- 雇用形態
- 常勤
- 科目
- 一般内科・総合内科(在宅含む)
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容
- 内科系、外科系
勤務内容:訪問診療
訪問体制 :2名体制
医師/ドライバー兼看護師(看護師の担当業務:点滴注射・採決・ 褥瘡ケア等)
担当コマ数: 居宅 数件、施設1-3件(50名程度)/日
・現状施設往診メイン(施設8割、個人宅2割)
・患者数:施設10件(170名程度)、居宅20件 ※今後9施設135名(増加予定)
~1日の勤務イメージ~
【午前】施設・ホスピス20名、臨時往診 若干名
【午後】高齢者施設
※終日:50名程度、状況により変更・変動の可能性もあり
・患者層:年齢は幅広く、20~80代の方がいらっしゃいます。
障害者のグループホームやホスピス、リハビリ施設、ホスピスなどを回っていただきます。
オンコール:
有(週 1 回~給与希望額に応じて回数相談可能)
※出 動 :有(0~2 件程度/日)、看護師同行あり(ドライバー兼務)
※夜間訪問時、タクシー代の相談可
※なしの相談も可能
その他:
在宅未経験の先生もご相談ください(同行サポートあり)
診療・困った症例などはオンラインで本院(静岡)の先生方に相談できる環境があります
・エリア: 相模原市内・八王子市中心、大和市、町田市等
※車で40分程度の 施設も含
・当院の往診スタンス: 往診スタンス:理念として、できるだけ病院に送らず、
在宅でできる限りのことを行い、在宅で看取りまでできるような環境を目指して います。
内科系、外科系
勤務内容:訪問診療
訪問体制 :2名体制
医師/ドライバー兼看護師(看護師の担当業務:点滴注射・採決・ 褥瘡ケア等)
担当コマ数: 居宅 数件、施設1-3件(50名程度)/日
・現状施設往診メイン(施設8割、個人宅2割)
・患者数:施設10件(170名程度)、居宅20件 ※今後9施設135名(増加予定)
~1日の勤務イメージ~
【午前】施設・ホスピス20名、臨時往診 若干名
【午後】高齢者施設
※終日:50名程度、状況により変更・変動の可能性もあり
・患者層:年齢は幅広く、20~80代の方がいらっしゃいます。
障害者のグループホームやホスピス、リハビリ施設、ホスピスなどを回っていただきます。
オンコール:
有(週 1 回~給与希望額に応じて回数相談可能)
※出 動 :有(0~2 件程度/日)、看護師同行あり(ドライバー兼務)
※夜間訪問時、タクシー代の相談可
※なしの相談も可能
その他:
在宅未経験の先生もご相談ください(同行サポートあり)
診療・困った症例などはオンラインで本院(静岡)の先生方に相談できる環境があります
・エリア: 相模原市内・八王子市中心、大和市、町田市等
※車で40分程度の 施設も含
・当院の往診スタンス: 往診スタンス:理念として、できるだけ病院に送らず、
在宅でできる限りのことを行い、在宅で看取りまでできるような環境を目指して います。
勤務日数:週3~5日
★管理医師の場合:週3日+週1日オンコール待機(在宅ワーク)も可能
勤務時間:月~金9:00~18:00 ※残業の可能性もあり、18時までは待機必須
休憩時間:60分(概ね13時~14時)
当直回数:月0回
オンコール:有(週 1 回~給与希望額に応じて回数相談可能)
※出 動 :有(0~2 件程度/日)、看護師同行あり(ドライバー兼務)
※夜間訪問時、タクシー代の相談可
※なしの相談も可能
その他:在宅未経験の先生もご相談ください(同行サポートあり)
診療・困った症例などはオンラインで本院(静岡)の先生方に相談できる環境があります
基本給与:1,400~2,500万円
※ご経験・実績に応じて相談可
(例)
管理医師/週5日/オンコール週1回手当込:2,400~2,600万円
・10年目モデル年俸/2,140万円 (当直その他手当て含む)
・20年目モデル年俸/2,440万円 (当直その他手当て含む)
・30年目モデル年俸/2,640万円 (当直その他手当て含む)
休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他:
休日:土曜, 日曜,
※祝日休み希望や土曜出勤希望などあればまずはご相談下さい
各種保険:社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
住宅手当:相談可
赴任手当:相談可
通勤手当:別途支給あり
学会参加:あり(年に 1 回まで交通費・宿泊費・学会参加費支給/出張扱い)
昇給:あり ※業績、インセンティブ、働きぶりに応じて検討
契約期間の定め:なし
更新上限 有 ※業務量・職務能力・経営状況等により判断、通算契約期間の上限:なし
試用期間の定め:あり
時間外勤務:あり ※残業の可能性もあり、18時までは待機必須
固定残業代:あり
給与〆支払日:当月末日締め、当月25日払い
受動喫煙対策:敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間:1ヶ月前までに申し出ること
休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇
休暇その他:
休日:土曜, 日曜,
※祝日休み希望や土曜出勤希望などあればまずはご相談下さい
各種保険:社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
住宅手当:相談可
赴任手当:相談可
通勤手当:別途支給あり
学会参加:あり(年に 1 回まで交通費・宿泊費・学会参加費支給/出張扱い)
昇給:あり ※業績、インセンティブ、働きぶりに応じて検討
契約期間の定め:なし
更新上限 有 ※業務量・職務能力・経営状況等により判断、通算契約期間の上限:なし
試用期間の定め:あり
時間外勤務:あり ※残業の可能性もあり、18時までは待機必須
固定残業代:あり
給与〆支払日:当月末日締め、当月25日払い
受動喫煙対策:敷地内禁煙
自己都合退職の申告期間:1ヶ月前までに申し出ること