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週4日勤務 内科系募集

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募集要項

求人番号 11018
雇用形態 常勤
科目 一般内科・総合内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科・腫瘍内科、心療内科、神経内科、内分泌内科・糖尿病内科・代謝内科、腎臓内科、老人内科、訪問診療、リウマチ内科、代謝内科、感染症内科
勤務地 大阪府
仕事内容 【募集科目】一般内科
【業務内容】病院外来、病棟管理、当直業務
【募集背景】増員募集
【医師体制】
 常勤:1名(年齢70歳、男性、呼吸器内科)認知症サポート医 ※当面2名体制を想定 ※合併症の病棟を担当
 非常勤:なし
【求める経験科目】一般内科
【求める人物像、スキル、資格等】
認知症の患者様のご対応が可能な方
【関連医局】なし
【取得できる資格】なし
【急変時搬送連携先】岸和田市民病院
【役職相談】応相談

≪業務内容 詳細≫
▼▼外来
【担当コマ数】1~2コマ/週
【コマ当たり患者数】10名程度
【主な疾患】認知症など(その他の精神疾患合併症の方も含む)

▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】50名~60名 ※当面2名体制のため、30~40名を想定
【担当病棟】合併症病棟 
※当初は精神科疾患で入院された患者さんが、高齢化により内科疾患を併発されるケースがあります。
 その場合、合併症病棟に入院いただき、内科医師にご担当いただいております。
 精神科疾患については、精神科医師への相談が可能な環境です。
【受け持ち制】主治医制
【外来呼び出し】なし
【患者層、主な疾患、医療区分など】内科慢性疾患

▼▼当直
【免除相談可否】可能
【1回あたりの手当】4万円(土日のみ)※平日当直は精神科指定医のみ
【医師体制】平日1名(精神科指定医のみ)、土日は2名体制

≪雇用条件 詳細≫
▼▼勤務形態
【契約期間】無期
【試用期間】なし
【週勤務日数】週4.0日、週4.5日、週5.0日
【勤務時間・所定労働時間・休憩時間】(勤務時間)8:45~17:00 (所定労働時間)7時間45分 (休憩時間)45分
【時短勤務可否】相談可
【早番】なし
【遅番】なし
【オンコール対応】原則当直医対応です。主治医でないと分からない場合電話でご相談が入る場合もあります。

▼▼待遇
【給与形態】年俸制
【年収例】1,100万円~1,780万円
【固定残業代】なし
【賞与】なし
【給与例】(20年目・週5日勤務)1,780万円(15年目・週5日勤務)1,580万円(10年目・週5日勤務)1,380万円(3年目・週5日勤務)1,100万円
【昇給】あり(実績により)
【残業】あり
【月平均残業時間】実績としてほぼなし
【通勤交通費】年収に含む(遠方からの勤務の場合は応相談)
【住宅手当】なし
【転居費用】なし
【宿舎】あり ※法人借り上げ可
【退職金】なし
【学会】(参加条件)出張扱い (費用補助)あり
【学会参加メモ】年1回まで 費用補助等は院内規定による
▼▼福利厚生
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【休日】土曜日、日曜日、祝祭日
【有給休暇】法定通り
【休暇】年末年始(5日)、夏期(2日)
【託児所】なし
【自動車通勤】可 ※無料駐車場あり

▼▼その他
【定年】あり(65歳) 【再雇用】あり ※年齢上限設定なし
給与 年収 10,000,000円~

施設・企業情報

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施設区分 精神科病院

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    【大阪市鶴見区】健診業務 16:45まで

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    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    【募集科目】健診 【募集背景】医師退職に伴う募集 【医師体制】健診医師・非常勤数名 【関連医局】なし 【取得可資格】なし 【役職相談】原則無しですが相談可能 【業務内容】健診・総合判定・腹部エコー・ECG・胃カメラ・CT読影判定・胃透視2次判定・診断書、紹介状等各種書類作成 【年収】800~1200万円 【賞与】年収に含む 【昇給有無】あり(定期) ※法人規定に沿ってあり 【勤務日数】週4~5日 ※月・火・水・金曜日は必須 【勤務時間】8時45分~16時45分  ※4日の場合は、8:45~17:45まで ※半日:8:45~12:45 【早出】無し 【遅出】無し 【残業有無】あり ※月に一回、医局会議があります。16:45~で1時間程度 【契約期間】なし 【試用期間】3か月 ※期間中の変更条件有無:なし <福利厚生> 【交通費】実費支給(上限あり) 【車通勤】駐車場は個人契約にて近隣で借りていただいています(病院駐車場は不可)。      交通費の支給方法は、距離に応じて支給(法人規定による)。 【住宅手当】年収に含む 【転居費用】なし 【退職金制度】あり ※定年までに3年以上勤務 【学会参加】出張扱い 年3回まで(宿泊費・交通費・参加費補助) 【各種保険】健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険 【休日】日曜日、祝日、その他勤務曜日による 【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 【有給休暇】あり 3か月後から10日付与、以後1年毎に1日追加で最大20日まで 【定年】あり 65歳 ※70歳までの継続雇用制度あり 【託児所】あり <業務内容> ▼▼健診・人間ドック 【診察対応件数】最大90名/日 【婦人科検診】無し 【内視鏡業務】無し 【読影体制】放射線医:あり(非常勤) Wチェック体制:あり(常勤医が2次読影) 【備考】<想定件数> ①総合判定:月2240件 1日90件 ②腹部エコー読影判定:月979件 1日39件 ③ECG判定入力:月1648件 1日66件 ④胃透視(2次読影):月1264件 1日51件 ⑤胃カメラ健診判定入力:月141件 1日6件 ⑥CT判定健診結果入力:月24件 1日1件 ⑦診断書作成:月90件 1日4件 ⑧紹介状作成:月18件 1日1件 ▼▼その他 【一般内科外来有無】無し 【備考】特定の専門科目医師希望:無し ▼▼当直 なし ▼▼オンコール なし
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    求人番号:11926

    ◇クリニック外来、病棟【】内科系診察可能な医師

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    科目
    一般内科・総合内科(在宅含む)
    勤務地
    大阪府
    仕事内容
    ◇募集科目:内科(病棟・外来) *内科専門医 歓迎 ◇業務内容:(午前)外来診察・処方、(午後)病棟回診、管理  *外来(午前)10名~20名程度 *病棟19床(平均17床程度埋まっている) *夜間:オンコール対応あり 週1・2日、基本電話対応 ◇勤務日数: 5日/週(週4日勤務相談可) ◇勤務時間:(平日・土曜)8:30~17:30 もしくは 7:30~16:30(休憩1時 間)  ◇勤務曜日(希望):月火水金土 ※勤務曜日応相談可 ◇休日曜日:日曜・祝日  ◇休暇:有給休暇は入職6ヶ月後に10日付与(週5勤務の場合)・夏季休暇2日・冬季 休暇3日) ◇年俸:1600万~2000万(週5日勤務の場合) 見込み残業含(30時間)  ◇入職時期:できればすぐに入職・相談の上決定 ◇交通費:別途支給(車通勤可) ◇カルテ:電子カルテ ◇学会補助:補助あり
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    ◇副院長候補!【大阪市】【内科系】外来など

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    大阪府
    仕事内容
    募集科目 : 一般内科(専門不問)   役職   : 副院長 勤務内容 : 【日勤帯】         <外来診療>         →外来名:内科外来         →担当コマ数:週3コマ         →外来患者数:1コマ15名程度         →主な疾患 :急性の感染症、生活習慣病、高齢者の慢性疾患など                 <訪問診療>         →担当数 :週1回         →訪問件数:5~6件/回         →訪問先 :居宅(かかりつけ患者様がメイン)         →対応疾患:高齢者の慢性疾患、一般内科疾患。         がん末や神経難病はなし         →訪問体制:3名体制(医師・看護師・ドライバー)         夜間看取り:主治医が対応(翌朝対応。まずは訪看が対応)         看取り件数:5件程/年         <病棟管理>        →主治医制         →担当病床:一般、回復期リハビリーション               (患者様の病棟移動による)         →患者数 :15名程度         →対応疾患:内科疾患         <救急対応>         →都度対応         →対応疾患:内科         →内科救急数:0~1件程/日         <健診>         →問診、診察(視診、触診、聴打診など)         →読影は必須ではありません(難しい場合は外注でも対応可)         <副院長業務>         →院長補佐業務(病院運営、医師管理など      【夜間帯】※ご希望がある場合のみ        <当直対応>         →勤務回数:応相談         →救急件数:ウォークイン2~3件、救急車0~1件         →主な疾患:担当の医師が診療可能な疾患の場合、受け入れ。        ※かかりつけ患者様の場合は、可能な範囲で受け入れていただきたい         →救急以外:病棟対応 など(DNRを取っている。)         →当直体制:医師1名、看護師   勤務日数 : 週5日 勤務曜日 : 月曜~土曜 就業時間 : 9:00~17:00        →時短勤務:応相談(週32時間勤務は必須) 早番   : 7:30~(週1回) 遅番   : ~18:00(週1回)        ※早番遅番の有無や回数は応相談 休憩時間 : 45分(概ね12:00~12:45) 当直回数 : なし(ご希望ある場合はシフト応相談) 当直医師体制:1名 宿日直申請: 許可済み(全曜日、全時間帯) 基本給与 : 1,900万円~2,000万円         ※正式な金額は面接後に決定。       経験などにより年収2,000万円以上も検討可能 当直時間 : 平日17:00~翌9:00         土曜17:00~翌12:00         日祝:翌日が平日の場合、12:00~翌9:00         翌日が祝日の場合、12:00~翌12:00 当直手当 : 別途支給    平日5万円/回、土曜8万円/回    日祝:8万円/回(12:00~翌9:00)     10万円/回(12:00~翌12:00) オンコール: あり(主に電話対応) 【職業安定法改正による必須記載事項(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  期間の定め :あり/1年毎更新(業務量・職務能力・経営状況等により判断)         更新上限:なし  試用期間  :なし  時間外勤務 :なし  固定残業代 :あり(月20時間分は給与に含む)※超過分は法定通り支給  給与〆支払日:当月末日締め、翌月15日払い  受動喫煙対策:敷地内禁煙 【福利厚生・支援制度(常勤・全科共通)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  定年制度  : 65歳(再雇用制度あり。上限年齢制限なし。             勤務状態に特段の変更なければ雇用条件等の変更なし。)  退職金   : なし  休日    : 日曜、祝日、他応相談(土曜休み相談可)  休暇    : 有給休暇(入職6ヶ月後、初年度10日。以降法定通り)          夏季休暇(有給休暇を利用。時期はご自身で調整)          年末年始休暇(12/31~1/3)  昇給制度  : 更新時に実績により考慮  各種保険  : 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険          医師賠償責任保険(病院として加入)、年齢により介護保険  学会参加補助: なし  赴任手当  : なし  住宅補助  : なし  扶養手当  : なし  時間外手当 : 法定通り支給  通勤手当  : 公共交通機関は応相談。          車通勤の場合、ガソリン代・高速代支給はなし  育児支援  : 病院隣接マンションに託児所あり(利用料12,000円/月)  駐車場   : あり(無料)  大学医局  : 兵庫医科大学(整形外科)  自己都合退職の申告期限:6ヵ月前まで