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週4日勤務 内科系募集

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募集要項

求人番号 11018
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科(在宅含む)、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 大阪府
仕事内容 【募集科目】一般内科
【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務
【募集背景】増員募集
【医師体制】
 常勤:1名(年齢70歳、男性、呼吸器内科)認知症サポート医 ※当面2名体制を想定 ※合併症の病棟を担当
 非常勤:なし
【求める経験科目】一般内科
【求める人物像、スキル、資格等】
認知症の患者様のご対応が可能な方
【関連医局】なし
【取得できる資格】なし
【急変時搬送連携先】岸和田市民病院
【役職相談】応相談

≪業務内容 詳細≫
▼▼外来
【担当コマ数】1~2コマ/週
【コマ当たり患者数】10名程度
【主な疾患】認知症など(その他の精神疾患合併症の方も含む)

▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】50名~60名 ※当面2名体制のため、30~40名を想定
【担当病棟】合併症病棟 
※当初は精神科疾患で入院された患者さんが、高齢化により内科疾患を併発されるケースがあります。
 その場合、合併症病棟に入院いただき、内科医師にご担当いただいております。
 精神科疾患については、精神科医師への相談が可能な環境です。
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】内科慢性疾患

▼▼当直
【免除相談可否】可能
【1回あたりの手当】4万円(土日のみ)※平日当直は精神科指定医のみ
【医師体制】平日1名(精神科指定医のみ)、土日は2名体制

≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:45~17:00 (所定労働時間)7時間45分 (休憩時間)45分
【時短勤務可否】相談可
【早番】なし
【遅番】なし
【オンコール対応】原則当直医対応です。主治医でないと分からない場合電話でご相談が入る場合もあります。

▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【年収例】1,100万円~1,780万円
【固定残業代】なし
【賞与】なし
【給与例】(20年目・週5日勤務)1,780万円(15年目・週5日勤務)1,580万円(10年目・週5日勤務)1,380万円(3年目・週5日勤務)1,100万円
【昇給】あり(実績により)
【残業】あり
【月平均残業時間】実績としてほぼなし
【通勤交通費】年収に含む(遠方からの勤務の場合は応相談)
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【宿舎】あり ※法人借り上げ可
【退職金】なし
【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり
【学会参加メモ】年1回まで 費用補助等は院内規定による
▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】土曜日、日曜日、祝祭日
【有給休暇】法定通り
【休暇】年末年始(5日)、夏期(2日)
【託児所】なし
【自動車通勤】可 ※無料駐車場あり

▼▼その他
【定年】あり(65歳) 【再雇用】あり ※年齢上限設定なし
給与 年収 10,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 精神科病院

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    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
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    大阪府
    仕事内容
    北海道・秋田・宮城・神奈川県・滋賀県・大阪府・福岡県・熊本県・長崎県などへ赴任 ・内科・総合診療・外科など基盤的な診療経験をお持ちの方歓迎 ・全国の医療機関(医師不足地域・離島含む)への出張・赴任に柔軟に対応できる方 ・数週間〜数ヶ月単位での勤務サイクルに抵抗がない方 勤務日数:週2~5日(ご希望に応じて調整可) 勤務時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 休憩時間:配属先の医療機関に準じる(応相談) 当直 :なし オンコール:なし 基本給与: 週10コマ勤務の場合 1,700万円〜3,000万円 ※ご経験・実績に応じて 勤務内容: 【ご専門領域に応じた診療科での臨床業務】 (一般内科・総合診療科・整形外科・外科など応相談) ・医療過疎地域や欠員の生じた診療所・病院での臨床支援 ・医療体制の立て直し・強化 ・期間は数週間〜数ヶ月ごとに所属施設が変更となる ・移動形態は赴任もしくは出張(出張宿泊費は法人負担) ・勤務地は本部判断により決定(原則選択不可) ・ご希望に応じて、病院経営企画・PMIなど経営関連業務への参画も可能 【その他業務】 ・院内・経営MTG、地域連携に関する勉強会など、診療所運営に関わる諸業務 休暇:夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 退職金:なし 各種保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険(雇用形態による) 住宅手当:家賃の全額を支給 上限50,000円(赴任の場合) 赴任手当:実費支給(都度引っ越し代)  通勤手当:別途支給 時間外手当:あり(雇用形態による) 学会参加:参加費・交通費等 上限100,000円/年間 昇給:する場合がある(法人の経営状況及び法人への貢献度による) 契約期間の定め:なし 試用期間の定め:6ヶ月(試用期間中の労働条件変更:なし) 定年制:なし 時間外勤務:あり(配属先の医療機関による) 固定残業代:40時間 給与〆支払日:当月末日締め、翌月25日払い  受動喫煙対策:敷地内禁煙(配属先の医療機関に準じる) 自己都合退職の申告期間:12ヶ月前までに申し出ること(管理医師の場合) その他福利厚生: 育児支援あり(法令に準じる) 駐車場 配属先の医療機関に準じる
  • 新着 常勤
    求人番号:12325

    ■外来、病棟など【大阪市】内科系 週4など相談可能な施設です。

    雇用形態
    常勤
    科目
    内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】一般内科 専門外来(のざと診療所) 【担当枠数】週1~3コマ 【外来患者数】総合外来(初診):1コマ15名程度 再診(のざと診療所):1コマ15名程度  【診療体制】1~2診体制(西淀病院) ※のざと診療所は複数体制  【主な疾患】急性疾患、健診結果踏まえた相談患者、肺炎、感染症など幅広くいらっしゃいます 【備考】基本初診を診ていただきます ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10~15名 【担当病棟】一般、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回リハ病棟 【主な疾患】肺炎、感染症、糖尿病、コモン疾患 ▼▼当直 【回数相談】回数応相談 (月0~4回) 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【当直手当】2.5万円~5万円/回 【医師体制】2名(1名病棟・1名救急対応) 【救急件数】ウォークイン5件程度、救急車3~5台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】無 ※当直医が対応 ▼▼糖尿病内科 【インスリン導入】有 【認定看護師(糖尿)在籍】有 【教育入院】有 ▼▼消化器内科 内視鏡検査 【担当枠数】1~3コマ 【使用機器】オリンパス 【検査件数】上部1日10件程度 下部1日3~5件程度 【内視鏡室】1列 【治療】ESD:なし ERCP:約20件/年 EMR:なし 【外科体制】無 【肝胆膵症例】有 ▼▼呼吸器内科 気管支鏡検査 【有無】有 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】有(3か月) 【勤務日数】週4日~週5.5日  【勤務時間】平日 8:45~17:30 (休憩60分) 土曜 8:45~12:45 (休憩0分) 夜診 16:30~19:00 週1回程度(応相談) 【年俸】1000万円~1700万円  ・6年目:約700万円  ・10年目:約880万円  ・15年目:約1070万円  ・20年目:約1200万円  ・25年目:約1300万円  ・30年目:約1375万円 ※すべてベース給与 【昇給】有 ※定期昇給 【残業代支給】有 ※残業は月10時間程度 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】全額支給  【車通勤】可 ※法人負担の範囲:公共交通機関での交通費をお支払いします 【住宅手当】有 【転居費用】不可 【退職金制度】有 (常勤嘱託の場合は無) 【学会参加】出張扱い 費用補助有 2学会1セミナー(学会発表ある場合は回数制限なし) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】季節休13日/年 ※年末年始、お盆休暇は左記季節休を利用して取得可能 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【定年】有 ※有の場合65歳 ※継続雇用制度あり  【託児所】無
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    求人番号:12324

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    <業務内容> ▼▼外来 【担当科目】一般内科 専門外来(のざと診療所) 【担当枠数】週1~3コマ 【外来患者数】総合外来(初診):1コマ15名程度 再診(のざと診療所):1コマ15名程度  【診療体制】1~2診体制(西淀病院) ※のざと診療所は複数体制  【主な疾患】急性疾患、健診結果踏まえた相談患者、肺炎、感染症など幅広くいらっしゃいます 【備考】基本初診を診ていただきます ▼▼病棟管理 【担当制度】主治医制 【担当患者数】10~15名 【担当病棟】一般、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回リハ病棟 【主な疾患】肺炎、感染症、糖尿病、コモン疾患 ▼▼当直 【回数相談】回数応相談 (月0~4回) 【業務内容】病棟管理 / 救急対応 【当直手当】2.5万円~5万円/回 【医師体制】2名(1名病棟・1名救急対応) 【救急件数】ウォークイン5件程度、救急車3~5台 ※当直帯の平均件数 ▼▼オンコール 【対応方法】無 ※当直医が対応 ▼▼糖尿病内科 【インスリン導入】有 【認定看護師(糖尿)在籍】有 【教育入院】有 ▼▼消化器内科 内視鏡検査 【担当枠数】1~3コマ 【使用機器】オリンパス 【検査件数】上部1日10件程度 下部1日3~5件程度 【内視鏡室】1列 【治療】ESD:なし ERCP:約20件/年 EMR:なし 【外科体制】無 【肝胆膵症例】有 ▼▼呼吸器内科 気管支鏡検査 【有無】有 ------------------------------------------- <雇用条件> 【契約期間】無 【試用期間】有(3か月) 【勤務日数】週4日~週5.5日  【勤務時間】平日 8:45~17:30 (休憩60分) 土曜 8:45~12:45 (休憩0分) 夜診 16:30~19:00 週1回程度(応相談) 【年俸】1000万円~1700万円  ・6年目:約700万円  ・10年目:約880万円  ・15年目:約1070万円  ・20年目:約1200万円  ・25年目:約1300万円  ・30年目:約1375万円 ※すべてベース給与 【昇給】有 ※定期昇給 【残業代支給】有 ※残業は月10時間程度 ------------------------------------------- <福利厚生> 【交通費】全額支給  【車通勤】可 ※法人負担の範囲:公共交通機関での交通費をお支払いします 【住宅手当】有 【転居費用】不可 【退職金制度】有 (常勤嘱託の場合は無) 【学会参加】出張扱い 費用補助有 2学会1セミナー(学会発表ある場合は回数制限なし) 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【休日】土曜日午後、日曜日、祝祭日、他 【休暇】季節休13日/年 ※年末年始、お盆休暇は左記季節休を利用して取得可能 【有給休暇】年次有給休暇(6ヶ月後に10日付与) 【定年】有 ※有の場合65歳 ※継続雇用制度あり  【託児所】無