【休 暇】年末年始(12月31日~1月3日)
【有給休暇】法定通り
【託児所】なし
【受動喫煙防止措置】全面禁煙
給与 年収 17,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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  • 新着 常勤
    求人番号:12138

    【杉並区】【循環器内科】外来、カテなどをお願いいたします。

    雇用形態
    常勤
    科目
    循環器内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【募集科目】循環器内科 【募集背景】体制強化 【医師体制】常勤8名、非常勤3名、臨床工学技士10名 【診療科HP】詳細は下記をご参照ください。 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【担当科目】一般外来 ※一部専門外来も相談可能 【担当枠数】2~3コマ/週 【外来患者】10名~20名/コマ 【診療体制】1診~3診 【主な疾患】内科疾患全般(風邪/インフルエンザ/気管支炎/肺炎/胃炎/       胃・十二指腸潰瘍/逆流性食道炎/急性腸炎/膀胱炎/生活習慣病等)       高齢者疾患一般 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【受持患者】10名 【担当病棟】一般病棟 【外来呼出】なし ▼▼カテーテル 【診療実績】カテーテル症例数 833件(内待機693件、緊急140件)       冠動脈カテーテル治療(PCI) 253件       不整脈カテーテル治療(ABL) 115件       IABP 13件       PCPS 3件     ※2022年度 ▼▼当直 【回数相談】平日3回/月、土曜1回/月、日祝1回/月、日直1回/月 【業務内容】ICU当直 【当直手当】1回23,500円 【医師体制】4名 【科目内訳】内科・外科・循環器内科・産婦人科 4 科当直 【救急件数】ウォークイン3~10件、救急車3~10台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応回数】月6回程度(当番制) 【関連医局】慶応大学 【施設認定】日本循環器学会認定循環器専門医研修施設       日本心血管インターベンション治療学会研修施設       日本不整脈心電学会認定不整脈専門医研修施設       東京都CCUネットワーク施設加盟 【役職相談】なし 【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務、各種検査 【 年収 】個別査定(当直手当込み:回数応相談) 【 昇給 】あり(実績により) 【勤務日数】週4.0~5.0日 【勤務時間】9:00~17:30(休憩60分) 【時短勤務】相談可能 【早番遅番】あり 【 残業 】あり 【残業時間】月平均30時間前後 【契約期間】期間の定めあり(年度更新年俸制)  1.契約の更新有無・・・あり  2.更新は次により判断する・・・労働者の勤務成績、勤務態度・心身の健康状態・契約満了時の能力、業務量・法人の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他  3.更新の上限の有無・・・あり 更新5回まで/通算契約期間5年まで (補足)更新5回を超えた医師から申し出があれば無期雇用契約に変更しています。 【試用期間】あり(入職後3ヶ月) ≪福利厚生≫ 【 交通費 】月額上限50,000円 【 車通勤 】可 ※駐車場なし 【住宅手当】相談可 ※支給条件有 【転居費用】なし 【退職金制度】なし 【学会参加】年2回、出張扱い(年10万円まで補助あり) ※都内近郊で開催される学会に日帰り参加する場合は、  業務に支障のない限り公用外出可能(ただし交通費の支給はなし) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休日 】日曜日、祝日       ※土曜の午後は業務に支障がなければ研究日として勤務を免除 【 休暇 】年末年始休暇:12/30~1/3、夏期休暇:有給休暇で充当 【有給休暇】法定通り付与 【 定年 】60歳(再雇用有 ※嘱託契約) 【 託児所 】あり(院内に3歳まで受入れ可能な24時間対応の保育施設あり)
  • 新着 常勤
    求人番号:12136

    ■外来、病棟、カテなど【江東区】循環器内科医師募集

    雇用形態
    常勤
    科目
    循環器内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    募集背景:不整脈部門の体制強化のため アブレーションのニーズがまだまだあるため 医師体制:常勤5名・非常勤2名(2025年9月現在) 勤務内容:外来診療(一般内科の対応もあり) 病棟管理 心カテ(アブレーション治療) 他、応相談 治療実績: 2023年度(抜粋) 冠動脈造影検査(PCIは含まず)214件 緊急PCI件数(患者単位)   8件 待機的PCI総件数(患者単位)  74件 急性心筋梗塞に対する緊急PCI件数 5件 ペースメーカー植え込み(新規)31件 ペースメーカー植え込み(交換)15件 カテーテルアブレーション 112件 勤務曜日:月~土曜 勤務日数:週4.5日~ 勤務時間: 平日8:30~17:00(休憩60分) 土曜8:30~13:00(休憩なし) 休  日:土曜午後・日曜・祝日 (第2土曜 ※翌月曜日が祝日となる場合は除く) 当  直:月2回~ オンコール:原則、当直医が担当 ※電話対応等発生する可能性あり 年  俸: 医歴10年程度:1,300万~1,500万(週4.5日、当直月2回手当込み) 医歴20年程度:1,600万~1,800万(週4.5日、当直月2回手当込み) 宿日直許可:届け出あり・17:00~翌9:00 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, その他休暇 その他: 退職金:なし 各種保険:健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険(医院として加入) 住宅手当:なし 赴任手当:なし 通勤手当:あり/実費支給(上限月10万まで)  車通勤可(駐車場は有料、公共交通機関に準じた額を支給) 時間外手当:あり・割り増し賃金については法定通り 学会参加:あり(年3回まで参加費、年1回まで旅費交通費支給/有給扱い) 昇給:応相談(原則年1回・2年目以降、業績に応じて応相談) 年俸制で一部インセンティブあり(救急対応件数等) 期間の定めあり(1年更新) 試用期間の定め:あり・3か月(条件変更なし) 定年制:65歳(以降、70歳まで再雇用制度あり) 時間外勤務:あり 固定残業代:あり・30時間分 給与〆支払日:毎月月末締め、当月25日支払い 受動喫煙対策:受動喫煙対策 有 自己都合退職の申告期間:90日以上前 その他福利厚生:院内保育所あり
  • 常勤
    求人番号:11556

    【呼吸器内科】勤務条件は相談可能

    雇用形態
    常勤
    科目
    呼吸器内科
    勤務地
    東京都
    仕事内容
    <求人情報> 【募集科目】呼吸器内科(一般内科含む) 【募集背景】欠員補充 【医師体制】内科系常勤医師1名、他非常勤医師複数名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【業務内容】<雇入れ直後>外来、病棟管理       <変更の範囲>変更有(法人の定める業務) <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】呼吸器内科(一般内科) 【担当枠数】週3コマ 【外来患者数】1コマ15~25名 【診療体制】1~3診体制 【主な疾患】呼吸器疾患を中心とした廃用症候群などの一般内科症状 ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10~20名 【担当病棟】一般病棟 【主な疾患】廃用性症候群など一般的内科症状 ▼▼諸検査 【気管支鏡】実施無 ▼▼当直 【回数相談】免除可 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【医師体制】1名 【科目内訳】内科1名 【救急件数】ウォークイン0~3件、救急車0~3台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】電話による相談、指示出し 【対応回数】病棟患者及び担当科目の緊急時(月 0~3回の当番制) 【手当】休日時間外支給 <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】期間の定め有無(3か月/期間中の条件変更なし)      <変更の範囲>法人規定による 【勤務日数】週4.5日 【勤務時間】平日 9:00~17:00 (休憩60分)       土曜 9:00~14:00 (休憩なし分)       早出 7:30~9:00 週0~1回 手当無       遅出 17:00~19:00 週0~1回 手当無 【想定年収】週4.5日 1,600~2,000万円 【昇給】有 【残業代支給】有  <福利厚生> 【交通費】全額支給 【車通勤】不可 【住宅手当】不可 【転居費用】不可 【退職金制度】有 【学会参加】年1回~(その時の状況による)、出張扱い 費用補助有 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】日曜日、祝祭日、土曜日(午後) 【休暇】夏季休暇5日、年末年始休暇5日 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【定年】有 ※有の場合65歳 【託児所】無