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■外来、訪問診療など【宝塚市】院長候補 

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募集要項

求人番号 11048
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、救命救急、総合診療科、老健施設、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科、在宅診療医、総合医科、訪問診療医
勤務地 兵庫県宝塚市
仕事内容 ≪求人情報≫
【募集科目】一般内科
【業務内容】クリニック外来、訪問診療、健診/人間ドック
【募集背景】後任募集(所長の後任募集)
【求める経験科目】一般内科
【求める人物像、スキル、資格等】
【関連医局の有無】なし
【取得できる資格の有無】なし
【転科/募集科目未経験のご応募】相談不可
【後期研修医歓迎】相談不可
【役職】所長
【スタッフ体制】
■看護師:50歳代 5名、60歳代 2名、20歳代1名(勤務年数・・・10年以上4名、10年未満4名)
■非常勤臨床検査技師1名(心臓エコー専門)
■非常勤放射線技師 2名
■医療事務 常勤3名、非常勤事務4名、専属ドライバー2名


≪募集科目 詳細≫

▼▼一般内科
【必要な専門診療科のスキル】なし

≪業務内容 詳細≫

▼▼クリニック外来
【担当業務】一般外来業務
<一般外来業務>
【担当コマ数】4コマ~5コマ/週(初診1:再診9)
【想定外来患者数・診療体制】(想定外来患者数)20名~30名/コマ (外来診療体制)1診~2診体制
【患者層、主な疾患など】小児~成人まで幅広くご対応いただきます。
            感染症、肺炎、予防接種、インフルエンザ検査等

【備考】
小児の年齢の認定は先生にお伺いさせていただいております。基本は中学生までを小児と認識しておりますが
内科時間でも対象年齢のお子様は受診に来られ先生・患者様(親御様)がよろしければ応対させていただいております。

【エコー対応】
エコーは、頸動脈・腹部・心臓エコーを実施しております。
頸動脈・腹部エコーは、放射線技師ですが、臨床検査(エコー)でできる技師で、技量はご安心ください。


▼▼訪問診療
【訪問先比率】(個人宅)100%~ (施設)0%~
【1日の訪問件数】(午前)約2件~ (午後)約4件~
【訪問先/訪問件数メモ】
2単位/週をお願いし、1単位当たり5~8人をお願いしております。
基本的には、看護1名付き、運転手付きです。
ご希望であれば、電子カルテと連動させたPC端末をお持ちいただくことができます。

【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、看護師
【患者層、主な疾患など】高齢者中心
【訪問診療オンコール】あり(ファーストは:看護師もしくは訪問看護)
【備考】3名でオンコールをも対応(常勤2名+非常勤医師1名)
年間で見ますと1~2件/月とご理解いただくと幸いです。
また「●時以降看取りなし」というのも決めておりませんので
今後先生のご意向をもとに診療所で決めていこうと考えます。

▼▼健診・人間ドック
【対応範囲】問診、聴打診、頚部・腹部触診、心電図、胸部X-P
      あれば:内視鏡(実施医師であれば)結果

【対応件数】健診(協会・法定・特定健診)
      約10名~15名/日、外来枠でのご対応です

※医師所見付けについては、協会・事業所健診は、健診ソフトへの入力をお願いしております。
 また、宝塚市特定健診については、所定用紙への記入(定型文の押印)で対応していただいています。
 やり方等については、職員全員で工夫していきたいと思いますのでご意見を頂戴したく思います。


▼▼内視鏡(希望医師のみ)
・胃部内視鏡のみ実施
・メーカー:富士フィルムメディカル
・可動状況:第2・4土曜午前のみ
・看護体制は、胃カメラに専属で1名・補助で1名配置し対応しております。
・セデレーションはありません。


≪雇用条件 詳細≫

▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】あり (期間)3か月 (期間中の条件変更)詳細はお問い合わせください
【週勤務日数】週4.5日、週5.0日
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】※以下曜日にて先生のご希望を伺いながら調整
月曜 9:00 ~ 19:00
火曜 9:00 ~ 17:00
水曜 9:00 ~ 19:00
木曜 9:00 ~ 18:00
金曜 9:00 ~ 17:00
土曜 9:00 ~ 12:00
(休憩時間)60分
【時短勤務可否】不可
【早番】なし
【遅番】
【勤務時間備考】
【オンコール対応】あり

▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【年収例】1,500万円~1,800万円
【基本給】
【固定残業代】35時間/月 
【賞与】
【卒年別給与例】(10年目)1,200万円~
【残業】あり
【月平均残業時間】
【残業手当】日曜出勤等、休日に対する手当支給
【通勤交通費】
【住宅手当】50,000円/月
【転居費用】なし
【諸手当メモ】法人共済あり、また民医連共済もあり
【退職金】あり
【退職金支給条件等】勤続4年以上で支給

▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】日曜日・祝日
※日曜健診(午前)を実施している(年5回程度)
 また、医師会に入っていただくことになるが、休日診療所への出務が年1回~2回

【年間休日】
【有給休暇】入職より6ヶ月後、10日付与
【休暇】夏季休暇は、7月~10月までの任意の5日間取得可能です。なお、診療所にお盆休暇はありません。
    年末年始は、12/30~1/3。また、1日特別休暇(29日出勤分)が1/4以降、2月末まで取得可能です。

【託児所】なし
【自動車通勤】 可能
給与 年収 14,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 クリニック

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    勤務地
    兵庫県
    仕事内容
    勤務回数 : 週1日~   勤務曜日 : 平日:月曜・火曜・木曜:9時~19時             ※9時~12時または17時~19時のみの勤務も可能              内訳:9時~12時:外来診療                  13時~16時:訪問診療 ※12時~13時・16時~17時休憩                 17時~19時:外来診療                     土曜:9時~12時:外来診療   勤務開始 : 決定次第順次   募集背景 : 現在の2診療体制を3診体制にしたいため   月1回勤務  : 不可   隔週勤務   : 不可   祝日勤務   : なし       給与     : 時給15000円   時間外手当  : 15分毎に支給(2500円)   交通費    : 別支給(公共交通機関分/ガソリン代のみ(院内規定)/上限月5万円)   駐車場    : 無料利用可能    勤務内容   :・内科外来診療            外来患者数: 1コマ25~30名            診療体制 : 2~3診体制            主な疾患 : 風邪、発熱、呼吸器疾患、生活習慣病           ・訪問診療
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    勤務地
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    仕事内容
    ≪求人概要≫ 【 募集科目 】一般内科・消化器内科 【 募集背景 】体制強化のため 【 医師体制 】常勤4名、非常勤複数名 【 関連医局 】なし 【取得可資格】なし 【 役職相談 】相談可 【 業務内容 】外来、病棟管理、(消化器内科医師の場合)内視鏡検査 【業務内容の変更範囲】変更あり(法人の定める業務) 【求める経験科目】一般内科・消化器内科 【求めるスキル】 ・全身管理が可能な医師 ・IVH、胃ろう造設ができる医師尚歓迎 ≪業務内容≫ ▼▼病院外来 【 担当科目 】一般内科・消化器内科 【 担当枠数 】週1~2コマ 【外来患者数】1コマ15~30名 【 診療体制 】1~2診体制 【 主な疾患 】高齢者中心、風邪、発熱、慢性疾患など ▼▼病棟管理 【 担当制度 】主治医制 【担当患者数】40~50名 【 担当病棟 】療養病棟 【 主な疾患 】寝たきりで状態の安定した患者様がメイン ▼▼内視鏡検査 【 担当枠数 】(上部)週1~2コマ (下部)週1~2コマ ※応相談 【 使用機器 】 フジノン ※経口、経鼻あり 【 検 査 数 】(上部)1日5~6件、(下部)1日1~2件 【 治 療 】なし 【 外 科 】常勤3名 【肝胆膵症例】なし ▼▼当直 非常勤医師にて対応のためなし ▼▼オンコール なし ≪雇用条件≫ 【 契約期間 】期間の定めなし 【 試用期間 】あり(3ヶ月) 【労働条件変更】なし 【想定理論年俸額】1600万円~2000万円(週5日)※面談後に決定 【 賃金形態 】年俸制(年俸を12等分し毎月支給) 【 賞 与 】なし 【 昇 給 】あり(実績による) 【 勤務日数 】週5日 ※週4日も相談可 【 勤務時間 】平日8:30~17:30(休憩60分)        早出:なし        夕診:あり ※~19:30まで 【 残業有無 】残業(有) ※ほぼございません ≪福利厚生≫ 【 交 通 費 】全額支給 【 車 通 勤 】可 ※駐車場について:病院側で用意(無償) 【 住宅手当 】不可 【 転居費用 】相談可 【退職金制度】なし 【 学会参加 】年1回上限50,000円まで出張扱い(院内決済あり) 【 各種保険 】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【 休 日 】土曜日、日曜日、祝日 【 休 暇 】年末年始休暇(12/30~1/3)、産前後、育児、介護 【 有給休暇 】年次有給休暇(法定通り) 【 定 年 】70歳 ※継続雇用制度有 【 託 児 所 】なし 【 そ の 他 】昼食負担あり(自己負担200円)